30歲了，想轉行會太遲嗎？職場專家：當你猶豫時 - 今周刊

最近一名年輕人想換工作，可是履歷丟出去，一直無消無息。

今年29歲，面對旋即而來的三十而立，充滿焦慮不安，於是來找我做職涯諮詢。

我一看 ... 在今天看見明天 × 30歲了，想轉行會太遲嗎？職場專家：當你猶豫時，先問自己這2個問題 洪雪珍 個人成長 shutterstock 2019-09-2014:33 +A -A 加入收藏 讀心理系，想做人資，畢業後5年卻在另一個行業，雖然間接相關，卻不是直接相關｡不過最重要的還是，會設有人資部門，通常是大企業，而現在大企業用人，都要碩士學歷，像是人資部，會比較偏愛人資研究所畢業的求職者。

這個學歷，是第一個必備的標籤。

  最近一名年輕人想換工作，可是履歷丟出去，一直無消無息。

今年29歲，面對旋即而來的三十而立，充滿焦慮不安，於是來找我做職涯諮詢。

我一看他的履歷，馬上明白他卡在哪裡﹑不獲得企業青睞的原因。

  他讀心理系，想做人資，畢業後5年卻在另一個行業，雖然間接相關，卻不是直接相關。

不過最重要的還是，會設有人資部門，通常是大企業，而現在大企業用人，都要碩士學歷，像是人資部，會比較偏愛人資研究所畢業的求職者。

這個學歷，是第一個必備的標籤。

  如果不具人資所學歷，至少過去的工作經歷是在人資部門任職，熟悉企業的選育用留等各個環節與工具。

假使連這個第二項標籤都不具備，就必須是學校剛畢業未久，具備年齡上的優勢，但是到了30歲，還沒進過這個領域，的確會有些困難。

  你要依靠的不是機會，而是幸運   不過也有特例，我在教授的斜槓進階班有位學生，5年前進到企業做人資之前，換過不少工作，像是在旅行社做OP，還開過舶來品店2年﹑做占星師1年…直到40歲，一個因緣際會，加上他很會表達﹑為人熱心，被破格錄用，月薪5萬多元。

可是這種例子不足為恃，因為靠的是「機會」，而機會是別人給的，最不可靠，無法預測與仰賴，最終仍然要靠自己才行。

  人的一生，有三大決定關鍵，依序為命運﹑機會﹑幸運，各指的是：   命運： 天生下來就決定的，比如家庭﹑父母﹑手足﹑美醜﹑智商等，這是個人無法控制的部分，沒法改變，只能改善。

  機會： 需要當下透過行動來掌握，像是買一張彩券﹑投資一檔股票等，但是只能部分控制，無法百分之百掌握，其中運氣的成分極大。

  幸運： 可以透過長時間耕耘而不斷加強中，比如工作﹑理財等。

雖說好運與壞運各五五波，但是在經過努力之後，好運的機率會逐漸提高，慢慢的就變成一個充滿幸運的人﹑令人羨慕的上帝寵兒。

  還好，不論找工作﹑或做工作，都屬於｢幸運｣的範圍，這是一個莫大的好消息，可以靠自己去調整與改變，漸漸握有主導權。

接下來，你最想知道的，莫過於究竟要做哪些事，才能越來越靠近幸運﹖我的答案是...貼標籤！   標籤越多，求職路上越幸運   這是什麼意思？就是根據你要達到的目標，把需要的條件準備妥當。

像是想到大企業做人資，不妨上網查看企業都列了哪些求才條件﹑有哪些相關的討論，並向大企業的員工側面打聽，了解必須要具備的「標籤」有哪些，學歷標籤如人資所碩士﹑心理系所，技能標籤如證照，工作經歷標籤如人資經驗。

所以，標籤有兩個特性：   1.越相關，加權越高！   2.越多個，總分越高！   有些人之所以在求職上看起來比較幸運，是因為他們在之前把所有的相關標籤一一準備好，貼在胸前，企業一眼就能辨識他們的存在與能力，機會的彈珠便會向他們傾斜，一而再，再而三，別人就會以為這些人是天之驕子﹑格外幸運｡其實，他們的幸運是靠自己創造與累積，並沒有比較走運。

  再來看本文的男主角，在剛畢業時，他有想到考人資所，可是考慮過多﹑猶豫再三，比如他會想台灣的人資所沒幾間，而他不是本科系，不容易考上，於是放棄沒去考，這樣過了5年。

不過除非有特殊的機遇，有企業願意當他是25歲，從人資最初階做起，而他本身也蹲得下去，就有機會進到人資領域。

  假設此路不通，還有沒有別的路子?有啊，他也想過讀心理諮商所3年，考上心理諮商師！可是打聽的結果，發現心理諮商師的月收不穩也不高，也就不了了之｡現在30歲，就算順利畢業之後拿到執照，也叫34歲，是一個令人心驚膽跳的「高齡」！這是他踟躕不前的原因｡說著說著，他突然沮喪地說：「一切都晚了，都來不及了。

」   沒有「早知道」，只有「早去做」   他對時間的焦慮，可想而知。

問30歲的人，幾歲算老﹖他們會說35歲！可是如果換成從35歲回頭看30歲，情形就大不相同！我們大多數人回頭看年輕時，是不是都有些抱憾?   都會說：「早知道，我那時候應該去學…今天就不是這個樣子」、「早知道，當時我應該改變的，今天就不止如此」   所以，現在是那個「早知道」的年齡，而千金難買早知道，不是嗎?假使他現在啥都不改變，到了35歲時，會捶胸踱足地說：「早知道，30歲我應該發了狠，放下一切去讀人資所」，或是「早知道，30歲我應該別想那麼多，去讀諮商所」，這麼一來，在35歲時，至少有一個標籤讓他能夠接近想做的工作。

  時間一直在流逝中，現在你嫌時間太晚﹑害怕來不及，5年後你會更害怕來不及。

還不如換個心情，站到35歲這個時間點，回頭看自己的30歲說：   「還好，當初我做了這個改變，今天才來得及能夠有這個機會。

」   貼標籤需要付出時間與心力，也可能失敗，但是如果凡事都因為事先無法確定100%成功，就放棄不做，最終只有一個結果：失敗！以及必須面對因為時間流逝，生涯越來越高的風險。

所以做好求職條件的準備，只有「早去做」，沒有「早知道」。

當你在猶豫要不要去做的時候，不妨問2個問題：   如果現在我去做，3年後會怎樣?   如果現在我不去做，3年後會怎樣?   答案馬上浮現，有做就有機會成功，沒做就是注定失敗，那麼還猶豫什麼?就去做啊！做任何對的事，不嫌晚，就會永遠來得及。

而之所以來不及，是因為從未開始去做。

  作者簡介＿洪雪珍   學歷：政大新聞系、台大商學所 歷任：yes123求職網-副總經理、自由時報-行銷經理、台北愛樂電台-協理兼行銷總監 著作：《哪有工作不委屈，沒有工作你會更委屈》、《工作愈換愈好，得有這些本事》   ※本文獲洪雪珍授權轉載   💁歡慶雙十【快閃優惠倒數中】訂就送7-11禮劵📣限量50份!! 年紀 機會 高齡 轉換 離職 轉職 不嫌晚 幸運 能力 延伸閱讀 專訪》新歌發表才一天youtube就破千萬觀看！周杰倫…天王背後的柔軟面 2019-09-20 主管無能，只會搶功勞？她升官不到一年就陣亡領悟：「只出一張嘴」其實是一種能力 2019-09-19 沒有孩子，晚年將孤老終生？周潤發、梁朝偉...第一批「頂客族」現在後悔了嗎 2019-09-10 愛妻超過33年、裸捐超過50億財產...64歲周潤發：夫妻間將心比心最重要 2019-07-10 周潤發：我還年輕，要多做一點事！ 2018-10-11 台股大盤概況走勢 熱門: 熱門話題 /HOTARTICLES/ 最新文章 /HOTNEWS/ 熱門推薦 /HOTRECOMMEND/ x 「錢是人的膽！」中年失婚、沒存款...58歲金鐘影后王琄走出欠債爛泥的理財體悟 台股大盤走勢 熱門: