請問銓敘是什麼 - 土木人

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銓敘就是:銓定資格敘定俸給,指今公務人員的任用、考績、陞遷、保障、褒獎、撫卹、退休、養老等事項的總稱有銓敘跟沒銓敘的差別是,考試錄取完成訓練取得考試及格資格後, ... 土木人 土木建築專業交流、技師證照、職場就業、軟體技巧交流的好所在。

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|國民旅遊卡|E等公務園|(土木工程職系、環境工程職系、水利工程職系、水土保持工程職系、測量製圖職系、交通技術職系、地質職系、交通行政職系...等等。

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發表回覆 7篇文章 •第1頁(共1頁) 請問銓敘是什麼 由james0630»20089月28(週日)11:19am 加入土木人討論區粉絲團 ▼參考資料 請問銓敘是什麼 加入土木人討論區粉絲團 james0630 土木人二星會員   文章:247註冊時間:20075月22(週二)10:45am 回頂端 由chenchimin»20089月28(週日)12:04pm 銓敘就是:銓定資格敘定俸給,指今公務人員的任用、考績、陞遷、保障、褒獎、撫卹、退休、養老等事項的總稱 有銓敘跟沒銓敘的差別是,考試錄取完成訓練取得考試及格資格後,有銓敘的人適用公務人員任用法、俸給法、考績法、退休法…等,沒銓敘的人大多不適用上述法律。

如果說有銓敘沒有銓敘哪個比較好,這個就見仁見智了,中央銀行或國營事業沒銓敘,以後退休沒有月退,但是他們每個月的薪水和年終,都領的比一般公人員多,退休金一次領也不見得少,最簡單的說就是銓敘後的公務員退休金可以選擇一次領或者是領月退奉,而無銓敘的公務員就只能一次領,所以這就要看各人對自己的生涯規劃了,自認為可以活很久的人選擇有銓敘的領月退奉是比較划算,活月久領月多,若想一次領足退休金的話,去國營事業或交通部的交通資位制的單位領得比較多哦! 以上不知道這是不是你所要的答案?希望對你有幫助。

chenchimin 土木人一星會員   文章:127註冊時間:200710月17(週三)10:15am 回頂端 由colby0820»20089月28(週日)12:41pm chenchimin寫:銓敘就是:銓定資格敘定俸給,指今公務人員的任用、考績、陞遷、保障、褒獎、撫卹、退休、養老等事項的總稱有銓敘跟沒銓敘的差別是,考試錄取完成訓練取得考試及格資格後,有銓敘的人適用公務人員任用法、俸給法、考績法、退休法…等,沒銓敘的人大多不適用上述法律。

如果說有銓敘沒有銓敘哪個比較好,這個就見仁見智了,中央銀行或國營事業沒銓敘,以後退休沒有月退,但是他們每個月的薪水和年終,都領的比一般公人員多,退休金一次領也不見得少,最簡單的說就是銓敘後的公務員退休金可以選擇一次領或者是領月退奉,而無銓敘的公務員就只能一次領,所以這就要看各人對自己的生涯規劃了,自認為可以活很久的人選擇有銓敘的領月退奉是比較划算,活月久領月多,若想一次領足退休金的話,去國營事業或交通部的交通資位制的單位領得比較多哦!以上不知道這是不是你所要的答案?希望對你有幫助。

關於交通資位制的單位ch大大說的可能有誤喔 目前我在交通部公路總局所屬養護工程處的單位上班 據我了解高員級(相當於高考等級)以上有銓敘有月退俸 士級、佐級(相當於初等考)、員級(相當於普考)等沒有銓敘但也是有月退俸可領 差別只在於交通資位制沒有簡薦委制的享有的結婚、生育、子女教育等等津貼補助 colby0820 初階會員   文章:40註冊時間:20084月17(週四)12:26am 回頂端 由kogsmc»20089月28(週日)3:05pm 不過我覺得不管是簡薦委還是交通資位制---以後可能都沒有月退俸--- 因為月退俸對國家財政是個負擔---以後一定會取消的--- 最後由kogsmc於200910月07(週三)11:32am編輯,總共編輯了1次。

kogsmc 初階會員   文章:27註冊時間:20078月30(週四)7:56pm 回頂端 由chengyu66»20089月28(週日)8:41pm 您們的意思是說: 1.銓敘者,有補助津貼與月退俸。

2.未銓敘者,沒有補助津貼,退休金一次領完。

基本上,一般公務員有人事銓敘;而國營事業與交通部相關單位沒有銓敘的人事限制與福利。

然而交通部必須高考以上者,才有銓敘,以下者沒有銓敘。

是這樣子嗎? chengyu66 土木人四星會員   文章:659註冊時間:20078月19(週日)7:51pm 回頂端 由colby0820»20089月28(週日)9:10pm chengyu66寫:您們的意思是說:1.銓敘者,有補助津貼與月退俸。

2.未銓敘者,沒有補助津貼,退休金一次領完。

基本上,一般公務員有人事銓敘;而國營事業與交通部相關單位沒有銓敘的人事限制與福利。

然而交通部必須高考以上者,才有銓敘,以下者沒有銓敘。

是這樣子嗎? 交通部所屬交通事業單位(如公路總局、鐵路局等)適用"交通事業人員任用條例" http://www.6law.idv.tw/6law/law/交通事業人員任用條例.htm 第七條 (任用程序)   交通事業人員任用之程序如左:   一、業務長、副業務長、技術長、副技術長所任職務,由交通部先行令派,送請銓敘部核定後任用之。

  二、高級業務員、高級技術員所任職務,由事業總機構或該事業機構先行令派,報請交通部核轉銓敘部核定後任用之。

但其所任職務為該事業總機構或事業機構科長或相當科長以上職務及該事業一等級分支機構主管者,應報請交通部先行令派,其未設總機構者,由該事業機構報請令派之。

  三、業務員、技術員所任職務,由各事業總機構或該事業機構任用,報請交通部備案。

  四、業務佐、技術佐以下所任職務,由各事業機構任用,報請直屬上級機構備案。

依上開條例高員級以上有送銓敘以下則不送銓敘 我還沒進交通事業單位時曾以為有銓敘=有月退俸無銓敘=無月退俸 可是進來以後才發現並不是這麼一回事 交通事業單位的正式公務人員不管有無銓敘都可領月退俸 也就是銓敘和月退俸並不劃上等號 colby0820 初階會員   文章:40註冊時間:20084月17(週四)12:26am 回頂端 由james0630»20089月29(週一)5:09pm 謝謝大家 加入土木人討論區粉絲團 james0630 土木人二星會員   文章:247註冊時間:20075月22(週二)10:45am 回頂端 顯示文章:所有文章1天7天2週1個月3個月6個月1年 排序發表人發表時間主題依序遞增依序遞減 發表回覆 7篇文章 •第1頁(共1頁) 您的每一份支持,都將使社群更茁壯。

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