企業人資最先看「履歷3個必寫要素」過往成就、實務能力量化 ...

履歷第1個必寫要素為「專業能力」，忙碌的人資有時不會將履歷從頭看到尾，也不會花太多時間在求職者的自傳或經歷上，若履歷上有一區塊是可以簡潔有力 ... 職場人 MENU MENU 一百種人生選擇 讀職場 日本職輯專題 PinkTalks女子相談所 駐站作家 線下活動 日本職輯專題 線下活動 窺探日本職場文化「職輯」日本就業發展與未來趨勢 PinktalksxIKEAforBusinessVol.2打造質感旅宿＆餐廳空間 PinktalksxIKEAforBussinessVol.1理想空間計畫 MENU 一百種人生選擇 讀職場 日本職輯專題 PinkTalks女子相談所 駐站作家 線下活動 各大Podcast平台訂閱PinkTalks女子相談所，每周四中午12:00點，準時補打職場強心針。

關於matters 合作洽談 服務條款 網站地圖 career 讀職場 首頁‒ 讀職場- 職場小幫手 SCROLL 職場小幫手 2021-09-06 by- Joyce喬 企業人資最先看「履歷3個必寫要素」過往成就、實務能力量化呈現最吸睛！ 不論是入學面試、求職面試，還是普通的徵選活動，簡歷和履歷都是認識一個人最直接的方式，但同時也是讓人最困擾，不知從何下筆的地方。

企業人資一整天的工作都相當忙碌，能看履歷的時間非常短，要從上百封履歷中篩選適合的人選到公司面談，通常得符合印象深刻且人資可從履歷中找到公司需要的關鍵能力。

其實，履歷有3個必寫要素，幾乎是忙碌人資都會直接先看的地方，往下看看你漏掉了哪幾樣吧！   履歷必寫要素1：專業能力  履歷第1個必寫要素為「專業能力」，忙碌的人資有時不會將履歷從頭看到尾，也不會花太多時間在求職者的自傳或經歷上，若履歷上有一區塊是可以簡潔有力地呈現你的專業能力，相比之下會非常吸睛！建議可以善用「關鍵字」列出，例如：內容行銷、社群行銷、SEO優化等，若有相關證照可以證明更好！   履歷必寫要素2：過往成就 履歷第2個必寫要素則是「過往成就」，也就是舉例說明你是如何將上述專業能力應用於過去職場上，比如你參加了前公司的什麼專案、企劃等，而這區塊最關鍵的寫法就是「量化」，求職者在寫履歷最常犯的就是傳達不夠精確，像是用能量條、星星條、百分比來表達成就高低，會讓人資一頭霧水，最好的方式就是提出數據證明，例如：在ＯＯ專案中，我運用ＯＯ能力，提升ＯＯ銷售量（流量）。

      履歷必寫要素3：實務能力 履歷第3個必寫要素為「實務能力」，前述所說的專業能力多為硬實力的部分，但光有好的能力還不夠，因為沒有一家公司會想聘用態度不佳、和同事相處不融洽、過於自傲的人，因此向人資展現自己的「軟實力」也顯得很重要，例如：責任心、團隊協作、溝通力、適應力與學習力等。

（延伸閱讀：成為搶手人才！寫出人資心動的專業履歷，善用「專屬關鍵字」在求職人海中脫穎而出）   同樣的，這些軟實力名詞是可以套用在不同人身上，所以不能只是列舉而已，還得舉例佐證你的這些實力是貨真價實的，例如：在ＯＯ專案中，發生了ＯＯ問題，我用ＯＯ能力解決它；為了達成ＯＯ目標，我善用ＯＯ力完成ＯＯ，藉由這樣簡短的一句話，既可帶出你的關鍵軟實力，還有例子證明，人資肯定忘不了你！   以上3個履歷必寫要素，你的履歷上面也已經寫上了嗎？有時履歷石沈大海不是因為你不夠優秀，只是你還沒學會或用錯方法展現自己，想要知道更多人資最愛的履歷架構，可參考 「求職平台大揭秘！寫出讓人資心動的專業履歷」課程。

  Source：pixabay Furtherreading 延伸閱讀 •找不到工作怎麼辦？「求職就業計畫」6大方案，津貼補助、職能訓... •找工作領獎金！「青年尋職津貼」申請資格方式，每月1萬就職後可... •3大燙金產業「校園徵才最愛名校排行榜」，非頂大也能進入高薪半... •LinkedIn調查「員工離職最大推力Top3」，上級關心與... Tags- #履歷#求職#面試#找工作#轉職#人資 ALLPOSTS 豐富的職場報導 關於集團 服務條款 合作洽談 Copyright©2020