台灣人才外流令人堪憂！ | 世界民報
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台灣人才外流令人堪憂！ 文/詹照明/退休教師(桃園市). 分紅配股旺季來臨，每年五六月份，高科技業員工動輒數百萬、上千萬元的分紅羨煞苦領3、5萬元的上班族。 问：有时在报刊上看到“令人堪忧”，请问可以这样说吗？(网友：刘昕). 答：不能这样说。 “堪忧”是“值得忧虑” 或“令人忧虑”的意思。其中的“堪”是“ ... 世界银行指出，中等教育覆盖率较低和教育质量差，尤其令人堪忧。 The World Bank noted that relatively low secondary education cover... 令人堪忧」有语病，改为「令人担忧」。 「凯旋」即「奏凯归来」，「凯旋而归」有语病 ... 校标：【堪忧】【令人担忧】|校对标准：寻找权威依据. 令人堪忧」有语病，改为「令人担忧」。 「凯旋」即「奏凯归来」，「凯旋而归」有语病 ...
文/詹照明/退休教師(桃園市)分紅配股旺季來臨，每年五六月份，高科技業員工動輒數百萬、上千萬元的分紅羨煞苦領3、5萬元的上班族。
不過科技業多年來用以吸引人才的分紅配股政策，即將面臨重大轉變，從現行的面額10元課稅，改為依照市價的八折課稅，此舉將造成高科技員工，即使領到豐厚的配股，卻因為還得課徵一大筆稅金，使得分紅獎金大幅縮水，大大降低員工留任的意願。延伸文章資訊
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