高管變更- MBA智库百科

　　高管變更是高級管理人員離任和繼任行為的總稱，是公司治理內外部機制對企業權力擁有者進行重新配置的行為，也是企業最重要的戰略決策之一。

　　1.委托代理理論 　　根據委托代理理論，代理人和被代理人二者利益存在偏差，代理人會為了自身利益而損害委托人的利益，這就需要委托人對代理人進行監督和激勵來限制代理人追求自身利益的行為。

當然，正如MirrleeS(1976)所說，懲罰也是一種激勵手段，解雇無疑是最嚴厲、最極端的懲罰措施，如果CEO嚴重違背股東利益致使公司業績過差，那麼董事會就會解雇CEO，被解雇的CEO不僅遭受經濟上的