職務列等表訂定
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延伸文章資訊
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作業要點」、職務列等表等規定(選用職稱是否適當、各官. 等員額、委任官等各職等職稱之 ... 使用表單一、 新訂組織案之總說明,包括訂定本法之理由及所規定之要點.
- 2組織修編與職務歸系法規及實務問題探討
制表有關職稱選用及官等職等訂列作業原則 ... 準則及各該組織自治條例,訂定所屬機關組織規程。 ... 依業務需要,考量職責程度,自該機關所適用之職務列等表中.
- 3一、本表依公務人員任用法第六條及其施行細則第四條規定訂定。
薦任」、「委任至薦任」或「薦任或簡任」、「薦任至簡任. 關部分,應函銓敘部會同行政院人事行政局修訂或補列,報. 」,而職務列等表中僅訂列為單一官等者,適用職務列等表.
- 4銓敘部全球資訊網[ 組織編制事項]
(第2 項)各職稱之職等,依職務列等表之規定。」 八、為期簡併職稱,平衡列等,各機關於辦理組織編制案件有關職稱及官等職等之訂定或 ...
- 5得就與其層級相當之職務列等表選用職稱。
本表依公務人員任用法第六條及其施行細則第四條屍定訂定。 二本表中之各職務 ... 八各職務列等表中相同職稱分別列委任(派)第四職等至第五職等及薦任(派)第六職等者,.