高通薪資水準、高通談薪水、高通新人價在PTT/mobile01評價 ...

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高通薪資水準、高通談薪水、高通新人價在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說. 高通薪資水準在Re: [請益] 台灣高通近況如何- 看板Tech_Job. 作者Re: ... Home高通薪資水準高通薪資水準、高通談薪水、高通新人價在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說 高通薪資水準在Re:[請益]台灣高通近況如何-看板Tech_Job作者Re:[請益]台灣高通近況如何標題csfgsj(人在江湖走那能不挨揍)時間2021-05-0509:45:48UTC:大家晚上好:朋友Me8年230左右工時有時9有時12一陣陣的,但也頗穩定:最近被找去面高通SWAE,聽說口頭offer了(尚未核薪):聽他說AE感覺好像打雜,夾在RD跟客戶之間當傳聲桶:在問我們錢多不多,穩不穩,會不會中年失業之類的...:說真的我也沒去過,不過聽說Q薪水有沒多高,他怕可能被降薪:幫他問問大家有沒有經驗或是可以分享的過來人的建議:千萬不可1.在外商被裁員後工作沒那麼好找作手機晶片就那兩家想跳去哪裡2.Q比起M一個在下沉一個在上升為什麼要找死3.AE就是打雜好好的RD不做為何要打雜將來換工作打雜的經驗根本沒屁用4.外商就是一個蘿蔔一個坑個人的責任績效都很分明沒得混績效不好很容易被砍5.現職230已經很不錯了我不太相信Q的AE能超過這個數字多少就算超過未來也沒有什麼調薪的空間PS:等你核薪出來再來看我講的對不對-- 推loveices:一堆人被媒體洗腦台灣ic很差05/0509:51→loveices:外國人追不上台灣是正常的因為懶惰05/0509:52→loveices:除了intel之外外商全是垃圾05/0509:52推loveices:明明世界前10大台灣就有3家了05/0509:55推moonth66:IC設計業的世界級龍頭,產業穩定、福利好!05/0510:00推Izangel:怕中年失業的就不要去外商了,台灣公司除非要破產了,不05/0510:03→Izangel:大會layoff05/0510:03推moonth66:台灣最穩定的公司就是護國神山,可以試試!05/0510:07推cht1234:台灣的intel也是打雜大軍,台灣外商比較好的應該是微軟05/0510:08→cht1234:amd05/0510:08推NoAfraid:台廠要卡到主管職才有意義當RD那也是低薪打雜大軍05/0510:21推Messibugoo:樓樓上...台灣科高沒微軟AMD好嗎?05/0510:31→abyssa1:手機晶片還在AppleGoogle啊05/0510:32推michaelgodtw:屁啦,臺灣公司用逼退的超多,外商最少給資遣費05/0510:35推p1l:選GG最穩沒有之一05/0510:35推Dexterity:Amd好?這板是不是學生太多?05/0510:40推NSYSUEE:真的,外商只要母公司營收下降,就會裁員,優先裁員亞洲05/0510:40→NSYSUEE:市場05/0510:40推specialrain:學生版只會叫你去GG啦05/0510:40推topgunjason:誰跟你優先裁亞洲老美薪資那麼貴砍哪一個成本省最05/0510:44→topgunjason:快?你不是外商吧?05/0510:44推pponywong:外商畢業生沒那麼容易進通常都要去MNR洗一遍05/0510:57推okmijnuhyex:外商應該是要砍就砍全體沒在管區域的吧(?05/0510:57→lovewhite25:中肯05/0511:00→sc1:女的剛畢業5年可以去高通05/0511:02推qurs:除非你那bu真的超級賠錢不然鬼才先裁你05/0511:04→qurs:亞洲人又便宜又好用講話不要靠這種自己想的印象好嗎05/0511:04推gn01216674:真的是一堆ptt鍵盤幻想手05/0511:04推easton7:說先砍台灣的真的是沒待過外商,台灣人便宜好用奴性高,05/0511:04→easton7:為什麼要砍?05/0511:04→qurs:去外商掛WFH然後還要配合老闆時區只有亞洲仔做得到05/0511:05噓plsmaop:真ㄉ,每天早上七點起來開會05/0511:07推gn01216674:早6配合美西開會,台灣人:沒問題05/0511:08→gn01216674:中午配合美印開會,台灣人:沒問題05/0511:08→gn01216674:晚11配合美東開會,台灣人:沒問題05/0511:08推qurs:真的是這樣不用說開會老闆凌晨問問題台灣人搶著回答05/0511:09推bbbcccddd2:樓上中肯,我都幹過。

是的沒問題老闆05/0511:11→qurs:E8的坎站就算去台北Q後整個裁掉隨便也找到的工作05/0511:11→qurs:當然你說我去外商就是要擺爛養老那當我沒講05/0511:11推lantimes:是的我還常常半夜等美國同事上班討論問題台灣人真的05/0511:12→lantimes:很努力呀05/0511:12→bbbcccddd2:然後只要視訊會議掛著就好,根本不用出門05/0511:12推Winolf:其實也是台灣勞工自己削價競爭啊狼性讚05/0511:13推squallwang:笑死,樓上多少人待過外商,我怎麼感覺完全相反05/0511:17推Messibugoo:裁員還是看team的定位,若是研發單位TDC,基本上是砍05/0511:20→Messibugoo:美國補亞洲。

若你是在亞洲打雜的support單位,就是第05/0511:20→Messibugoo:一個被砍的。

05/0511:20推Phane:外商研發單位一定砍美國阿,薪資成本2-3倍了05/0511:25推kkmark:高通為什麼最近一直招人,其實就是砍美國補台灣05/0511:34推clecer:中肯,外商現況差不多就是這樣05/0511:36→G8AJ:外商被裁員後工作不好找因為能給得起的台商不多05/0511:38→G8AJ:不知道樓上有誰有在高通上班過?05/0511:38→star99:講的好像RD一進去就不打雜一樣……05/0511:40推sl3101172:給的起的不多所以能挑的不多啊,你肯降薪去系統廠躺著05/0511:43→sl3101172:進啊05/0511:43噓tobashi:外行裝內行...你的薪資水平是底薪還是加rsu?05/0511:45→WWIII:以前q領先還可以跳現在是發哥的時代05/0511:59→kvjo:高通砍過人阿近10年記得好像有兩波過?05/0512:02推NoAfraid:沒錯能挑的不多是因為給的起的不多你願意去海邊05/0512:03→NoAfraid:海邊會拒絕嗎?05/0512:03推vediogames:好好訓練自己以績效為主的工作,到哪裡都不怕失業不是05/0512:03→vediogames:嗎?05/0512:03推gn01216674:怕太高薪被裁不好找?笑死...那去22k被裁超好找,這樣05/0512:07→gn01216674:有比較好05/0512:07推ejnfu:有這資歷隨便也找的到工作啊05/0512:08推jovekuo:外商底薪高還是比較好05/0512:11推Csir:外商隨便都給目前薪水+20%以上05/0512:13推whitecow:沒有高通台灣老闆肯給這麼多?05/0512:20噓john97611017:真的是外行裝內行搞笑文05/0512:31噓Dontco:你是待幾年前的三線外商==現在時代早就不一樣了好嗎05/0512:45噓MAGICMCGRADY:別鬼扯活在自己世界了05/0512:50→YcL5566:87一個老米可以養三個台奴==05/0512:55噓joekaojoekao:HR出來洗地?05/0512:57推yesheyman:現在MTK只要看到待過Q的幾乎全收好嗎05/0513:02→yesheyman:當然啦若原本就是SWRD那真的沒必要做AE除非喜歡跟05/0513:03→yesheyman:客戶在那拉d屎不然好好RD不當幹嘛當雜工05/0513:03→yesheyman:RD就算再雜也不會比AE雜AE厲害的轉TPM薪水也不錯05/0513:04→yesheyman:RD就路卡在那除非個人特質不然RD口才都那樣的05/0513:04→yesheyman:RD頂天也夠養家了看個人職業生涯規劃05/0513:05→yesheyman:台灣各大外商HR都認識啦薪水就那樣除非你有別的offer05/0513:06→yesheyman:這幾年外商HW/AE都轉到台灣就是因為台灣素質好成本低05/0513:07推FierceBaby:怎麼會覺得發哥領先你知道之前連台積的人拿到offer05/0513:08→FierceBaby:都不去發哥嗎05/0513:08→FierceBaby:高通只要晶片降價你就別玩了05/0513:09推FierceBaby:待過系統廠你就發現高通晶片是好東西只是太貴05/0513:11推hcuo:這篇是覺得算中肯,幫補血05/0513:23噓Murasaki0110:Q再怎麼爛也是跟三星蘋果比M的心態就是老二王05/0513:23噓k85564:最好q的技術比m差…05/0513:36噓iamdead5566:HR好ㄌ啦==05/0513:39→iamdead5566:你2454是幾Tㄉ05/0513:39推Eric0605:那天華為復活發哥就要變發弟了05/0513:40推Eric0605:你覺得華為會一直吃土嗎05/0513:42→sorryla:各位跟複製貼上大師的文認真了05/0513:57→jcaosola:去Q幹嘛為何不去G05/0514:12推ptta:核心是專利授權,做晶片只是..05/0514:35推yutaka28:遇過半夜美國上班時間,信件都亞洲人在回來回去...05/0514:47→G8AJ:現在大內宣當道M已經超越Q成為世界第一了05/0514:51推YukiTW:如果非主管職,都是在台灣當RD的話,的確是如此05/0514:54→YukiTW:如果真的要說外商好,領globalpay再說05/0514:55→sigma0307:好像不對誒Q的Staff有300多喔如果你是要比年薪的話05/0515:00→sigma0307:你如果在Q沒有先反省你是不是績效太爛05/0515:00→cloud6732:外商再怎麼推薦都不會推薦到AMD05/0515:27推iiiii:玻璃門上面都可以看到salary,唬爛的時間省下來充實自己,05/0515:30→iiiii:不是很好嗎?05/0515:30推Messibugoo:AMD目前業績獲利都在高速成長中,朝一哥之路邁進,不05/0515:52→Messibugoo:推嗎?05/0515:52→HFET:兄弟你太看不起Q囉05/0516:04推zhuzii:1完全亂講,5不講tittle就亂評05/0516:19→ku399999:痾我插一句會我覺得華為會一直吃土05/0517:30噓alau:Q沉淪筆記!!05/0518:16噓jerry0715no1:Q沈淪M上升?05/0518:17噓hmsDEBBIE:Q沉淪?那5G是喊假的嗎......05/0519:43推KotoriCute:M只能吃高通不要的而已05/0519:59→fairyofmoon:Q社砍人是看派系的非國王人馬都是防彈背心XD05/0521:33→fairyofmoon:績效基本上就是先射箭再畫靶05/0521:34→LinuxKernel:推文Qer崩潰?05/0521:59推iiiii:f大說的是實話05/0522:28推pennylins:開會有夠真實哈哈哈05/0523:12噓ms0443001:最好q是在沈淪啦....05/0600:26推chozenker:q還跟你計較笑死05/0602:03→g9911761:台灣一堆逼你自己走的外商守法你才看的到數據05/0603:58推ohiu:美國人也是早上七點被我們挖起來開會啊05/0607:21噓number89757:我聽你在放屁,台廠砍人有在跟你手軟的?當然是去外05/0710:23→number89757:商05/0710:23噓Treant:Q下降M上升??平行世界嗎?05/0814:29→cheny10:M今年報稅級距應該很多是40%的05/1000:06高通薪資水準關鍵字相關的推薦文章 高通薪資水準在[請益]請問高通StaffEngineer的年薪水準-Tech_Job-PTT網頁版的討論與評價想請問板上有經驗的各位,高通的StaffEngineer年薪約略會落在哪個水準呢?...5樓推etset:能進高通還在擔心薪水....27樓推littlethree:高通薪水太低?高通薪資水準在QualcommTaiwanCorporation_台灣高通股份有限公司-比薪水的討論與評價公司制度完善年終獎金工作環境佳辦公室政治無明確升遷管道常態加班.點擊兌換完整內容及薪水.全職.職員.2022.02.11新竹市.月薪.兌換後顯示.年薪.高通薪資水準在Re:[討論]外商在台灣的薪資越來越"神奇"-Tech_Job的討論與評價我當年高通四年工作經驗,薪水八萬美金,但是我們整個部門是權力核心之外的單位,政治超級不正確,最後搞到被全部門上千人裁員,還好有微軟好心收留※編輯:waitrop ... 高通薪資水準在ptt上的文章推薦目錄Re:[請益]到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?[討論]週三clubhouse:怎麼開一個自己的期待薪資Re:[心得]日本薪水要除以十?日本薪資換算分享Re:[新聞]嚴打炒房!央行將限制特定區域第2戶貸款Re:[請益]到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪? 高通薪資水準在Re:[請益]台灣高通近況如何-看板Tech_Job-批踢踢實業坊的討論與評價說真的我也沒去過,不過聽說Q薪水有沒多高,他怕可能被降薪:幫他問問大家有沒有經驗或是可以分享的過來人的建議:千萬不可1.高通薪資水準在[討論]高通薪資水準-看板Tech_Job|PTT職涯區-數位感的討論與評價前往[討論]高通薪資水準-看板Tech_Job|PTT職涯區.2022-03-17.文章推薦指數:80%.高通薪資水準在[請益]請問高通StaffEngineer的年薪水準CK100PTT批踢踢...的討論與評價高通薪水太低?以前我不知道2019年股價飆漲staff年薪至少300MTKE9有至少300?不過入取再來煩惱吧.作者:squallwang(重生!!)2022-03-1721:11:00.高通薪資水準在[討論]高通薪資水準-看板Tech_Job|PTT職涯區的討論與評價上週過節跟家族裡的表/堂兄弟姊妹見面各各聽起來都很有前途一個在台北的外商投銀一個在南部當外科醫生一個在新竹高通(資歷3-5年吧)除了投銀的哥哥是 ...高通薪資水準在Re:[請益]台灣高通近況如何-PTT問答的討論與評價說真的我也沒去過,不過聽說Q薪水有沒多高,他怕可能被降薪::幫他問問大家有沒有經驗或是可以分享的:過來人的建議:千萬不可:1.高通薪資水準在[情報]高通開獎-看板Tech|蘋果健康咬一口的討論與評價高通無論是公司文化,升遷制度及新資福利是一間優於市場具競爭力的一家公司.在管理制度上屬於較自我管理方式.,由於資遣費高達十個月薪水,王姓工程師本是自願解僱,沒 ...高通薪資水準在高通新人價ptt的推薦與評價,PTT、DCARD和網紅們這樣回答的討論與評價:在問我們錢多不多,穩不穩,會不會中年失業之類的...:說真的我也沒去過,不過聽說Q薪水有沒多高,他怕可能被降薪高通薪資水準的PTT評價、討論一次看Re:[請益]到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?如果你是希望高薪同時又有辦法進科技業的話,科技業真的是唯一選擇,不用往下看了。

****寫在前面的前提**** 發現有些推文好像誤會成只要進到我列出來的公司就能得到這樣的薪水。

不是這樣子的,我不想這樣誤導人進去然後覺的被騙,會折壽的。

我只是列出我知道這些公司"給得起這樣的薪水", 但"願不願意給這樣的薪水"是另一回事。

公司什麼時候願意開高薪搶人? 專案在趕的時候。

[討論]週三clubhouse:怎麼開一個自己的期待薪資過年期間最多人來信問的題目:怎麼幫自己開個期待薪資? 菜市場上有行情價,人肉市場上當然也有行情價。

拿著行情價去談....當然也是談到行情價。

怎麼樣不讓自己被低估,不失禮貌的自我行情認知是很重要的。

股票有估值的方法,自己當然也有自我估值的方法。

如果你已經很清楚你自己的市場定價,不如來討論看看你是怎麼訂價的。

本週將會討論: 1.期望薪資嗎?我要比現在的薪水多20%或30%! 2.Re:[心得]日本薪水要除以十?日本薪資換算分享藉這篇回覆一下有關日本的薪資大家講法總是很兩極有些人說日本資訊都低薪有些人 說沒有12M都廢物 大家要看真實數字的話請看這: https://opensalary.jp/ 這網站上大家耳熟能詳的各大軟體外企跟日商 都有相當多的datapoint,有些公司甚至有50+份資料所以真實度相當高 例如(以下均為totalcomp中間值): 日商 Smartnews10.8M MercariRe:[新聞]嚴打炒房!央行將限制特定區域第2戶貸款我直接定義高階中產吧 專業經理人 年薪六千萬到一億左右 我知道一堆低端會說他們是有錢人 事實上他們就是高中產 這是沒有「根」的賺錢 授薪階級在台灣頂點大概如此 六千萬-一億就已經鳳毛麟角 基本上都是會上新聞的人 絕大部分年薪一千萬到三千萬左右 這類人大概就是大企業中高階主管的等級 我知道很多人會說他們是有錢人 要下降很難嗎?Re:[請益]到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?上述資料如果有誤那就是獵頭唬爛我,畢竟我沒辦法每間公司都去面試確認。

(其實不止這些公司,這些年來獵頭還有推薦很多新創/博弈公司可以給到上述水準, 只是名字我忘了,也懶得回去翻信箱。

) 以上工作幾乎都不加班,部分公司可以接受長期遠端(一個月只進辦公室一次), 絕對沒有軟體工作只能在台北這回事,當然人在台北機會會更多。

已知案例有在桃園/台中/台南/高雄遠端的。

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