購併美國公司訊碟大步進軍國際 - Career Media

訊碟公司放眼國際的雄心，來自於董事長及總經理的理想。

董事長呂學仁及總經理田政溫年紀都在35歲左右，或許是在國外求學的背景，兩人對公司採取比較美式的管理作風。

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電腦相關產業 購併美國公司訊碟大步進軍國際 DVD讓光碟產業邁入一個新的紀元，在DVD的軟硬體都呈現跳躍性成長的時候，也是有志者投入之時 撰文/劉勤        訊碟科技成立於民國84年，初期主要生產CD，85年研製出DVD母版，於86年通過ISO9002國際品質認證，87年與全球最大DVD光碟片壓製廠華納先進公司(WAMO)策略聯盟，成為華納先進在亞洲授權指定的DVD代工廠商，89年韓國和德國子公司成立，今年一月併購美國Mediacopy公司，三月韓國廠啟用，訊碟跨國企業集團目標已儼然形成。

　　世紀主流明星產品　　DVD光碟片因儲存容量高達4.7GB-17GB，原本需要兩片CD光碟片才能播放1部電影，且影像較差，如今只需一片DVD光碟片即可儲存；而且DVD碟片採取MPEG-II影像壓縮技術，使得音質具臨場感、可兼具多國語言、畫面品質也較佳。

加上DVD光碟片應用範圍涵蓋娛樂(影片、遊戲、音樂)、多媒體(DVD-ROM)及記錄媒體(DVD-R、DVD--Rewritable)等優勢，市場普遍看好其將是取代CD碟片的主流產品。

　　訊碟董事長呂學仁表示，以DVDPlayer(播放機)而言，美國在去年曾推出每台促銷價99美元的機種，美國今年聖誕節更可望推出每台68美元的促銷機種。

　　至於在中國大陸，目前VCD播放機每台售價約30-40美元，DVD播放機每台約150美元，今年可望降至100美元，加上日本部分廠商認可大陸拼裝技術，在低價策略下，預計DVD播放機可望大幅提昇市佔率；而播放機的降價及普及，將有助於帶動軟體需求。

　　跳躍性成長　　根據光電科技工業協會(PIDA)預估，DVD播放機今年全球需求將有152萬台，到西元2004年，全球需求量可達到320萬台，至於DVD光碟片也可望從今年的3.7億片，成長到西元2004年的33.5億片。

　　DVD光碟片方面，DVD影片市場呈現跳躍性成長，今年DVD-Video及DVD-ROM合計預估為8.9億片，較去年成長143%。

未來在應用軟體、遊戲程式、音樂等需求帶動下，預估至2004年可達24.5億片。

伴隨電影及遊戲軟體等多媒體的盛行，DVD產品無疑是「當紅炸子雞」的明星產品，DVD產業的前景可說是一片燦爛。

　　積極朝跨國企業目標邁進　　訊碟對於邁向國際性企業不遺餘力，韓國廠4條DVD生產線及6條CD生產線已開始運作；DVD月產能為每月120萬片，公司今年希望能擴充至每月240萬片，CD月產能每月250萬片。

韓國廠可就近供應韓國及北亞地區的市場需求，大幅降低生產及運輸成本；訊碟韓國廠計畫在明年第二季於韓國上櫃交易Kosdaq)。

　　至於花費一億美元併購的美國Mediacopy公司，乃是全球前三大VHS製造廠，擁有上百家上游知名客戶，如MGM、Pioneer、ColunmbiaHouse。

隨著客戶需求陸續由VHS或CD轉型為DVD，該公司挾著在全美的行銷通路，可將產品準確、及時運送抵達各大通路商(如BLOCK-BUSTER、WAL-MART、K-MART及COSTCO)，優勢不言可喻。

　　訊碟也通過赴大陸投資設廠。

董事長呂學仁指出，官方統計去年大陸售出60萬台DVD-Player，但實際應該有150萬台以上。

有鑑於大陸市場龐大，訊碟已在廣州設立辦事處，公司正與4-5家當地通路及生產廠商洽談，未來將以合資方式在大陸設廠。

　　美式管理論功行賞　　訊碟公司放眼國際的雄心，來自於董事長及總經理的理想。

董事長呂學仁及總經理田政溫年紀都在35歲左右，或許是在國外求學的背景，兩人對公司採取比較美式的管理作風。

　　在員工福利方面，除勞健保等一般公司都有的福利措施外，教育訓練、三節獎金、員工旅遊補助及健康檢查等，也是員工福利制度中的一環。

而電子公司最具吸引力的股票分紅制度，訊碟也不例外。

不過，不同於許多公司以年資為發放股票紅利的標準，訊碟主要是根據考績高低及能力表現，而主管級的股票紅利通常較基層員工高出很多。

　　訊碟高階主管表示，董事長作風嚴厲，對公司主管要求較高，經常需要加班，必須承受較多來自老闆的壓力，因此老闆發放股票紅利時，出手也相對大方；只要本身有實力及能力，敢向老闆開口要求福利，老闆會阿莎力地答應。

　　年輕肯吃苦是首要條件　　人才招募方面，由於許多機器操作說明都是以英文為說明，因此在應徵員工時，不管是研發人員、行銷人員、工程技術人員或是操作員，一律都要求具備大專畢業程度及略通英文等基本條件。

此外，年輕化也是公司招考新員工的重要考量因素，既然董事長35歲，員工平均年齡也在30歲左右，凸顯出公司年輕化的一面。

　　此外，「肯吃苦」也是求才的考量因素。

由於電子業經常要加班，加上董事長嚴厲的領導風格，在上行下效下，員工能否配合加班，以公司為重心，可否吃苦耐勞，乃是決定錄取與否的因素之一。

　　由於公司積極朝跨國企業前進，訊碟員工常有機會被派至海外參展或研習，因此公司在選擇員工時，英文能力是考量重點。

訊碟每個月都會派員工至國外學習或技術支援，部分被派到美國德州及歐洲受訓，韓國廠完工後，有部分工程師被派到韓國去做技術支援。

在訊碟只要有實力，不怕沒有機會出國。

　　在薪資方面，大專畢業無經驗的操作員，合計加班費用及扣除勞健保費用後，每月薪資在30000萬元左右。

由於公司注重員工能力表現，因此加薪的速度及幅度因人而異。

　　　　BOX：訊碟小檔案　　董事長：呂學仁　　總經理：田政溫　　人事主管：沈兆昌副總經理　　成立時間：84年4月14日　　主要股東：呂學仁、田政溫、陳慧晶、呂廖秀卿等　　主要營業項目：為電腦多媒體系統設備及多媒體資訊產品(影音光碟片、電腦唯讀記憶光碟片、音樂光碟片)的加工製造買賣　　登記資本額：新台幣28億元　　實收資本額：新台幣16.28億元　　過去3年EPS：87年1.74元，88年2.86元，89年7.38元　　過去股息股利發放：88年4.1元股利，89年5.5元股利　　員工人數：500人　　地址：台北縣中和市立言街36號　　電話：(02)2226-6616 　 績效獎勵別讓優秀員工難做人 IBM科技粉領出頭天 發掘冰山下的無限潛能 產業小巨人星雲電腦進入十年豐收期 神達機構千人精英甄選會 建興電子Vs.廣明光電 華碩電腦 微星科技正尋覓明日的種子 華碩電腦追求世界第一的品質 研華科技   ...more ││││││ Copyright @2005就業情報資訊股份有限公司AllRightsReserved. 服務電話：0800-712-712　傳真：(02)2703-9828　E-mail:[email protected] 閱讀本站請使用IE5.0以上版本的瀏覽器；建議最佳瀏灠解析度800x600