有關行政程序法的公法上之請求權 - 法律百科

行政程序法第131條︰「公法上之請求權，於請求權人為行政機關時，除法律另有規定外，因五年間不行使而消滅；於請求權人為人民時，除法律另有規定外，因十 ... 給答案 有關行政程序法的公法上之請求權 FB LINE LINE Email download 匿名（一般會員）‧ 基本人權‧政府／行政行為 ‧2020-07-2111:46 想請問有關行政程序法的公法上之請求權， 行政程序法第131～134條有些複雜難懂， 能不能實際舉出例子解釋？ 洪品毅（認證法律人） 5 　 2 動作 留言 檢舉 2020-07-2314:54 一、案例 模擬案例 A公司為營造業股份有限公司，其就業務營造工作而於91年3月至92年7月間（共17個月），僱用74名外籍勞工，依照〈就業服務法〉第55條之規定，應向國家繳交就業安定費976,382元。

行政院勞工委員會作為主管機關，於是在96年1月15日作成催繳通知書掛號郵寄送達A公司，並在100年10月15日逕送強制執行。

試問，A公司於強制執行程序中提起債務人異議之訴，主張「其繳款義務自91年3月始，經計算5年為期，已於96年3月罹於時效，故國家在100年才進行強制執行，並不適當。

」云云，是否有理由？ 作者改自︰最高行政法院100年判字第357號判決   二、圖表解說︰ 基本概念與本案 時序 法律概念說明 案例適用在法條的效果 1 依照就業服務法之規定[1]，如果雇主僱用外國人從事工作，為了保障本國人之就業，因此，需要繳納一筆錢（稱為就業安定費）給國家，以便國家可以就處理外國人聘故業務、提昇我國勞工福利等工作。

人民此項義務的產生，只要符合法律之規定，即當然發生，不需要等到國家做出什麼行為。

A公司需要繳交安定費的義務，自91年3月始。

2 人民基於法律而產生的義務，仍然需要依賴行政機關作成「行政處分」加以確定範圍。

例如，人民的納稅義務亦是依法產生，但仍須依賴稅務機關核課稅捐，並發給通知書。

本件，行政院勞工委員會對於A公司的法律上義務，仍然會做出一個行政處分，即96年1月15日的通知書，告訴A公司應該向國家繳錢了。

3 人民如果不履行其「因為行政處分所形成的義務」，那麼行政機關就可以直接拿著「行政處分（的文件）」移送到行政執行處對於人民的財產為強制執行。

具體的方式，會是行政執行處會查封人民的財產，拍賣變價後，把換得的錢直接取走。

A公司收到通知書後不想進行繳款，行政院勞工委員會就會將案件移送行政執行處（之各縣市行政執行分暑），由該執行機關對於A公司名下的財產加以強制執行。

4 人民在強制執行期間，對於強制執行的執行名義有所不服，認為侵害其權利的話，可以提起債務人異議之訴，請求排除不當的執行。

[2] A公司在其財產被查封後，便得以行政院勞委會為被告，起訴請求排除強制執行，其在訴訟上多以爭執「繳款通知書違法或不當」為攻擊方法。

5 國家對於人民的請求權，指得是國家可以依法請求人民做出特定行為、不行為或容忍的義務，通常情況下，國家對於人民做出一個「下命性」行政處分，就是在要求人民應該履行一些義務。

本件，行政院勞委會寄發催繳通知書給A公司，就是有意要求他繳交就業安定費。

此時，行政機關的請求權自91年3月時依法而發生，於96年1月寄發通知書，便是行政機關在行使請求權。

6 行政程序法第131條明定，公法上請求權，於請求權人是行政機關時，逾5年而消滅。

本件中，行政機關的請求權，自91年3月始，至96年3月罹於時效。

7 依照行政程序法第131條第3項[3]明定，如果行政機關為了實現他的請求權，而依法做出行政處分時，則時效中斷。

時效中斷的效果是，第一，時效不會繼續計算，第二，在行政處分確定後（即當人民不爭執行政處分違法或不當，而不提起訴願時），時效重新計算為5年（行程第134條[4]）。

本件，行政院勞委會在96年1月15日作成行政處分，便是在行使其請求權，依法之規定，其請求權在96年1月15日發生中斷的效果，如果A公司不提起救濟，那麼這個時效就會在30天救濟期間（即96年2月16日）經過後重新計算5年，故機關之請求權要到101年2月16日才消滅。

7.1 倘若人民對於行政處分提起救濟，而該行政處分確實違法而被訴願決定機關撤銷時[5]，或機關自覺錯誤而自行撤銷處分[6]，則該行政處分便自始失去效力。

那麼行政處分原本作為機關請求權之行使，而造成時效中斷，但因為行政處分已經無效，故時效視為不中斷（行程第132條[7]）。

倘若A機關在收到通知書後，依法提起訴願，去爭執說這個處分本身違法或不當，而訴願決定機關（即行政院）認為有理由者，該行政處分便會被撤銷。

如此，先前中斷之時效，則視為不中斷。

8. -- 行政院勞委會在100年10月15日逕送強制執行，仍在罹於時效消滅前為之。

因此，A公司在訴訟上如此主張，便是無理由。

    　就業服務法第55條︰「雇主聘僱外國人從事第四十六條第一項第八款至第十款規定之工作，應向中央主管機關設置之就業安定基金專戶繳納就業安定費，作為加強辦理有關促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用。

…」 　最高行政法院97年5月份第1次庭長法官聯席會議(一)︰「按行政執行名義成立後，如有消滅或妨礙債權人請求之事由發生，不論其執行名義為何，於強制執行程序終結前應許債務人提起異議之訴，以排除強制執行。

行政訴訟法第307條前段規定：「債務人異議之訴，由高等行政法院受理」，應認其係屬行政訴訟法關於債務人異議訴訟類型之規定。

雖該條係列於同法第8編，但既未明定僅以同法第305條第1項或第4項規定之執行名義為強制執行者為限，始有其適用，則行政處分之受處分人，於行政機關以行政處分為執行名義行強制執行時，如於執行名義成立後有消滅或妨礙債權人請求之事由發生，亦得於強制執行程序終結前，向高等行政法院提起債務人異議之訴。

」 　行政程序法第131條︰「公法上之請求權，於請求權人為行政機關時，除法律另有規定外，因五年間不行使而消滅；於請求權人為人民時，除法律另有規定外，因十年間不行使而消滅。

公法上請求權，因時效完成而當然消滅。

前項時效，因行政機關為實現該權利所作成之行政處分而中斷。

」 　行政程序法第134條︰「因行政處分而中斷時效之請求權，於行政處分不得訴請撤銷後，其原有時效期間不滿五年者，因中斷而重行起算之時效期間為五年。

」 　訴願法第81條︰「訴願有理由者，受理訴願機關應以決定撤銷原行政處分之全部或一部…」 　行政程序法第117條︰「違法行政處分於法定於法定救濟期間經過後，原處分機關得依職權為全部或一部之撤銷；其上級機關，亦得為之。

…」 　行政程序法第132條︰「行政處分因撤銷、廢止或其他事由而溯及既往失效時，自該處分失效時起，已中斷之時效視為不中斷。

」 5 　 公法上之請求權 ，行政處分 ，公法上之消滅時效 匿名署名 送出 取消 動作 檢舉 匿名（一般會員） 2020-07-2408:48:01 謝謝回答，還有一點不太懂，想再請問，若是行政處分被認為違法而撤銷，依造第132條之意，自該處分失效時起，已中斷之時效視為不中斷。

舉例來說，若是行政處分在97年10日被撤銷，這樣時效該如何計算? 動作 檢舉 洪品毅（認證法律人） 2020-07-2410:20:28 視為不中斷，即不發生中斷時效之效果，仍以原時間為據。

見6. （請參閱，民總關於消滅時效之教科書） 相關問題 相關文章 相關範本 相關專區 寫文章 寫作主題清單 寫作說明 × 謝謝您參與法律普及的行動。

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