台灣移工政策

理回歸市場機能,由政府擔任監督者,仲介公司則成爲實際負責的外勞引進. 及管理者,如此不但可降低外勞引進的社會成本,也可使外勞引進的利升弊.

為此，本研究建議，我們應先凍結外勞核准使用之總量，再逐步降低外勞之 ... 處；而就產業發展而言，於80 年代初期，國內工資的上漲及新台幣大幅地對美.

(二)印尼保證金(或印尼費用)(例如每月新台幣3,000元共12個月)：請雇主配合勿再代扣本項費用。 1.91年10月7日以後代收者：台灣仲介公司應將費用退還外勞。 2.91年10月6日 ...

台灣照護需求激增，但台灣的人力仲介公司在外籍看護與非政府組織間的名聲 ... 每月約17,000元的薪水（遠低於勞基法規定24,000元的最低工資）中扣除。

著互補關係，則外籍勞工的增加將促使廠商雇用更多本國勞工，進. 而使本國勞工的薪資與就業產生正面影響，除此之外，引進外籍勞. 工亦可降低生產成本， ...