國軍人才招募中心(國防部人次室) - 518熊班

國軍人才招募中心(國防部人次室)公司簡介：「國」力之強盛「軍」備思精進「人」民安立命「才」能齊 ... 員工人數暫不提供; 公司電話目前尚無徵才; 產業類別政府機構 ... 518熊班App 會員專屬功能使用更便利！ 立即使用 繼續使用網頁版 國軍人才招募中心(國防部人次室) 收藏公司 公司簡介 福利與制度 產品服務 職缺列表 我要檢舉 目前位置：首頁/找工作/台北市/政府機構/國軍人才招募中心(國防部人次室) 公司資料 員工人數暫不提供 公司電話目前尚無徵才 產業類別政府機構 公司傳真目前尚無徵才 資 本 額 暫不提供經濟部商業司查詢 公司網址 http://rdrc.mnd.gov.tw 人事聯絡目前尚無徵才 聯絡地址 目前尚無徵才地圖地圖 公司簡介 「國」力之強盛 「軍」備思精進 「人」民安立命 「才」能齊發揮 「招」賢聚菁英 「募」兵勢必行 「中」堅磐石立 「心」中有感動 自己的未來 由自己決定 創造不同的機會 新的人生從這裡開始 加入國軍 開啟人生無限可能 「國軍人才招募中心」的成立，我們將「軍人」這個角色介紹給您，也將國軍最新且最真實的面向呈現在您的眼前！ 我們有信心展現一個「新優質國軍」的面 貌！ 為了提供青年學子、家長 「國軍招班隊」的訊息，我們在全國各地設立了北部、中部、南部等地區招募中心，使大家能就近獲得所需的資訊！ 走一趟人才招募中心，您可以得到完整的國軍人才招募資訊！ 選擇加入國軍的行列，相信可以拋開您的煩惱、充實您的人生、實現您的理想！ 展開更多 收合簡介 公司制度 員工福利 福利說明 年終獎金 休假福利:     育嬰假、年假 保險:     健保 餐飲福利:     員工餐廳 衣著福利:     員工制服 居住福利:     員工宿舍 補助福利:     員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助 其他福利:     基本薪資     軍官:基礎教育期滿且結訓測驗成績均合格者,初任少尉,基本薪資45,835元(以上薪資包含薪俸、專業加給及志願役加給,但不含地域及勤務等加給),每月實際支領金額尚須扣除保險、退撫、主副食及健保等費用。

    士官:基礎教育期滿且結訓測驗成績均合格者,初任下士,基本薪資39,345元(以上薪資包含薪俸、專業加給及志願役加給,但不含地域及勤務等加給),每月實際支領金額尚須扣除保險、退撫、主副食及健保等費用。

    士兵:志願士兵生效日起,支領二等兵薪資33,625元、一等兵薪資35,230元、上等兵薪資36,845元(以上薪資包含薪俸、專業加給及志願役加給,但不含地域及勤務等加給),每月實際支領金額尚須扣除保險、退撫、主副食及健保等費用。

    以上各項薪資均依行政院正式核定發放金額及支給規定為準,並依所得稅法第2條課徵綜合所得稅,相關權利、義務、福利、待遇,應依國防部訂頒之相關法令辦理(請參考國防部網站:http://www.mnd.gov.tw 相關網頁)。

    各項福利待遇     一、各項加給:     (一)職務加給     (二)專業加給     (三)地域加給:      1、外離島加給:4,640至20,000元。

     2、高山加給:1,030至8,240元。

    (四)勤務加給:      1、飛彈修護加給:2,000至6,200元。

     2、特戰加給:2,200至3,200元。

     3、海勤加給:2,500至12,000元。

     4、空勤加給:4,500至22,100元。

    二、住宅自用水電減費優待。

    三、軍醫院就醫免費或減費優待。

    四、各項補助:     (一)結婚補助:2個月薪俸額。

    (二)生育補助:2個月薪俸額。

    (三)子女教育補助:500至35,800元。

    (四)喪葬補助:3至5個月薪俸額。

    五、與職務相關之國內進修可申請補助。

    退輔措施     一、退伍金或退休俸。

    二、就學輔導:就學獎助學金、提供多元就學管道。

    三、就業(職訓)輔導:職涯輔導講習與就業媒合活動、就業諮商輔導、國軍屆退官兵就業巡迴活動、     創 業系列活動、職業訓練。

    四、就醫輔導:榮民醫療體系就醫相關優待。

    五、就養安置。

    六、服務照顧:急難救助、高中(職)以下子女就學補助、訪視慰問、陳情協處、法律諮詢服務、便民     服務據點。

工作經驗/面試分享 來自79位評分 來自志願役留言 福利多，水電有優待，每個月固定時間領薪水，每年固定升一級錢多、休假雖然有時候不固定但不會少放假給你，有機會可以公餘進修還有補助等等。

來自班長留言 學習面對壓力，學習規劃，學習與人相處，學習關心人，學習面對壓力，學習規劃，學習與人相處，學習關心人，學習面對壓力，學習規劃，學習與人相處，學習關心人，學習面對壓力，學習規劃，學習與人相處，學習關心人，學習面對壓力，學習規劃，學習與人相處，學習關心人 來自後勤官留言 薪資穩定，喪葬補助費，生育補助費，就醫免費，企業退休金.退伍金優於大企業公司，但需評估自己是否可適應工作環境及文化，否則，不建議從事此行業。

我要推薦此公司 查看更多(79筆) 產品服務 國軍招募主要就業班隊 一、專業預備軍官班 二、專業預備士官班 三、專業志願士兵暨儲備士官 國軍招收之志願役軍官、士官、士兵相關報考條件、需求專長、員額、工作內容介紹等資訊,可逕向國軍人才招募中心(免付費諮詢電話:0800-000050)或各縣、市招募服務站洽詢,或至國軍人才招募中心全球資訊網站(http://rdrc.mnd.gov.tw)下載運用(簡章資料如有異動,以網路公告內容為主)。

國軍人才培育作法 一、全時進修 (一)對象:志願役軍官、士官。

(二)目的:為用而育、計畫培養、預劃派職,提升幹部素質。

(三)目標:  1、碩士班:提升軍、士官專業素質及本職學能。

 2、博士班:培養高司幕僚、師資及科技研發專業人才。

 3、短期進修:提升單位專業水準及職務所需本職學能。

二、公餘進修 (一)對象:志願役軍官、士官、士兵。

(二)目的:結合行政院「型塑學習型政府行動方案」與勞委會「國家證照制度」政策,以提升人力素質,強化軍職人 員學能。

(三)學位培訓:  1、目標:軍官獲得碩士以上學位,士官、士兵獲得副學士以上學位。

 2、實施方式:授權各單位主官在不影響戰訓任務前提下,核准志願役官、士、兵以「公餘、自費」方式個別報名進 修。

(四)證照培訓:  1、目標:獲得行政院核頒各類中華民國技術士證。

 2、實施方式:以「公餘、自費」為原則,參訓行政院各「公訓機構」者,依個人意願自行報名參加,如參訓各軍事 校院證照培訓班次者,則須由各權責單位薦訓。

(五)專長培訓:  1、目標:增進國軍人員管理、語文專業學能。

 2、實施方式:由各單位協調民間校院或公私立機構開辦相關專班,並以「公餘」方式辦理。

三、軍事教育交流 (一)對象:軍校學生及志願役軍官、士官、士兵。

(二)目的:培養國軍幹部國際觀,選拔優秀官、士、兵赴國外參與軍事教育訓練課程。

(三)交流管道:軍校交換學生、軍售訓練、軍事深造教育、友邦國家派訓我國基礎及深造教育班次。

四、智庫研究 (一)對象:志願役軍官。

(二)目的:為蓄積國家安全、國防政策、軍事戰略及兩岸事務之研究能量,選拔優秀軍官赴美、英、日等國家智庫參 與研究工作。

(三)交流管道:一年期美、英、日智庫進修研究、美國各短期研究班次。

國軍人才培育體系 一、基礎教育 (一)對象:志願役軍官、士官。

(二)目的:  1、大學教育:培養國軍指揮、科技及參謀軍官、士官。

 2、專科教育:培養國軍士官應用科學與技術,養成專業人才。

 3、軍事養成教育:對具大學、專科或中等教育學歷者,施予軍事養成教育。

(三)班次:  1、大學教育:正期班、二年制技術系。

 2、專科教育:三軍士官二專班。

 3、軍事養成教育:常備軍官班、預備軍官班、預備士官班。

二、進修教育 (一)對象:軍官、士官、士兵。

(二)目的:增進現職軍官及士官官科、專業(專長)學能。

(三)班次:軍事學校或訓練中心設各類兵科、專長之正規班及專業(專長)班。

三、深造教育 (一)對象:志願役軍官、士官。

(二)目的:培養國軍指揮參謀、戰術、戰略研究、國防管理及技術勤務等領導人才。

(三)班次:各類指揮參謀、戰略正規班、士官長正規班。

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