企業教育訓練規劃

從主管或前輩帶新人認識環境、介紹同仁的那一刻起，公司教育訓練就開始了。對於產業來說，公司教育訓練會大大影響「人力流動衍生出的成本」。新進員工教育 ...

培訓到底是否需要設計? 本文將分享教育訓練規劃必備的3個心態，分別是「沒設計過的培訓注定失敗」、「別妄想一天就能改造員工」、「一招打天下的時代已經過去」， ...

藉由此門課程讓學員充分了解如何進行訓練規劃、訓練安排與執行，進而有效規畫企業教育訓練達到教育訓練目與教育訓練成效。 課程大綱. 1.人力資源管理人員v.s教育訓練人員之 ...

大家都知道人才是企業重要的資產，而教育訓練正是企業人力資源發展獲取高素. 質人力的最好方法。企業教育訓練規劃必須與經營策略密切結合，從滿足企業營運發.

因此，做好人力布局，公司的發展才能夠有計劃性的規劃與落實。 台灣很多企業都只做OJT，這樣是不夠的。要當主管，一定要接受儲備班的培訓，並且取得 ...