年薪破百萬全台只有八%|天下雜誌
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年薪破百萬是許多上班族的目標,但全台只有8%的人達成。
依據主計處最新公布「家庭收支調查」,台灣有收入的工作人口中,一年薪資、獎金、外快、投資等所得相加, ...
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年薪破百萬全台只有八%
年薪破百萬是許多上班族的目標,但全台只有8%的人達成。
依據主計處最新公布「家庭收支調查」,台灣有收入的工作人口中,一年薪資、獎金、外快、投資等所得相加,中位數大約在台幣四十萬,只有前8%年薪破
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賴建宇
天下雜誌445期
發布時間:2011-04-13
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年薪破百萬是許多上班族的目標,但全台只有8%的人達成。
依據主計處最新公布「家庭收支調查」,台灣有收入的工作人口中,一年薪資、獎金、外快、投資等所得相加,中位數大約在台幣四十萬,只有前8%年薪破百萬。
領超過兩百萬的人是前1%的鳳毛麟角,大約只有十二萬人。
男女年薪在四十萬以前差距不大,但可以年領超過四十萬元的男性有四五八萬人,足足比女性的兩百萬人多一倍。
(賴建宇)原物料、耐久財成長跑最快進入美股財報週,哪些類股最值得期待?根據彭博社調查,S&P500家企業第一季可望獲利增加三成,其中原物料、消費耐久財、金融、科技的獲利最受看好,通訊、公用事業相對落後。
亮麗的獲利主要來自縮減支出和裁員。
儘管第一季美國零售成長1.6%,三月初次領失業救濟金的人數少兩萬,都被市場解讀為經濟好轉的訊號,但稱不上強勁。
儘管如此,股市的變化還是與業績有無超越預期有關。
五百大企業前面公布的四十一家企業,有二十五家超過預期,投資人可以密切注意後續出爐財報。
(賴建宇)卡達高階購買力全球最強
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最近匯豐銀行、蘇格蘭皇家銀行、湯森路透、摩根大通等企業宣布,高階主管將派往香港常駐,除了看好區域成長之外,也看好這邊高所得者的消費力。
合益管理顧問公司(Hay)最近公布二○○九年的各國管理階層消費能力調查,考慮薪水、保險、住房補貼等總消費力,全球最高是卡達,是美國的三倍。
香港消費力是亞洲最強,高於美國四成,泰國緊追在香港之後。
調查也顯示各國管理階層和藍領員工消費力差距大不同。
中國差距12.6倍是亞洲最高,在全球排名中僅次於奈及利亞。
北歐國家如挪威只有2.6倍,是所得差距最小的區域。
(賴建宇)中國高低工資差很大各國高階管理職消費力以及與藍領薪資差距倍數購買力排名:卡達指數:316高階管理人與藍領薪資差距:5.4
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購買力排名:香港指數:140高階管理人與藍領薪資差距:6.3購買力排名:巴西指數:120高階管理人與藍領薪資差距:8.1購買力排名:泰國指數:105高階管理人與藍領薪資差距:11.4購買力排名:新加坡指數:104高階管理人與藍領薪資差距:5.0購買力排名:美國指數:100高階管理人與藍領薪資差距:3.8購買力排名:韓國指數:97高階管理人與藍領薪資差距:4.1購買力排名:日本指數:93高階管理人與藍領薪資差距:3.4購買力排名:中國指數:88高階管理人與藍領薪資差距:12.6購買力排名:英國指數:81高階管理人與藍領薪資差距:3.4購買力排名:越南指數:63高階管理人與藍領薪資差距:9.8購買力排名:挪威指數:78
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高階管理人與藍領薪資差距:2.6註:消費力以美國為100作標準資料來源:合益(Hay)全球管理薪酬報告
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