轉 職 選擇

在選擇轉職時，除了未來發展性與學習成長，更實際面的「薪資增幅」肯定是許多許多人的挑選關鍵，因此可以抽成的業務銷售職位，讓許多上班族心動，但 ...

工作穩定，何必冒險跨領域轉職？ ... 領域時間太長，會產生一種心理狀態，叫做「路徑依賴」：亦即一個人對自己選擇的某一路徑產生依賴，無法脫離。

根據調查，年輕世代一生會換17份工作，跨域5種職業。不過跨域轉職可不是說轉就轉，若沒有先考量職涯規劃、釐清動機，只會讓自己陷入膠著。

人家說先蹲後跳，不是非得先降職或降薪，可能是犠牲部份現在的優勢來去換長期的發展。 在規劃轉職路徑時，我主要看幾個點：職務的高度、總體薪資及工作 ...

我身邊有些朋友因為遇到（他認為的）壞主管或不公平對待，憤而離職，選擇離開一間好公司，通常大部份的人最後都會後悔。天底下沒有絕對好的老闆，也沒有 ...