[心得] 智易科技- Tech_Job - PTT情感投資事業版

原本對智易評價還不錯的，沒想到今天會這樣真心換絕情。

... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.240.41 (臺灣) ※ 文章網址: ... 熱門文章 看板查詢 看板 Tech_Job 標題 [心得]智易科技 作者 wengmo 時間 2021/08/3120:00:39 人氣 推:100 噓:5 留言:267 更多wengmo文章 相同討論串 返回Tech_Job看板 首頁 Tech_Job [心得]智易科技 分享給朋友 原本對智易評價還不錯的，沒想到今天會這樣真心換絕情。

今天是發獎金的日子，看到入帳通知，我還以為我看錯了。

算了一下跟去年同期比，今天被打到骨折。

看到這數字我真的震驚了，考績跟去年一樣，只因為我先前提了離職就被這樣對待。

而且其他同事的部分也沒有變少。

後來也跟曾經出去又回來的聊，他當初也是這樣被對待。

當初進公司的時候待遇被砍了一次，現在離開又被扒一次。

早知道分紅被砍就提早去新公司上班了，還在這邊加班做功德。

台商果然是台商，我還以為智易會跟其他公司不一樣，看來我錯了。

現在只能在這邊po文，希望大家別再被公司搞了。

更:很多人沒看到我下面的推文，在這邊補充一下 其實我幾個月前就已經拿到新公司offer了，跟新公司談9月再去報到已經很極限了。

所以沒辦法領完再提，這樣很可能拿不到offer。

2更：po文當下太憤怒，忘記提到他是有答應要給分紅的。

-- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:1.169.240.41(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1630411241.A.17E.html 推yikkung:這家公司薪水呵呵08/3120:03 →loadingN:抱怨進去時被砍那你幹嘛進去08/3120:04 推kaigogo:應該先拿到錢再提離職吧都要走了當然把錢給其他08/3120:06 →kaigogo:留下來的人08/3120:06 推s973311:正常來說不是錢到手後才會提離職嗎08/3120:06 →wengmo:沒辦法跟新公司再延了08/3120:07 →wengmo:要不然我也想拿完再提阿08/3120:08 推goodga:就說了台商想要拿到完整年終或獎金請先拿到後再08/3120:09 →goodga:提離職，不然你的機會成本需要高於或不差這個獎金08/3120:09 →goodga:才能先提離職08/3120:09 →wengmo:沒錯，台商都一個樣08/3120:11 →GiantChicken:你還算好的我同事還直接歸零08/3120:11 →wengmo:也快跟沒有一樣了08/3120:14 →jack168168tw:原本是幾個月阿？08/3120:16 推s973311:反正你都要走了順便報一下部門避免踩雷08/3120:18 推jaannddyy:獎金本來就不是應得…所以底薪很重要08/3120:19 推artorius:新公司正常都有補償08/3120:21 推gaea0127:我必須說，這不是公司的問題，是你的問題08/3120:22 →wengmo:我今天也有聽到其他部門有這樣情況，所以都很容易中08/3120:22 →wengmo:竟然檢討受害者了，所以一切都是受害者的錯了08/3120:23 推gaea0127:沒有啥好抱怨的，這代表你沒這麼重要，公司不怕你出08/3120:23 推owen5566:這家一直都喝喝，當初三年經驗她還想開新人價給我08/3120:23 →gaea0127:去講，正常都會砍獎金，肯給你算不錯了08/3120:23 →owen5566:然後這絕對是公司問題，我前陣子在一家版上算好評08/3120:24 →owen5566:的台商，就沒這個問題08/3120:24 →gaea0127:沒寫在合約本來就不是必須給，獎金是留人或是逼人08/3120:25 →gaea0127:走的爛手段，不滿意的話就找談年薪一包的工作，或是08/3120:25 →gaea0127:拿到再提離職08/3120:25 →owen5566:我是不知道多奴才會推給員工，但這家公司這樣做08/3120:25 推joekaojoekao:還以為是我自己寫的和我遭遇一樣08/3120:25 →gaea0127:我也遇過不砍員工獎金的公司，是為了留好名聲08/3120:26 →owen5566:以後他的員工要不要留情面可以多考慮08/3120:26 →owen5566:本來就不是合約內容，只是員工有道德提前講，這種08/3120:26 →owen5566:下場，其他員工自己想清楚XD08/3120:27 →wengmo:原來分紅是政治手段，不是肯定員工的付出啊08/3120:27 →owen5566:還有版友公司跟這家這種水準不用牽拖所有公司==08/3120:28 →loadingN:應該說員工與公司之間的雇傭關係本來就是如此08/3120:30 →loadingN:所以這件事根本就沒有所謂的受害者08/3120:31 →loadingN:公司付錢買你的時間你一樣把她當跳板跳到下一間08/3120:31 推gaea0127:員工提離職後想拿完整獎金的籌碼，是看要交接的工作08/3120:32 →gaea0127:重不重要，公司不怕你亂交接，那就代表...08/3120:32 推gaea0127:感謝分享，這很正常別想太多，調適心情去新公司吧08/3120:34 推jaannddyy:獎勵員工也可以用調薪啊，是說你找下一份工作不談簽08/3120:36 →jaannddyy:約金來補償，代表你沒有其他選擇，只好被宰08/3120:36 →wengmo:已經找到公司才提離職，況且也不是每間都有簽約08/3120:38 →wengmo:所以現再被宰了QQ08/3120:39 推CGDGAD:要批評智易薪水之前要先了解，智易去年非主管平均年08/3120:40 →CGDGAD:薪是174萬08/3120:40 →wengmo:中位數沒那麼高08/3120:41 推b777787:交流道那一間嗎08/3120:42 →wengmo:是建築看起來跟別人不一樣的那棟08/3120:44 推gn01216674:提離職還給錢算佛了，我朋友提離職，當天分紅是0元08/3120:44 →gn01216674:沒有人會發錢給要走的人08/3120:45 →gn01216674:這就是分紅導向的台商制度，施捨感非常重08/3120:45 推gaea0127:新公司如果夠好，損失獎金早點去還是好的，早點累積08/3120:46 →gaea0127:年資多拿點獎金或年終，並加速上手速度08/3120:46 →gaea0127:是，有給要感謝沒給是正常，努力去談年薪的公司吧08/3120:47 推peter2000:非主管中位數好像14x08/3120:56 →ASUSboy:太菜惹下次記得學乖一點08/3120:56 →wengmo:真的我是菜雞08/3120:59 推tony092626:我要在忍幾天才能提08/3121:07 推szk:換位思考，為什麼我要給要離職的員工分紅？08/3121:11 →wengmo:這種思考就是把分紅當政治手段，不是因為員工的付出08/3121:15 推JustWinslow:都知道你要走幹嘛給你獎金XD08/3121:18 →JustWinslow:付出是三小你走對公司來說就是沒用的棋子08/3121:19 推ucrxzero:原po如果今年有140就不會想離職了吧08/3121:21 →ucrxzero:看起來連100都沒有08/3121:21 →wengmo:有用就是付出，沒用就是個屁08/3121:22 推silence0925:同事應該很感謝你少一個人分XD08/3121:22 推eesmart:好奇原Po工作幾年？應該要跟下一間公司往後壓時間08/3121:24 →eesmart:，或者跟對方說等領完獎金才提離職。

太衝動了08/3121:24 推gaea0127:交接時要拿捏進度，重要的東西不要太早給，太快給08/3121:24 →gaea0127:光或是沒啥重要事情要交接，就只能聽天由命08/3121:24 →wengmo:幾個月前就拿到offer，跟新公司日期已經壓很後面了08/3121:27 →wengmo:所以也沒辦法在拿到分紅後再提08/3121:28 推threedo:中位數14x，沒領到的認真點，加油08/3121:28 →jack168168tw:好奇原po原本有100嗎08/3121:29 →wengmo:有超過100但不到中位數，我就是拉低平均值得那個QQ08/3121:29 →wengmo:如果每個人都領的到中位數，那中位數就不是中位數了08/3121:30 →i52088888:打你績效的人的問題08/3121:37 ※編輯:wengmo(1.169.240.41臺灣),08/31/202121:38:08 推peter2000:怒氣滿滿應該埋一些地雷等引爆08/3121:41 推skyant:欸不是先提了離職沒被歸零算賺到了08/3121:44 →wengmo:你好樂觀阿08/3121:49 推yisian:正常，當然是照顧留下來做事的人08/3121:52 →yisian:你不管是拿多拿少，都是要走的08/3121:53 →yisian:當作是學到個經驗08/3121:53 推ucrxzero:好奇原po經驗多久可以破百08/3121:56 →wengmo:也算是幫同事做先鋒，很多同事都不知道會這樣08/3121:56 →SaHEL11:沒被歸零真的算給面子了08/3121:57 推EricHsu19:69F你以為真的會分出來到其他人手上？08/3121:58 推ucrxzero:分到其他大佬手上08/3121:58 →ucrxzero:彩虹科技我朋友也在裡面一年好像領不到百08/3122:00 →ucrxzero:更正智易08/3122:00 →ucrxzero:不過今年的分紅不是去年的考績決定的嗎08/3122:01 →ucrxzero:你能拿破百算強了08/3122:01 →ucrxzero:有實力去哪都不受阻才是最重要的08/3122:02 →wengmo:因為是RD，而且總年資還行，所以拿到這個價08/3122:02 →ucrxzero:智易少給你50萬你就去谷歌多拿200萬08/3122:02 推pilifox:不太懂這有什麼好心寒的，你寧願趕在發分紅這麼敏感08/3122:05 →pilifox:時間提離職，不就表示新公司的待遇好到大於原公司+08/3122:05 →pilifox:分紅；如果你會這麼在意分紅的結果，那你就應該要08/3122:05 →pilifox:有能力跟新公司延onboard的時間，確定到你可以順利08/3122:05 →pilifox:拿到整包分紅才對08/3122:05 →wengmo:你看看推文就知道我什麼時候就拿到offer了08/3122:06 推howard6066:智易整年有18個月??08/3122:06 推ucrxzero:就算18還是剛好一百上下好像沒很多08/3122:11 →ucrxzero:我猜原po在以為140的情況下還願意跳出去一定拿比108/3122:12 →ucrxzero:40還高啊08/3122:12 推kevin620:年輕人，你太天真了08/3122:12 →ucrxzero:樓主還說台商就是台商那我猜他跳去外商08/3122:13 →ucrxzero:不說信義區新創就那幾間可以讓他跳而已08/3122:13 →ucrxzero:所以我才說有實力到哪都不怕08/3122:13 推dreaming7768:第一次提離職對吧?以後就知道了08/3122:14 →wengmo:我不是這個意思啦，我只是想表達台商都一個樣08/3122:14 →laishy:如果肯收我馬上去報到08/3122:15 →dreaming7768:給1.6折我覺得很棒了狠心一點給你0也合法08/3122:15 →wengmo:你也好樂觀阿08/3122:15 推ucrxzero:一季分紅就可以買重要的家庭用品08/3122:16 →ucrxzero:你以為像GG錢無限噴喔08/3122:16 →lkg168:怎麼會先提離職，下次聰明點08/3122:16 →ucrxzero:軟體的錢分紅打1.6折這主管真的低能08/3122:17 推dreaming7768:因為的確是有更差的公司會直接歸0的不過也謝謝你08/3122:18 →dreaming7768:分享了08/3122:18 推qaz520456:其實智易這兩年發的還不錯，算是輕鬆破百，今天發的08/3122:19 →qaz520456:又比去年好，看來明年中位數又要往上抬了08/3122:20 →letmesee3085:六點去打桌球呀，嘿嘿08/3122:22 →wengmo:打桌球那個區塊都快變辦公室了，也沒得打了XDD08/3122:25 ※編輯:wengmo(1.169.240.41臺灣),08/31/202122:28:19 推bdenken:你當主管會分給離職還是留下來的？08/3122:30 推Messibugoo:通常會跟新公司講有獎金的問題，如果希望你早報到就08/3122:31 →Messibugoo:是給簽約金，目前談過的每一家都會給08/3122:31 推netnetvip:離開去更好的吧08/3122:35 推brianoj:分紅當然是政治手段不然幹嘛不給高底薪就好08/3122:37 推frghty:在跟新公司談offer的時候不知道智易何時發分紅嗎？08/3122:40 →frghty:如果分紅時間都是可以預期的那是你新offer處理不好08/3122:40 →frghty:本來就是領了才提你抓的剛剛好就會有風險08/3122:40 推sumsum:幫QQ被分紅綁住的確會有這種風險08/3122:42 推caxz:股價很不給力08/3122:42 →wengmo:給高底薪當公司賺的錢少了，就不能減少支出啊08/3122:42 推ucrxzero:分得不錯就是100上下跟150還是有差距08/3122:43 推Messibugoo:在分紅下來前提就要有最糟狀況（0分紅）的準備,有08/3122:45 →Messibugoo:就當做賺到.之前公司剛好有給滿算運氣好08/3122:45 →japan72:個人覺得是你自己沒感受到台廠的淺規則欸，那是台廠08/3122:49 →japan72:尤其是系統廠都會遇到的，本來就拿到才提離職不是08/3122:49 →japan72:嗎？？08/3122:49 推Nonenoic:我前同事今天也發獎金他也想說要對公司好一點提08/3122:49 →Nonenoic:早提離職獎金也是被打3折08/3122:49 →Nonenoic:我要自己提前1個半月提離職公司當天叫我做滿法定08/3122:49 →Nonenoic:日就可以滾了QQ台商08/3122:49 →japan72:你都要走了，主管當然將餅分給其他願意留的人，還08/3122:50 →japan72:給你分紅算不錯了08/3122:50 推claymath:董事長是陳瑞聰你怎麼會覺得他們處理方式不會脫離08/3122:51 →claymath:金仁寶體系的操作呢？08/3122:51 →s02180218:出來賣命還以為資方有真心是你想的太美好吧離職講08/3122:51 →s02180218:出口了就不用期待本薪以外的紅利才對08/3122:51 推happyendless:台商就是台商，別抱期待08/3122:53 推claymath:別抱太多期待啦拍拍08/3122:53 →wengmo:是我太天真了08/3122:57 ※編輯:wengmo(1.169.240.41臺灣),08/31/202123:01:43 推howard6066:記得gitpush一個builderror的雷08/3123:06 推clamperni:早知道直接離了08/3123:09 →wengmo:這個要解很容易的08/3123:10 →ucrxzero:是說原po不怕明天上班被清算嗎08/3123:11 →ucrxzero:記得錄音啊08/3123:11 推mibro:原來致意薪水也很慘烈難怪上次面試聽到我開15008/3123:14 →mibro:直接掰掰XD害我現在只能長途拔涉到內湖08/3123:14 →wengmo:被清算的話，我再更新上來XDD08/3123:15 →DHCP:太菜，本來就不該奢望8月這包08/3123:18 推jack168168tw:原PO明天中午要不要一起吃飯(開玩笑地08/3123:21 推iamgp:提離職還給錢很佛呀08/3123:32 推gaea0127:等原po更新，明天搞不好很精彩08/3123:32 推kkmark:這就是賭輸了。

我也被人資搞過，不過還好我前公司08/3123:37 →kkmark:總經理跟主管很明事理！直接跟人資說照發08/3123:37 推tsairay:只能說原po太天真了...這就是現實08/3123:41 →wengmo:樓上真好運，遇到這麼好的高層08/3123:42 推howard6066:內湖智易推嗎?08/3123:43 →wengmo:各位大大看文的時候應該搭配"對折"這首歌當背景08/3123:43 →wengmo:沒待過內湖的辦公室，沒辦法給你意見08/3123:46 推opray:這幾年智易只會一直亂接案子和downcostCP變很差08/3123:48 推caesar12:是你不懂遊戲規則吧一堆人入帳當天提離職公司有上09/0100:48 →caesar12:來抱怨嗎09/0100:48 噓em1234:看不懂你還是可以領完再提啊新公司是會打給智易？09/0101:05 →em1234:還是不知道分紅時間？那就沒辦法抓太剛好了09/0101:06 噓pushpull:傻傻的不知道上班多久公不公平不論但是是常態09/0101:16 →wengmo:你以為新公司會無期限等人嗎?09/0101:40 噓Coslate:你以為離職還會給你好分紅？剛出社會喔09/0101:58 →wengmo:抱歉是我不夠奴09/0102:04 推botnet:你的薪水不包含獎金，懂？09/0102:14 推qwert3857:幾歲了想法還那麼天真I服了U09/0102:22 →bobosatzu:以世間險惡來說，早提通常就早沒有。

我也覺得沒道理09/0102:30 →bobosatzu:也不講情面，但分紅就不在一般契約保障範圍。

我上次09/0102:30 →bobosatzu:離職是錢入帳戶後隔週才提，所有承諾人情都是假的，09/0102:30 →bobosatzu:只有當錢入袋後才是真的。

只能說天下烏鴉一般黑，分09/0102:30 →bobosatzu:紅入手才能離。

09/0102:30 推soxgo:本來就這樣很奇怪？你都表達不待了不是嗎09/0104:51 推OWEN5:慘09/0107:06 →soleil99:就考績直接打最後，還好啦，台廠文化誰跟你講情面09/0107:22 →tjp6aup3:所以我不等獎金，直接去新公司報到。

評估一下薪水的09/0107:42 →tjp6aup3:機會成本，有時候趕快報到還比較划算09/0107:42 推blackman5566:分紅的遊戲規則是本來就是這樣，老闆不爽給你0都行09/0109:05 →palapalanhu:怡09/0109:05 推IamTD:不要說檢討受害者我用屁眼想就知道會這樣既然先提09/0109:28 →IamTD:就不要想分紅了剛出社會嗎09/0109:29 →pnsboy:寶寶金都這樣嗎09/0109:36 噓xshaddockx:不就是想撈最後一筆的失敗文討拍文09/0109:45 →xshaddockx:第一次出社會啊！職場上誰在跟你真心交朋友09/0109:48 →xshaddockx:下次要跳巢，錢先拿到再說，沒人像你這麼傻的09/0109:49 →Luckyo:沒給0就要偷笑了09/0109:50 推david4230:離職幹嘛跟你分紅...09/0110:07 →waitacoffee:分紅看去年，不給滿真不大氣09/0110:11 推dakkk:聰明就分完紅再提09/0110:14 推littlepian:正常台廠都是這樣啦！我是入帳前一週提,還好大公司09/0110:14 →littlepian:流程繁瑣已經來不及扣我錢,可憐我學弟比我早3週提09/0110:14 →littlepian:也是直接剩2成09/0110:14 推ucrxzero:大家都沒注意的一件事嗎09/0110:16 →ucrxzero:分紅是看去年的考績吧……09/0110:16 推goodfuture:很正常，同樣狀況我之前是一塊都沒領到09/0110:31 →ByMa:不用硬要冠上什麼加害人被害人，那是原po自己定義09/0110:50 →ByMa:有金錢損失，但原po真的損失的是為了這筆不確定得09/0110:50 →ByMa:到的舊公司殘餘利益多少而犧牲了在新公司提早onb09/0110:50 →ByMa:oard的未來利益；原po如果做決定前上來問版友，大09/0110:50 →ByMa:部分的人一定會勸你早點onboard，或者提離職前委09/0110:50 →ByMa:婉問主管獎金不也能得到一樣的答案？原po真正不滿09/0110:50 →ByMa:的應該是自己的天真而不是原公司有哪裡不好。

09/0110:50 推j198811:你同事也是M的可以，知道爛還跑回來09/0110:59 推sa074463:你可以在新公司用一樣的方法再離職trytry看09/0111:49 推gaea0127:分紅是看去年考績但“前提是”可預期的未來還在公司09/0111:54 →gaea0127:除此之外，分紅也是政治手段，綁人或趕人走的方式09/0111:54 推gaea0127:所以我不愛分紅制度，都找談年薪或月薪高分紅少的工09/0111:56 →gaea0127:作，分紅當作沒看見09/0111:56 →nckubanana:很容易破百難怪同事被挖都去了09/0113:44 推g9911761:太在意獎金永遠走不了09/0114:34 →mo811814:高底薪才是真的，獎金分紅隨他訂。

09/0114:44 →feel159357:你每次的分紅都是上一年度的表現，所以不管你什麼09/0116:52 →feel159357:時後走都會被公司吃掉分紅，早走晚走不都一樣？09/0116:52 ※編輯:wengmo(1.169.102.181臺灣),09/01/202117:12:35 推frghty:今天上班有被清算嗎？等更新！09/0117:29 →wengmo:有任何進展會更新給各位的，請大家耐心等待XDD09/0117:42 推gaea0127:期待原po更新（敲碗）09/0119:51 推brady3213456:都馬領完分紅才提離職的09/0121:57 ※編輯:wengmo(1.169.102.181臺灣),09/01/202123:00:24 推eggeggss:智易是善待員工的好公司啊..為什麼要走呢09/0201:49 推Virgo:原po好像巴不得發生點什麼事情一樣XD完全沒在擔心09/0208:26 →Virgo:下家公司HR看到這篇的09/0208:26 推Virgo:遺憾的是這是很多公司的淺規則轉部門也是有可能吃09/0208:28 →Virgo:很差的烤雞所以一般來說就算你靠背完對公司來說也09/0208:28 →Virgo:不痛不養09/0208:28 推Virgo:更有趣的是當你覺得很鳥卻一堆跳出去又回來的員工09/0208:31 →Virgo:這是一個神奇的現象有些人覺得很糟有些人最終回09/0208:31 →Virgo:歸這裡只能說是你不會談09/0208:31 推holydon:很多獎金公司都這樣啦實拿才是王道09/0211:38 →wengmo:我可沒有巴不得要發生事情，而是我覺得不合理09/0221:35 →wengmo:而且踩到我的線了09/0221:35 →wengmo:小更新:目前還沒被清算09/0221:36 ※編輯:wengmo(1.169.102.181臺灣),09/02/202121:47:56 →r12596:歡迎來到大人的世界！！09/0322:06 推tyantmf:幫你拍拍記得我說過的嗎拿到手才是真的09/0322:37 ※編輯:wengmo(112.105.50.67臺灣),09/03/202122:47:48 推yeng1217:看來真的有人資w09/0323:42 推ppc:QQ09/0323:51 推aaa40303:這家最大的問題是資源集中在最沒路用mkt上09/0400:42 推link888:這家公司聽說斷層很大留不住年輕人啊09/0400:47 推yikkung:笑死這家公司一堆老屁股開那種薪水是想請猴子？09/0401:04 推ac5202:推你，這公司黑名單09/0407:41 推VVii:交接的時候給這公司一個教訓09/0408:00 →sc1:要走還要花大錢給獎金當路費除非是老總老董ㄟ09/0410:11 推lturtsamuel:領獎金前提離職不曉得在想啥09/0411:39 ※編輯:wengmo(1.34.229.220臺灣),09/04/202111:52:25 →wengmo:請看完全文好嗎？09/0412:21 噓lturtsamuel:喔新公司期限壓到分紅不就好委屈面試前沒想過到職09/0413:29 →lturtsamuel:時間的問題嗎還是新工作是突然天上掉下來的？09/0413:29 推gsy2i7y14:爛公司09/0421:43 推soxgo:只能說你tooyoungtoosimple09/0504:23 ※編輯:wengmo(112.105.50.67臺灣),09/05/202108:50:15 →Lin1227:答應要給的確也有給了阿XDtooyoung09/0709:05 分享給朋友 更多wengmo文章 相同討論串 返回Tech_Job看板 近期熱門文章 442 [求助]大家可以接受男友這樣跟女生摟抱拍照嗎？ 911 12/0517:41 Boy-Girl 更多baby0912文章 378 [Vtub]幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹 467 12/0614:13 C_Chat 更多MaDerBADfox文章 71 [求助]這個情境，請幫忙給意見 657 12/0522:36 Boy-Girl 更多gg01233277文章 824 [討論][Vtub]Hololive晚間直播單（1101205） 1478 12/0517:45 C_Chat 更多laptic文章 803 [討論][Vtub]Hololive日間直播單（1101205） 1480 12/0507:12 C_Chat 更多laptic文章 129 [心情]男友說要去語言學校要分手 630 12/0507:15 Boy-Girl 更多marsaqua文章 208 [婚前]快登記我對未婚夫有這樣要求合理嗎? 704 12/0610:54 marriage 更多vitachou文章 183 [問題]為什麼炭治郎有聖母屬性卻不討人厭 526 12/0611:32 C_Chat 更多ANava文章 910 [討論][Vtub]Hololive日間直播單（1101206） 1484 12/0607:08 C_Chat 更多laptic文章 187 [閒聊]面對厄介，vtuber只能自己面對嗎？ 396 12/0523:04 C_Chat 更多sole772pk37文章 Tech_Job熱門文章 31 [新聞]陸媒曝：富士康首座封測廠引進46台大陸國產28nm光刻機 68 12/0509:43 Tech_Job 更多orz44444文章 30 Re:[新聞]高通新5G晶片PK聯發科 86 12/0512:47 Tech_Job 更多redbeansyrup文章 36 [討論]生理假考績威脅 95 12/0608:38 Tech_Job 更多shin750926文章 36 Re:[請益]私立資學士英文好是不是沒用？ 56 12/0512:30 Tech_Job 更多accprote文章 33 [情報]中山女高_台積電職涯講座及徵才專車參觀 53 12/0608:42 Tech_Job 更多SuperModel文章 17 [請益]薪水該怎麼談？ 106 12/0510:10 Tech_Job 更多adsl15888文章 17 [新聞]與張忠謀見解一致黃崇仁︰成本優勢台灣 40 12/0504:04 Tech_Job 更多AAAB文章 18 [新聞]沒臉見父母！科技男被裁員慘變街友　板 43 12/0611:52 Tech_Job 更多jeff0025文章 30 Fw:[情報]廣招電業人才台電111年再招考800多名僱 49 12/0609:14 Tech_Job 更多wer11文章 23 [徵求]台積設備內推南科or中科 40 12/0523:31 Tech_Job 更多showbedowow文章