為什麼業績差,主管還願意留他?關鍵在他說了這些話 ...
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為什麼業績差,主管還願意留他?關鍵在他說了這些話... 資深職人 新手主管 深度解讀. 作者/胡立宗 責任編輯/蘇禹寧Web only 2020-06-23 圖片來源:pakutaso.
人難免都有績效不好的時候,不管是你沒電了、提不起勁,還是家事煩心,反正漫長職涯中總有低潮期。
面對績效不佳的事實,《哈佛商業評論》(HBR)引述兩位職場達人的心得,教你兩個跟上司告白的步驟。
工作績效不好,不管是專案無法如期完成,或是銷售數量不如預期,上司遲早會發現。
與其在老闆看到月報或季報後大發雷霆,不如自己先向他報告
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