行政院主計總處處務規程 - 全國法規資料庫

五、總處行政效能、為民服務工作與服務品質之規劃、推動及協調。

六、總處重要會議之綜合彙辦及業務報告之彙編。

七、政府內部控制制度之綜合規劃及 ... 跳至主要內容 ::: 現在位置： 首頁 中央法規 所有條文 P 下載 友善列印 加入資料夾： 儲存 確定 新增資料夾 管理資料夾 所有條文 法規名稱： 行政院主計總處處務規程 發布日期： 民國101年02月06日 法規類別： 行政＞行政院主計總處＞組織目 所有條文 條號查詢 條文檢索 沿革 第1條 行政院主計總處（以下簡稱總處）為處理內部單位之分工職掌，特訂定本規程。

第2條 主計長綜理總處業務，並指揮、監督所屬人員；副主計長襄助主計長處理總處業務。

第3條 主任秘書權責如下：一、文稿之綜核及代判。

二、機密及重要文件之處理。

三、各單位之協調及權責問題之核議。

四、重要會議之籌辦。

五、其他交辦事項。

第4條 主計官權責如下：一、歲計、會計、統計、主計資訊及主計人事法規之研議。

二、歲計、會計、統計、主計資訊與主計人事制度、方案之規劃及審議。

三、歲計、會計、統計、主計資訊學術性文件及專案研究之審議。

四、出席主計會議及其他有關會議。

五、其他交辦事項。

第5條 參事權責如下：一、法令及重要文稿之審核。

二、施政計畫之研議及會核。

三、政策、法令實施之檢討。

四、跨單位業務之協調及整合。

五、其他交辦事項。

第6條 總處設下列處、室：一、綜合規劃處，分四科辦事。

二、公務預算處，分八科辦事。

三、基金預算處，分五科辦事。

四、會計決算處，分四科辦事。

五、綜合統計處，分八科辦事。

六、國勢普查處，分七科辦事。

七、主計資訊處，分五科辦事。

八、秘書室，分三科辦事。

九、人事處，分四科辦事。

十、政風室。

十一、會計室。

第7條 綜合規劃處掌理事項如下：一、主計政策、法令及措施之研擬、規劃及協調。

二、主計制度之綜合規劃及研究發展。

三、總處施政計畫之彙編及管制考核。

四、總處法制業務之管理。

五、總處行政效能、為民服務工作與服務品質之規劃、推動及協調。

六、總處重要會議之綜合彙辦及業務報告之彙編。

七、政府內部控制制度之綜合規劃及研究發展。

八、政府內部控制制度之推動及督導相關事項。

九、其他有關綜合規劃事項。

第8條 公務預算處掌理事項如下：一、預算法規之擬訂、修正、廢止及解釋之研議。

二、籌編預算所需事實之調查與增進公務、財務效能之研究及建議。

三、中程預算收支之籌劃、資源分配及預算籌編原則、預算編製辦法等相關規定之研訂。

四、單位預算之審核與有關歲入、歲出、融資財源之核議及總預算之彙編。

五、追加預算及特別預算之審編。

六、公務預算執行相關法規之擬訂、督導、調查及考核。

七、各機關分配預算之核定、動支第一預備金之備案、動支第二預備金及申請保留經費之核議。

八、中央對地方補助機制之研議與一般性補助款之執行及控管；直轄市、縣（市）政府公務預算編製及執行之監督。

九、各機關辦理公務預算業務人員之指揮及監督。

十、其他有關公務預算事項。

第9條 基金預算處掌理事項如下：一、籌編附屬單位預算所需事實之調查、增進經營與財務效能之研究及建議。

二、附屬單位預算籌編原則、事業計畫總綱、預算編製辦法及預算書表格式之研訂。

三、附屬單位預算之審核、綜計及彙編。

四、附屬單位預算執行及特種基金管理相關法規之擬訂。

五、附屬單位預算固定資產投資、資金轉投資、長期債務舉借與償還計畫之評估及成本效益分析。

六、附屬單位預算執行情形之督導、調查、分析及考核。

七、直轄市、縣（市）政府附屬單位預算編製及執行之監督。

八、行政法人、各機關經管信託基金及政府捐助成立之財團法人預算相關事項。

九、辦理附屬單位預算業務人員之指揮及監督。

十、其他有關附屬單位預算事項。

第10條 會計決算處掌理事項如下：一、會計與決算法規之擬訂、修正、廢止及解釋之研議。

二、總會計制度之設計、核定及頒行；各機關及特種基金會計制度之核定。

三、總會計報告、總決算及附屬單位決算格式之研訂及彙編。

四、各機關與特種基金會計報告格式之研訂及審編；整體性預算執行情形之控管。

五、各機關與特種基金會計制度實施狀況及決算辦理情形之查核。

六、直轄市、縣（市）政府會計及決算事務之監督。

七、行政法人、各機關經管信託基金及政府捐助成立之財團法人會計決算相關事項。

八、內部審核、政府採購監辦及財物會計事務等相關法規之擬訂。

九、各機關辦理會計、決算業務人員之指揮及監督。

十、其他有關政府會計、決算及內部審核事項。

第11條 綜合統計處掌理事項如下：一、統計法規與統計標準之擬訂、修正、廢止及解釋之研議；各機關統計工作之指揮、監督及管理。

二、國民所得統計之編布及分析。

三、總資源供需之估測及分析。

四、產業關聯統計之編布及分析。

五、物價統計之編布及分析。

六、社會指標統計之編布及分析。

七、綠色國民所得統計之編布及分析。

八、家庭收支統計之編布及分析。

九、綜合統計資料庫建置維護及統計資訊服務事項。

十、其他有關統計事項。

第12條 國勢普查處掌理事項如下：一、普查與抽樣調查方案之審訂、實施計畫及經費預算之核議。

二、農林漁牧業、工商、服務業、人口與住宅普查之舉辦、統計及分析。

三、民間人力供應、勞動力結構、就業與失業之調查統計及研究分析。

四、薪資、工時、員工進退與勞動生產力之調查統計及研究分析。

五、普查地理資訊系統與普查資料庫之建置及維護。

六、國富統計之編布及研究分析。

七、辦理普查時設置臨時組織之規劃、指導、監督與所需人員之借調、組訓及管理。

八、基層統計調查網之建置及管理；辦理普查與抽樣調查之各級調查統計人員之指揮及監督。

九、其他有關普查及抽樣調查事項。

第13條 主計資訊處掌理事項如下：一、政府主計資訊應用服務策略規劃及協調推動。

二、政府主計資訊共用軟體之開發及推行。

三、中央政府公務機關、特種基金歲計、會計業務資訊作業之整體規劃及推動。

四、直轄市、縣（市）政府歲計、會計業務資訊作業之整體規劃及推動。

五、統計業務、基本國勢調查與抽樣調查業務資訊作業之整體規劃及推動。

六、主計人事業務資訊作業之整體規劃及建置。

七、總處資訊應用環境之規劃及管理。

八、總處資通安全之規劃及推動。

九、其他有關主計資訊事項。

第14條 秘書室掌理事項如下：一、印信典守及文書、檔案之管理。

二、出納、財務、營繕、採購及其他事務管理。

三、國會聯絡、媒體公關事務之政策規劃、研擬、執行及管考。

四、工友（含技工、駕駛）管理。

五、不屬其他各處、室事項。

第15條 人事處掌理總處人事管理及全國主計人事管理事項。

第16條 政風室掌理總處政風及交辦事項。

第17條 會計室掌理總處歲計、會計及統計事項。

第18條 總處處理業務，實施分層負責制度，依分層負責明細表逐級授權決定。

第19條 總處設主計會議，由主計長、副主計長、主任秘書及主計官組織之。

主計長為主席，主計長缺席時由副主計長代理之。

總處各單位主管及各機關主辦歲計、會計、統計人員，對於有關其職掌之事項，得列席會議。

主計會議之職權如下：一、各機關主辦歲計、會計、統計人員任免之審定。

二、歲計、會計、統計法規、方案及制度設計之審議。

三、各機關歲計、會計、統計組織編制之審議。

四、各主計官或單位主管提議事項之審議。

五、主計長交議事項之審議。

第20條 總處設下列常設性任務編組，其內部組設及主管權責，另以設置要點定之：一、主計人員訓練中心：辦理全國主計人員訓練業務，置執行長一人，由適當人員擔任。

二、法規會：辦理總處法制業務，置執行秘書一人，由適當人員擔任。

三、國民所得統計評審會：辦理國民經濟會計、全國總供需估測、家庭收支與所得分配統計方法之改進與審議，及相關統計結果之評審事項。

第21條 本規程自中華民國一百零一年二月六日施行。