2022銀行招考專區|公股銀行最新考訊:考試時間一覽

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2022公股銀行招考|銀行招考科目2022年公股銀行持續擴大徵才,八大行庫年後預計釋出逾3-000個職缺,創近年最高,一般行員不限科系。

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【當期招考搶先看】 【好消息!】2022公股調薪及2021年終行情雙雙創近年新高,除國營銀行外,公股銀行年終上看6~7個月以上。

2022年六間行庫調薪預計超過4%,合庫調幅甚至高達6.67%。

調薪後多數行庫起薪約在3.7萬元以上。

報名不限科系,歡迎各領域求職者報考。

入職後若金融證照齊備且能力優秀者,一銀提供基層員工最快2年擇優晉升的機會,華南銀行甚至則喊出「5年晉升主管」方案,若擔任主管職年薪至少百萬起跳。

【必備金融證照一覽】 公股銀行甄選需通過筆試測驗,各行考試科目幾乎相同。

櫃台行員僅考2科,題型皆為全選擇題。

其中專業科目以「會計學、貨幣銀行學、票據法」3科為主(部分銀行加考銀行法);共同科目考英文(部分銀行加考國文)。

2022八大行庫年度徵才人數盤點 2022年公股徵才重點除例行的「一般行員」外,專業人才將以「資訊人員」為徵才重點。

根據工商時報報導,近年行庫拚數位金融及業務資訊系統更新。

除了使線上金融服務更為多樣化,資訊系統的更新以跟得上業務的拓展及規模的增加,各大泛公股銀行都將資訊類人員列為重點需求職缺。

八大行庫 招考人數 八大行庫 招考人數 台灣銀行 約300人 土地銀行 約300人 華南銀行 約550人 第一銀行 約510人 台灣企銀 約500人 合作金庫 約400人 彰化銀行 約300人 兆豐銀行 約3~400人 八大行庫 逾3,000人 【招考一覽表】點我看當期銀行報名及考試時間一覽表 八大行庫爆退休潮,預計擴大開缺至2023年 銀行退休潮來襲!公股銀行需求大增,銀行為遞補人才缺口,不但大幅改制加速徵才,多數公股取消筆試環節改用面試直接徵才,另外,對於內部員工更將積極培育人才,未來無論在基層人員、新進人員、及內部升遷等各方面都將加速進行。

預計這波徵才潮將持續到2023年,準備轉職或畢業新鮮人務必好好把握。

【金融業必熱門證照】 疫情期間,銀行多配合金融基測FIT甄選 2022上半年預計舉行3場金融基測FIT考試,考試時間請至 【金融基測FIT專區】確認。

金融基測(FIT)是許多公股銀行通用的專業能力檢定測驗,性質類似英文檢定測驗,報名考試後會取得成績評級。

公股行庫會自行設定成績門檻,開放達到門檻成績的人報名,透過書面審查和面試進行人才甄選。

今年5月疫情爆發至今已有超過600個金融基測名額釋出。

2022年八大行庫持續大開缺 2022年公股銀行持續大徵才!八大行庫年後預計大招3,000人以上,其規模更勝疫情前的水準。

招考全年不定期公告,多配合年後轉職及畢業季徵才波段,建議考生提前準備。

2022八大行庫報考時程及薪資 招考銀行 時間 起薪標準 第一銀行 新進人員 【報名】2.25(五)~3.9(三) 【筆試】111.3.27(日) 37,463元 (一般行員) 台灣企銀 新進人員 【報名】2.11(五)-2.23(三) 【筆試】111.3.12(六) 約3.4萬~4萬 (一般行員) 兆豐銀行 辦事員 【報名】1.19(三)-.2.9(三) 【面試】111.3.6(日)(免筆試!) 約35,800元 (辦事員) 合作金庫 新進人員 【報名】12.24(五)-111.1.5(三) 【筆試】111.2.13(日) 約35,400元 (客服人員) 農業金庫 新進人員 【報名】12.24(五)-111.1.5(三) 【筆試】111.1.23(日) 約4.5萬~5.5萬元 (徵授信人員) 華南銀行 新進人員 【報名】12.17(五)-12.29(三) 【筆試】111.1.15(日) 約37,500元 (一般行員) 華南銀行 專業菁英人才 【報名】12.17(五)-12.29(三) 【筆試】111.1.23(日) 約4.6萬~5.5萬元 (儲備菁英人才) 銀行搶各界優秀人才,公股銀行起薪約3萬7 銀行徵才大多不限制背景,待遇、福利都好,2022公股迎來4%大加薪,多數行員起薪約達到3.7萬元以上,若加計年終、分紅、優惠利率存款,剛入行年薪就可望達到50~70萬元以上。

【各行庫起薪一覽】 獎金神多,年薪可領到16個月以上 公股銀近年最佳行情,三行庫年終確定超過7個月!2021公股獲利普遍兩位數大幅成長。

第一銀、華南銀、合庫銀行均可達7個月以上,彰銀、台企銀有6個月,兆豐銀年終雖略為縮水,但估計也有6個月水準。

台灣銀行及土地銀行為國營銀行,依規定最高能領到4.4個月年終。

2021年度年終及績效等獎金如下: 公股銀行 2021年終 公股銀行 2021年終 台灣銀行 4.4個月 土地銀行 4.4個月 合作金庫 7.5個月以上 第一銀行 上看7.5個月 華南銀行 7個月以上 台灣企銀 預估6個月以上 彰化銀行 預估6個月以上 兆豐銀行 預估6個月 公股銀行福利好,變相加薪近萬元 銀行年終亮眼穩定薪資福利好,又遇近年退休潮,人力缺口大開,不受悶經濟影響,相較於中小企業,銀行薪資年終福利皆在標準之上,公股銀行尤其穩定。

公股銀行福利 起薪高 起薪約3.5萬元左右【各行詳細起薪】 外人眼紅行存 48萬額度,13%優儲利率,每月增加5200元 各類津貼 數千元不等【員工信託持股】【生育補助專題】 新知前驅 最快熟知各項金融優惠資訊 省手續費 轉帳、換匯免手續費零錢攢豬公 環境優雅舒適 明亮寬敞空調佳 逐年調薪 不求暴富,積沙成塔,朝年薪百萬邁進【各行調薪快訊】 國民旅遊卡 (台灣銀行) 穩定安心 安穩工作為幸福未來鋪路 提高向心力,公股開辦員工信託持股 銀行福利多多,包含行之有年的高利優存,現職人員存款金額48萬元以內,可享13%的優惠存款利率,相當於每月可有5,000多元的利息收入。

另外,自2019年開始各家公股銀行為了提高員工向心力,紛紛開設員工信託持股,相當於每月加薪1,000-1,500元(依各行制度而定)。

公股銀行招考新|兩種制度雙軌並行 未來公股銀行招考將分為兩種制度進行。

以國營銀行、泛公股銀行兩大類做區隔。

國營銀行招考流程 國營銀行|維持獨立招考流程 國營銀行包括台灣銀行、土地銀行、中國輸出入銀行,遇缺即招,一年約招考1-2次 A.簡章公告→B.筆試→C.面試;每個階段約有1個月的準備時間。

但要注意,銀行簡章是依用人需求隨時公告,各家銀行招考時間不同,但國營銀行會統一委託台灣金融研訓院辦理考試,因為考試時間不定,請隨時注意金融研訓院公告考訊,同時也要密切注意三民銀行FB粉絲專頁的即時公告,即時掌握所有考試資訊。

國營銀行考題說明|通常考兩科,以選擇題為主 一般行員或一般金融人員招考通常會考2科,包含共同科目、專業科目,各行詳細考試範圍略有不同,但大抵不超出下列科目。

【共同科目】英文、國文(部分銀行只考英文) 【專業科目】以「會計學、貨幣銀行學、票據法」3科為主(部分銀行加考銀行法或洗錢防制法) 泛公股銀行招考流程 泛公股銀行|聯合檢定,各行獨立面試 泛公股銀行包括兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、合作金庫、彰化銀行、台灣企銀,另外還有部份民營銀行也參與共同檢定的徵才機制。

泛公股銀行甄選流程|取得檢定等級,作為面試門檻 新的徵才制度是為了簡化繁複的銀行徵才流程所產生,直接省去各行筆試環節,改以統一檢定「金融基測」取代,其檢定成績無期限,取得評定等級通過各行庫標準,就能一次投遞各大銀行履歷。

金融基測檢定的目的在於基礎能力檢定,考題難度較為簡單,且無科系、學歷等報考資格限制,取得的檢定結果也無時效限制,還可以多次報考並以最高等級參加面試審查。

【招考新制解析】金融基測檢定詳細說明 公股銀行報名時間/公股銀行考試日期 各家銀行招考時間不同,有些銀行一季一招、有的半年一招、一年一招,但原則上會配合兩大時間,包括2月左右的轉職潮以及6月左右的畢業季,這兩個波段各家行庫多數會啟動徵才,請密切注意三民銀行FB粉絲專頁提供的即時考訊。

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