紀念日及節日實施辦法勞基法
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延伸文章資訊
- 1110 年應放假之紀念日及節日
一、 依紀念日及節日實施辦法規定,全國應放假之紀念日及節日包 ... 四、 紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假,勞工則依勞動基準. 法及其相關法令規定補休。
- 2建議修訂「紀念日及節日實施辦法」,將五一勞動節改為全國 ...
我國現行國定假日尚無真正的法律依據,而是規定在內政部的法規命令─「紀念日及節日實施辦法」。第5 條第1 項明定五月一日為勞動節,第2 項限制勞工才能放假。哪些人屬於此 ...
- 3成大零貳社- 勞基法37條: 內政部所定應放假之紀念日、節日
內政部所定應放假之紀念日及節日: 依紀念日及節日實施辦法規定,全國應放假之紀念日及節日包括:中華民國開國紀念日、和平紀念日、國慶日、春節、兒童節、民族掃墓節、 ...
- 4紀念日及節日實施辦法§5-全國法規資料庫
下列節日,由有關機關、團體、學校舉行慶祝活動:. 一、道教節:農曆一月一日。 二、婦女節:三月八日。 三、青年 ...
- 5《中華民國國定紀念日與節日法草案》之研擬及其立法效益評估
訂定之《紀念日及節日實施辦法》外,另依據《公務人員週休二日實. 施辦法》、《勞動基準法》、《勞動基準法施行細則》、《政府行政機關紀. 念日及民俗節日假期調整 ...