為什麼業績差，主管還願意留他？關鍵在他說了這些話 ...
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為什麼業績差，主管還願意留他？關鍵在他說了這些話... 資深職人 新手主管 深度解讀. 作者／胡立宗 責任編輯／蘇禹寧Web only 2020-06-23 圖片來源：pakutaso.
人難免都有績效不好的時候，不管是你沒電了、提不起勁，還是家事煩心，反正漫長職涯中總有低潮期。
面對績效不佳的事實，《哈佛商業評論》（HBR）引述兩位職場達人的心得，教你兩個跟上司告白的步驟。
工作績效不好，不管是專案無法如期完成，或是銷售數量不如預期，上司遲早會發現。
與其在老闆看到月報或季報後大發雷霆，不如自己先向他報告
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