[心得] 2022產品經理7間面試分享（幣安/優比快/ PTT推薦Salary

【陸商Binance 幣安— Payment Product Manager】. 面試流程超快，大概兩週可以定生死！ ・工作內容：負責Binance Pay 的產品，產品主要市場在歐、南美 ... PTT推薦GossipingStockC_ChatNBALifeismoneyBaseballcarHatePoliticsLoLmovieWomenTalkKoreaStarhome-saleTech_JobBeautyTW_EntertainbasketballTWMobileCommPC_ShoppingBabyMotherBoy-GirlSteamcreditcardDigiCurrencye-shoppingKoreaDramaKaohsiungKR_EntertainMayDayTainaniOSPuzzleDragonmarriageTaichungBunPlayStationmarvelNSwitchToSJapandrama[心得]2022產品經理7間面試分享（幣安/優比快/wanning826發表於2022/7/15下午6:29:11看板Salary標題[心得]2022產品經理7間面試分享（幣安/優比快/作者wanning826 (wanning)時間Jul1518:29:112022推噓21推:21噓:0→:19PTT推薦【動機】今年5月台灣疫情再度噴發(?)，各大公司又開始實施WFH或分流制度，人員不需要每天都進到辦公室，因為在家的時間變長，意味著可以自己掌控的時間又更多了，再加上一些私人因素，跳槽的念頭就此萌生！ 同時也希望自己可以跳出電商產業，在30代來臨以前做做看其他產業的產品。

．準備履歷時間：跳槽念頭開始產生大概花了兩週時間把中英文履歷、linkedIn、104、cakeresume都準備好，並開放瀏覽權限。

・求職期間：6月至7月第二週（offer確定）・總共面試10家公司・最後收到2份offer（皆為外商） 【背景】113大學學士畢業多益790（奇爛無比的成績）電商PM經驗4.5年 【求職管道】1.獵人頭：這次求職印象最深刻的便是與一位契合的headhunter搭上線，這位hunter是我從linkedin上搭訕來的，很幸運地，與HH初步了解彼此後，他對職缺的專業領域以及公司內部了解程度算是非常透徹，且在每一次面試前都會準備面試禮包，裡頭滿載著前人的經驗。

喔～～～我真的是第一次遇到這麼有誠意的獵頭，在這之前的獵頭感覺都只是想偷走我的履歷或是胡亂丟一些手上有的職缺，並沒有真正了解我的需求QQ 搭訕的勇氣來自某個講座提到不要傻傻等著被獵頭搭訕，主動出擊找尋適合自己的獵頭也是一種方法 2.官網自行投遞3.104：這次僅投過104收取邀請，並沒有主動投遞。

【求職方向】1.產業：外商、網路/科技業（非電商產業即可）、偏好toC但也不排斥同時可以接觸toB的機會2.公司規模：不希望公司規模小於50人3.職位：ProductManager/ProjectManager 【面試公司&職位】（暫不分享最終offer）．陸商Binance幣安|PaymentProductManager（感謝信）．新加坡商Shopback|SearchProductManager（無下文）．Gogoro|ServiceSoftwareProductManager（感謝信）・Ubiquiti|SoftwareProductManager（無下文）．德商foodpanda|ProductManager（錄取）．cyberbiz|Sr.ProductManager（回絕最終面試）．Dcard|E-commerceProductManager（無下文） 【陸商Binance幣安—PaymentProductManager】 面試流程超快，大概兩週可以定生死！ ・工作內容：負責BinancePay的產品，產品主要市場在歐、南美。

・投遞管道：獵頭送件・薪資：據裡頭的朋友說可以以Base*1.3–1.4+bonus*4去談・面試流程：第一關某部門的PM（中國人、中文面試）→第二關另一部門PM（新加坡人、英文面試）→Final：HeadofPayment（中文面試） ▶第一關PaymentTeamPM面試：約30分鐘（第一次經歷這麼快的面試）全遠端辦公的幣安的團隊成員分布在全球，第一關面試的PM是中國人。

主要了解過去工作經歷，也會問一下behavioral情境題。

面試完後當天下午就收到進入第二關面試的通知（神快啊！！） ▶第二關CardTeamPM面試：約30–35分鐘（這次對方甚至請我把鏡頭關掉XD）主要也是圍繞工作經歷，並介紹自己團隊的工作內容，但我說我比較喜歡第一個團隊的工作內容XD 面試完過了三天收到進入Final的面試通知 ▶Final：HeadofPayment面試：約35–40分鐘（這間公司都這麼言簡意賅嗎XD） -英文自我介紹（後面可能用中文）-說明整個工作歷程最具代表性的專案-如何達到成效？數據是如何計算的？如何分析與定義？-針對過往背景和自我介紹細問 收到加密貨幣交易所的面試是完全意料之外的機會，Binance整體進程非常快速，我想應該是非常缺人，大概在兩週內可以面完所有階段並收到結果，中國人的步調真的是非常快呀(?)不過面到一半時有開始苦惱未來全遠端工作沒有同事可以坐隔壁喇賽會不會很悶…… 結果：可惜在某一段說明成效分析時講錯某個數字，Final結束後1–2天收到感謝信，止步於最後一強 後續：6月幣圈崩盤後，聽獵頭說職缺都凍結了（危），正好也是我被刷掉那陣子，後來我的位子應該是沒有再找人了，比起已經開始裁員的其他區塊鏈公司，幣安那時候還有讓我繼續面試真的也是不錯啦～ 【新加坡商Shopback—SearchProductManager】 ・工作內容：dedicate搜尋相關的所有產品。

・投遞管道：linkedIn看到徵才消息後至官網投遞。

・薪資：沒有談到・面試流程：第一關SearchTeam主管（中文面試）→作業→第二關SearchTeam主管二面→第三關HeadofProduct（新加坡人、英文面試） ▶第一關SearchTeam主管（中文面試）：時間大約一小時。

首先自我介紹後，主要圍繞在過往經歷、求職動機、離職原因等基本資訊。

接著特別著重在有參與過「搜尋」產品的專案經歷，包括如何領導專案、解決困難、評估專案成敗….等。

大概幾天後，收到HR邀請進「作業關卡」的通知。

▶第二關作業準備時間大約一週。

第一關過了之後的作業題，主要是為了確認日後與國外工程師交流是否順暢，面試官也想看看書寫文件的方式是否適合團隊。

題目蠻生活化的且信裡有註明作業內容不會被公司拿去使用！ ▶第二關SearchTeam主管二面作業繳交後當週就收到二面通知。

這關還是與第一關相同的主管面談，主要聚焦在個人特質，這時候可以準備大量問題確認主管與團隊成員還有公司文化等細節。

結束面試前主管說下一關與新加坡產品長面試會非常困難喔！因為要用全英文，而且很少人可以從他口中拿到「Yes」 ▶Final：HeadofProduct（新加坡人）時間大約一小時（全英語）。

主要圍繞在過去領導過的「搜尋」專案經驗、如何解決困難以及pmbehavioral情境題等等。

我自己覺得是聊得蠻順的～～～ 結果：面試結束後一週有寄信追問HR，HR回覆會需要再一週時間評估，過了一週後依然音訊全無，有再次寄信給HR，目前還沒收到回覆，就….當作無下文吧哈哈哈哈 【Gogoro—ServiceSoftwareProductManager】 ・工作內容：可能會負責toBortoC的產品。

・投遞管道：獵頭送件・薪資：沒有談到・面試流程：第一關HR（中文面試）接著是用人主管面試（中文面試） ▶第一關HR（中文面試）：時間大約半小時對了，面試前需要完成約120題的性向測驗（OS：其實我蠻討厭做這種題目的）簡單自我介紹後，進入制式的pm面試問題環節，對方聲音很溫柔，讓我也不自主變得輕聲細語，過程順順的，因為決定權在用人主管。

▶第一關productteam用人主管（中文面試）：時間大約一小時。

這關我做了錯誤的決定，就是讓我的自介簡報內容太過於豐富，想在簡短的自我介紹時間內展現重要的專案經驗以及個人特質，反而讓對方覺得我說話太快是不是很緊張，簡報完之後，主管請我回到前頁一頁一頁過（超像在改作業>< 【Dcard—E-commerceProductManager】 ・工作內容：負責E-commerce產品。

・投遞管道：HR邀請・薪資：沒有談到・面試流程：第一關HR→第一關作業+主管+teammember ▶第一關兩位HR面試：大約30分鐘。

簡單了解過往工作經歷與個人特質，其中一位HR與我同名，對方在交談時一直以為cue到我XD ▶第二關作業+主管+teammember（中文面試）時間大約1.5小時。

面試前需要完成作業，作業題目是：給予當前產品可深化的方向。

面試開始由主管開頭，互相自介完後，介紹過往產品經歷，另外也花一半時間討論作業細節。

同時面試官也很focus在過去怎麼在收到「巨大的目標」後決定要怎麼做的流程，並說明在Dcard常常會收到很大的目標，必須自己拆解並執行達成目標。

結果：面試後至今都沒有收到回覆 後記：終於寫完20代第二次求職的落落長紀錄了，看到這裡你可能會覺得很流水帳。

這是我短短的職涯中第一次進行這麼多場英文面試，後來發現跟不是nativespeaker進行英文交談時我反而更能侃侃而談呢（咦）同時，這也是我人生第一次拿到最多final門票的一次求職（好無聊的成就） 這段期間特別感謝我的獵頭A，也感謝我的英文家教A&K毅不辭融協助我進行多場模擬面試+模擬簡報，他們都是我的貴人！！！！ 另外，特別想紀錄一件好笑的事，以上這些面試機會大概是一次在兩週內收到。

在收到面試前，我有嘗試好友介紹的風水偏方—刷家裡的馬桶，大概刷了兩次馬桶，就收到好多面試邀約（威～不要亂教） 最後，如果對上述職缺或公司有任何問題，歡迎留言給我，我可以再把更多秘辛偷偷告訴你：） --SentfrommyiPhone13Pro ○PiTT//PHJCI --※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:219.70.119.134(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/Salary/M.1657880953.A.390 →niceguy07/1518:41義不容辭→wanning82607/1518:57謝謝已修改推uranus1507/1519:43請問可以私訊您的英文家教嗎？之前練習面試都找不→uranus1507/1519:43到好老師，謝謝推pplluu07/1519:56推！謝謝您的分享！方便請教找獵頭的方式嗎？推optingting07/1520:11推推同問找獵頭的方式→CareerGuide07/1521:13foodpanda敘薪真的頗低，用職稱在吸引求職者推masha090907/1521:39謝謝分享推yufall07/1522:04推推，謝謝分享→wanning82607/1522:09@uranus15不好意思我的家教目前已經接滿學生了>_12[心得]產品經理面試經驗分享Medium好讀版： -- 本身履歷與經驗 金融資訊產品公司兩年多、新創環境待過一年25[心得]產品經理面試經驗分享Medium好讀版： -- 本身履歷與經驗 金融資訊產品公司兩年多、新創環境待過一年37[心得]ASML/AMAT/KLA面試心得前言： 因為面試當下沒有做紀錄，只憑記憶可能不夠詳細，還請各位多多包涵。

個人背景： 四大混血ME 多益金色證書，不過口說滿爛的爆[心得]研替面試心得(M/R/P/Q/Google/Ring/NV)哈囉小弟是#1XZFhgw6(Tech_Job)這篇的原PO 因為有新的選擇了加上之前也受到Tech_Job板很多心得文的幫助 決定也來整理一下這段時間找工作的心得 先上一下背景介紹： 大學是118CS碩班是113CS碩論題目就是很普通的AI仔25[心得]轉職3年後面試心得分享代PO 背景 1.中字輩企管學士 2.PM，5年 3.118資管碩32[心得]可以問面試官的問題整理這些問題是四處面試跟工作後得出來的一個整理集 整理起來當需要面試的時候翻出自己的筆記效率就很高，不用重新想一次 而且看到蠻多人都在對工作可以問什麼樣的問題，有這樣的需求 大部分的問題是實際經驗上踩過的雷點，可以藉由問出一些問題來掃雷 不要等到進了公司被地雷炸到斷腿38[心得]2022上半年後端面試分享前言： 　首次在本版貼文，若有不恰當或是需要修改的部份麻煩再告訴我，謝謝 　本次面試的時間在2022年3月到4月之間，內容可能有點多，請見諒 　列出的公司順序是按照我自己開始面試的時間做排序 　內容也是結束根據印象寫下的，所以可能不是很完整24[面試]Micron/KLA/TEL面試心得大家好鑒於在面試期間在PTT上得到許多寶貴資訊 想要分享給大家自己的面試經驗流程還有心得希望可以幫助到要面試的各位 自介 大學:中山化學研究所:台大化學 語言能力:英文雅思7.0多益730日文N235[心得]幾間公司面試心得取之板上，回饋板上 以下是面試心得，給各位當作之後轉換公司參考 1.台灣嘉碩（做檢驗儀器的） 面試職位：醫療器材EE 面試方式：視訊41Re:[心得]幾間公司面試心得抱歉各位我洗版一下 不知道為什麼我發文有檢查沒問題，但是後來發出來發現少了兩間心得 現在一併補上 華晶 面試職位：醫療器材EESalary最新熱門推薦🔥🔥🔥28[討論]離職同事約主管吃飯結帳才說我也要分攤45[問題]求職開出稍高待遇疑似讓面試人員錯愕2Re:[心得]三井餐飲公司總管理處經歷分享1X[閒聊]終於找到命定的工作18Re:[閒聊]工作態度跟貢獻哪個比較重要2Re:[閒聊]工作態度跟貢獻哪個比較重要5Re:[閒聊]工作態度跟貢獻哪個比較重要6[討論]讀書能力跟職場工作能力通常是成正比嗎26[討論]未來少子化的趨勢工作是不是會愈來越好找26[問題]被延長試用該怎麼調適心態26[心得]數位PM面試心得分享1[問題]就職順利的話會選擇把失業津貼領出來嗎？25[問題]好想離職休息12[其他]會計offer請益4Re:[閒聊]工作態度跟貢獻哪個比較重要33[閒聊]大家真的有工作不好就換下一個的勇氣嗎Re:[閒聊]工作態度跟貢獻哪個比較重要2Re:[閒聊]工作態度跟貢獻哪個比較重要45[閒聊]工作態度跟貢獻哪個比較重要15[討論]中高齡求職相關機會7[勞資]黑名+從離職到調解分享4[問題]職場上的心態[資訊]免費活動-帶你成為科技業DataScientist6[問題]輪機人員跑船4[問題]科技業務公司選擇1[閒聊]資深外送員說可年薪百萬8Re:[問題]法律系無牌&兼職家教的職涯規劃2Re:[心得]不要讓公司知道你的隱私與家人隱私爆[問題]中年離職(裸辭)建議7[問題]職訓課程請益（電機電子類）