沒有好EQ，再強的工作能力也沒用！Google：這6種人格特質 ...
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Google在徵選新進人員時，有套判斷應徵者情緒智商（EQ，Emotional Intelligence）的標準。
包括是否能應對尷尬場面，是否能突破既有框架，以及對用戶與團隊精神的重視程度。
Google負責美洲畢業生與新進人員的人資主管琳西‧史都華（Lindsey Stewart）說，Google非常重視新進員工的情緒智商（EQ），具備以下6種特質的人最受青睞：史都華說，具備上述特質的人多半EQ不低，EQ高的人多能融入”Googleyness”，也就是Google的企業精神。
至於EQ高不高，怎麼判斷？包
