[請益] 高通Qualcomm比起台廠五霸如何? - 看板Tech_Job

作者EyeballRed (我是花蝴蝶). 看板Tech_Job · 看板Tech_Job · [請益] 高通Qualcomm比起台廠五霸 · 時間Sat Jun 18 14:22:19 2022 · codefarmer : 薪資可以參考levels. 批踢踢實業坊 › 看板Tech_Job 關於我們 聯絡資訊 返回看板 作者EyeballRed(我是花蝴蝶)看板Tech_Job標題[請益]高通Qualcomm比起台廠五霸如何?時間SatJun1814:22:192022 最近談到高通的口頭offer,尚不知開的pay如何 但高通近兩年5G後，從888到8Gen1被發哥打得不要不要的... 去年MNRRP，除了P之外大家都飛躍性的成長 尤其NR一堆三五百萬分紅的... 目前本身也任職在這裡面的support部門，但沒有那麼爽 現在Qualcomm還值得去嗎?朋友中一半勸去:大公司外商..... 一半勸留:走下坡操被M打趴.... 目前聽到比較好的優點是 WFH一兩週只要進辦公室一天，有些team甚至不用進辦公室 非常自由 錢穩定、月薪高(分紅低) 履歷好看 但缺點也多 工作操 福利差(沒旅遊補助、沒餐廳、沒健身房、沒固定車位、尾牙爛@#$%^%^&) 有裁員風險，也不適合養老 另外Q的junior/senior/staff/seniorstaff是對應M的E7/E8/E9/E10嗎? 在煩請各位年薪千萬的大大賜教了謝謝 -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:36.226.186.196(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1655533341.A.6A9.html →codefarmer:薪資可以參考levels.fyi的資訊06/1814:32 →EyeballRed:範圍很大欸senior從8萬到12萬鎂都有staff的年資看06/1814:45 →EyeballRed:起來都很高06/1814:45 推Tigerman001:台灣的都localize除非是美國那邊聘用的06/1814:46 推aaa40303:薪資跟M差不多操度看產品線06/1814:53 →beckseaton:操度看單位吧原po不知道是錄取哪個單位06/1814:55 →laosoacj:Q/M的操建立在彼此在紅海競爭,遠不如挑獨占性外商06/1814:56 →Delyan:的確Q已經CP值不高，你常常還要熬夜跟不同時區的人06/1815:00 →Delyan:開會06/1815:00 →Delyan:很多人真的不能接受，尤其長期累積下來06/1815:01 推GymRat:Senior這薪資只贏R跟P吧06/1815:01 →Delyan:台廠就是正常工時內要找的人都大致能找到06/1815:02 →Delyan:但是外國企業就是要藩屬配合天朝的時間06/1815:02 →Delyan:薪水坦白說近幾年被台廠打趴06/1815:02 推xxp680:現在談的RSU至少沒虧那麼大06/1815:04 噓b0117:你484偷臭P06/1815:12 →loadingN:等錢出來再說06/1815:21 推Nick12356464:P沒有大幅成長喔？調薪不是調不少嗎？06/1815:24 →laosoacj:進不去頂尖外商的才會覺得豬屎能屌打06/1815:25 推sentinels:今年MNRRP分紅會縮水多少?一起評估一下06/1815:26 推ShakeHandtw:工作操嗎？美國這邊還好耶06/1815:33 推ohmypig:連轉帳都沒有免費額度06/1815:40 →ohmypig:美國本部爽翻都印度台灣在忙06/1815:41 推T3T:如果美國本部都在爽理論上砍人時應該總部砍更兇06/1815:53 推Bf109G6:聽前同事說還要考慮開會的時差06/1815:53 →T3T:但為啥低薪奴性高的亞洲黃猴一樣砍很兇??06/1815:54 →Bf109G6:好像臺灣的一大清早06/1815:54 推trevorwu:P:躺著也中槍06/1816:27 推tiramisu0225:正職還是約聘啊06/1816:39 推G8AJ:如果你這樣看高通，那你還是不要來吧06/1816:45 推kouytw:健身房有補助一半的費用拉06/1816:50 推oneheat:SD如果操翻了，亞洲還會操嗎？當然是有人超爽其他人06/1816:53 →oneheat:扛啊06/1816:53 推oneheat:然後Q月薪也沒有同職級的M來得高喔，M是因為分紅更06/1816:55 →oneheat:高，才顯得月薪比重不大06/1816:55 推ohmypig:M結構後月薪跟Q基本一模一樣甚至超過06/1817:06 →ohmypig:今年特別但E7基本都上看3了Qjunior連人家一半都06/1817:07 →ohmypig:不知道有沒有06/1817:07 推oneheat:Q美國，大陸都還是很推薦，台灣就算了，連全球加薪06/1817:10 →oneheat:都是最少的地方，不知道有什麼可以期待的06/1817:10 →oneheat:然後也不用提什麼分紅會變少，再怎麼變少，同職級也06/1817:10 →oneheat:是比你Q高一階，怎麼比？06/1817:10 推YU9527:E7上看3?是哪個BU可以分享一下嗎?06/1817:49 推gn01216674:薪水就中上吧不算高也比不上今年的M06/1818:03 →HFET:既然這樣想就別去啊有啥好問的啊06/1818:04 →gn01216674:CP真的看部門。

跨時區會議在跨國企業很正常，職等越06/1818:07 →gn01216674:高會議越多正常的，除非你是個初階到不行，一禮拜沒06/1818:07 →gn01216674:幾場會議的06/1818:07 推mooto:確實你在台廠supportteam比較吃不到但高通也.....06/1818:20 推littlethree:Q才適合養老你傻了但是確實有裁員風險06/1818:21 推peterlin0224:可以去一流外商見識一下為什麼不去，除非錢差很多，06/1818:43 →peterlin0224:還年輕的話去看看其實不錯06/1818:43 →ASUSboy:錄取啥TAM還CE06/1818:44 推keyofdejavu:錢沒贏叫什麼一流外商06/1818:44 推peterlin0224:Key….每個人都在MNR的好部門嗎？還有過幾年這幾家06/1818:52 →peterlin0224:一定能維持這兩年的高檔嗎？如果錢差距不大，我相信06/1818:52 →peterlin0224:技術層次其實有差06/1818:52 推leo61532:哪邊比較難進就去哪邊就這麼簡單06/1818:54 推oneheat:Q和M是一體的，Q不好M也不會好，反之亦然06/1818:56 推p23j8a4b9z:我是覺得台灣外商只有G跟NV有算超越這五家其他還06/1818:59 →p23j8a4b9z:不行06/1818:59 推peterlin0224:NV最近股價跌了，其實RSU縮水很多06/1819:01 推oneheat:同理，M分紅不好，Q難道分紅會好嗎？何況股價也是跌06/1819:03 →oneheat:很慘06/1819:03 推cphe:今年這態勢繼續下去台灣豬屎很快就會被打回原型了06/1819:10 推zard0819:外商的薪水是談出來的，不要用台廠的邏輯看外商06/1820:03 →zard0819:這一兩年來說M當然分的比較多,但是長時間來說跟所06/1820:05 →zard0819:謂的CP值,外商的薪資結構跟工作型態對有多年經驗的06/1820:05 →zard0819:人來說還是比較有吸引力06/1820:05 →zard0819:我不建議資淺的人去外商，說白ㄧ點就是去當免洗的06/1820:07 →zard0819:外商在台灣的單位多是supportteam,用supportteam06/1820:12 →zard0819:來對比會比較客觀點06/1820:12 推maypcc:若是E7E8之類的跳Q後再回去談E1006/1820:16 →poiuy178:可以參考吃26個那個好公司06/1822:07 推mtkqer:如果你眼裡都只有錢的話建議不要去06/1822:09 推ken771209:MQ比，Q的優勢從來就不是錢，一線的去Q談，幾乎沒06/1822:26 →ken771209:人談到加薪06/1822:26 推wan8088:那Q的優勢是什麼06/1822:47 推physicsdk:去年P擠不進一線啦，提都不用提06/1822:49 →OBTea:Q去年要談到跟M一樣的價碼都要再往上一級談了…06/1823:07 推oneheat:不要降級就很好了Q怎麼可能升一級去談06/1823:10 →OBTea:同年資很難把薪水談高就算了，第一年也沒有太多補分06/1823:13 →OBTea:紅損失的簽約金06/1823:13 推ccler:去台灣Q真的是降級，不要想不開了…06/1823:18 推ccler:錢贏不了台廠，又會被其他台廠的那種turnkey力道比06/1823:22 →ccler:下去、一定只會更爛而已06/1823:22 推JazzMalone:第一個R是瑞昱,那第二個R是???瑞鼎?06/1823:23 →JazzMalone:還是立錡????06/1823:23 →OBTea:不過景氣反轉Q說不定會反贏台廠，薪資結構不一樣06/1823:25 推physicsdk:Q的環境跟工時有比M優嗎?06/1823:49 →physicsdk:也許會因為這些而能接受錢變少?06/1823:49 推wcre:看錢啊，不要跳槽了才發現新工作錢少還比較操就好06/1823:53 推truelove356:R是瑞鼎吧！瑞昱閃邊涼快06/1823:56 推peterlin0224:螃蟹的cn薪水應該還不錯06/1900:06 推soga0806:說高通操的是真的有在裡面嗎XD06/1900:24 推PttDreaming:操...???黑人問號?XD06/1900:27 推Eric0605:說M輾壓Q的一定是外行的06/1900:29 推soga0806:跳到外商後，那個自由度讓人完全不想再回台廠..除06/1900:31 →soga0806:非你只看錢啦06/1900:31 →sscs:1.操不操看部門2.你想要高底薪還是高獎金06/1900:31 推Eric0605:Q早就沒想戀戰手機了一片紅海06/1900:32 →Eric0605:最近中國手機銷售大崩盤，M挫著等06/1900:33 →Eric0605:還有Q當然有高一職等挖M你不知道不代表沒有06/1900:35 推transforman:Q看長期贏M吧06/1900:54 噓dodoro1:..06/1901:08 噓dodoro1:006/1901:11 噓joe7226107:“被M打趴”這種就是道聽塗說路人等級的資訊06/1901:43 →joe7226107:高通已經戰略轉移，大M爽賺這兩年而已06/1901:43 →joe7226107:離打趴還差得遠了...06/1901:44 推misomochi:說在Q操大部分是在說PTE之類的?06/1902:09 →laosoacj:遠離QM刀刀見骨的內捲市場才是上策06/1902:30 →revengeof302:PTE走一堆人！裡面環境真心惡劣人也是06/1902:33 →satisfaction:常聽到講Q走下坡的真的都是半瓶水響叮噹06/1904:16 推chenyi:Q的台灣site很雷不是眾所皆知嗎06/1906:14 推purification:你在台灣Q不就相當於大陸或印度M嗎support又累06/1908:03 →purification:領得又沒總部多06/1908:03 推pizzack:看部門啦之前我在賽部門薪水比其他team低還超操06/1908:33 推gn01216674:明年後年就不一定了，M跌回E8-250E9-300的話，Q不06/1910:14 →gn01216674:輸06/1910:14 推oneheat:Q操不操看部門也看人同團隊也有很操跟很爽的很操06/1910:21 →oneheat:的背著很爽的往前走如此而已06/1910:21 推oneheat:要去Q應該考慮中國或美國台灣有其天花板菜E7E8相06/1910:24 →oneheat:對還好越資深的越難談還要負責幫其他爽的人處理06/1910:24 →oneheat:事情不會比較好06/1910:24 推oneheat:然後一個有趣的問題上面都說了Q在做戰略轉移市06/1910:27 →oneheat:場會有一塊只剩M和展訊在這種情況下E9要拿300等06/1910:27 →oneheat:於分紅只剩40萬/次請問市場是不出手機了嗎？不然要06/1910:27 →oneheat:怎樣會發生這個現象？06/1910:27 推oneheat:這點在豬屎群半導體專家有開示了在2025以前M都還06/1910:34 →oneheat:算安全06/1910:34 推peterlin0224:以前還沒大爆發前E9資深的會有350上下吧？應該不只306/1910:36 →peterlin0224:0006/1910:36 推cphe:Q做產品營收佔比調整不代表放棄手持市場好嗎代06/1910:41 →cphe:表提早做風險管控而已，要不然就會像HTC手機死了就06/1910:41 →cphe:全死了06/1910:41 →cphe:M最多大概就打回兩年前的樣子吧06/1910:41 推oneheat:Q比產能放在高毛利的8系列這應該沒問題但相對的3006/1910:44 →oneheat:0鎂-600鎂的區間根本半放棄狀態M的主戰場聽說在這06/1910:44 →oneheat:個位置只要能衝高基本上營收不用擔心06/1910:44 →oneheat:M完全不可能回到2019/2020的狀態原因很簡單華為06/1910:45 →oneheat:不見了當初QM最大的競爭對手一直都是華為06/1910:45 →oneheat:華為釋出的那塊市場夠MQ各佔一片天06/1910:46 →jiansu:Q台灣不是大部分支援性質？招募看來也不是以一線廠06/1910:47 →jiansu:為目標薪資工作性質有上限原一線有好缺拼轉美再06/1910:47 →jiansu:去二線之後可考慮未來看非手機公司可能變動？06/1910:47 推oneheat:Q在台灣有一些研發單位不全然是支援的06/1910:47 推cphe:很多外商在台灣都有開研發缺了，比起以前算好很多06/1910:49 →cphe:，當然整體比例還是算少06/1910:49 推oneheat:但Q台灣地位就是低這應該沒什麼好辯解的06/1910:53 →oneheat:公司做再好跟你台灣也沒什麼關係全球調薪也是最低06/1910:53 →oneheat:的怎麼會預期Q好自己的收入就會增加XD06/1910:53 推tpegioe:華為沒復活，M的下限就不低06/1911:08 →ohmypig:推Q賺翻了也沒有聽到有結構06/1911:27 →ohmypig:公司賺不等於你薪水06/1911:27 →OBTea:Q的人資有說可以挑戰往上一級，但要等開缺XD06/1911:44 →OBTea:但換個角度想，台廠可以給資質不夠但願意拼命的員工06/1911:47 →OBTea:不錯的收入06/1911:47 推oneheat:E7E8要往上一層相對容易越高越難！例如E10往上一06/1911:52 →oneheat:層是給你Director?06/1911:52 →mooto:Q光是要跟M的兩年前E9來比就輸了G跟N會有人這樣比?06/1912:13 →mooto:不過還是要考慮到supportteam在台灣的歸宿就是06/1912:14 →OBTea:Q的desginteam收入也還好…06/1912:26 噓dodoro1:00006/1912:55 →mooto:所以才說是要看supportteam因為在台廠地位差06/1913:13 推kougousei:Q台灣唯一的吸引力大概就某些組常態性WFH吧(聽說的)06/1915:46 噓dodoro1:五霸?06/1915:56 噓dodoro1:boyo06/1915:56 推Gocoba:台灣Q也有拿RSU，Q好股價好Rsu增值，講那什麼Q好跟06/1916:03 →Gocoba:台灣沒關係的屁話06/1916:03 噓dodoro1:被台廠打趴?06/1916:14 噓dodoro1:Qualcomm06/1916:14 噓dodoro1:外商耶06/1916:14 推Eric0605:還在聽說啊台灣Q都超過千人了06/1916:25 推oneheat:rsu是全球政策所有人都一樣先不談rsu狂跌以及Q本06/1917:06 →oneheat:身股價不怎麼飆這兩點光同職等rsu上海台灣的差距06/1917:06 →oneheat:就知道台灣有多慘了都還沒去跟美國比06/1917:06 →oneheat:Q目前最值得講的的確是WFH沒錯但一樣看團隊不是每06/1917:07 →oneheat:個團隊都有06/1917:07 推ohmypig:樓上內行06/1917:09 噓dodoro1:薪資跟M差不多?06/1917:14 噓dodoro1:差多了06/1917:14 噓dodoro1:發哥打得不要06/1917:15 噓dodoro1:不適合養老06/1917:15 推peterlin0224:外商薪水不一定，要談，有的公司職等給的比較嚴格，06/1917:51 →peterlin0224:我遇過別家職等比較高，但薪水輸我們家職等比較低06/1917:52 →peterlin0224:的，例如有的公司隨便就給principal，但薪水可能06/1917:52 →peterlin0224:輸其他家Sr.Staff，同理，跟M比較也不一定，但當然06/1917:52 →peterlin0224:目前台廠一線廠給很兇是真的06/1917:52 噓dodoro1:都是最少的地方06/1918:01 推physicsdk:所以才說外商靠跳槽加薪是常態，會promote自己把握06/1919:22 →physicsdk:住機會就爽了06/1919:22 →JustinCy:台灣site看levels.fyi是看爽的請自己從6折下打06/1921:35 →JustinCy:ex:5折06/1921:36 →JustinCy:另外台灣site絕多數被視為二線支援居多06/1921:45 推james80351:levels.fyi上有台灣Q的薪水啊06/2000:17 →lavender717:WFH真的算是優點嗎，也是因人而異，有時工作效率滿06/2001:51 →lavender717:糟06/2001:51 推IllMOR:工作操?台廠才是真的操...06/2002:07 →vatog:職稱內掛Application的好像都和客戶支援有關?06/2002:28 推sunny401:Q不管在台灣還是美國薪資都不算好啦levels都查的06/2008:39 →sunny401:到06/2008:39 →lavender717:在台外商就是讓你洗經歷用，洗個幾年回輕鬆的台廠養06/2008:40 →lavender717:老06/2008:40 →lavender717:I跟A社近幾年也是越開越低，福利也差06/2008:42 推yesheyman:哪個外商在台灣是主力一線？06/2009:19 噓SMInice:拿P出來當五霸,CC06/2014:06 噓pig2014:白癡，台廠在市場飽和時就他媽拉基06/2016:59 噓pig2014:台廠就他媽爛制度+爛老闆+爛同事，只靠四年一次、06/2017:05 →pig2014:無法預期、甚至可能自己都沒領過的的高分紅說嘴。

06/2017:05 →pig2014:台廠就是死忠強者跟大批廢物螺絲釘的聚集地。

MTK也06/2017:05 →pig2014:是拉幹，以為還是1516年喔，現在根本亂發offer收06/2017:05 →pig2014:一堆廢材螺絲釘。

然後廢材螺絲釘拿到月薪十萬的off06/2017:05 →pig2014:er，用去年耳聞的別人的分紅，來瘋狂自慰，跟家人06/2017:05 →pig2014:說自己年薪3400up。

鍵盤300的喇叭人滿街走06/2017:05 推peterlin0224:外商也有垃圾，遇過就知道…..XD06/2017:54 推goodfuture:長期配合不同時區開會真的很累06/2115:53 推russellluo:人在台灣就選M吧06/2210:14 噓russellluo:Q賺錢員工沒分到那是真的怒噓06/2210:46 推likeske:喜愛聊不動產相關可考慮Q,說不定看房功力增加XD06/2910:29 推kennytw268:說Q操的可能去錯部門07/2019:04