Re: [請益] 博弈公司請益- 看板Soft_Job

很多技術從業人員都會靠腰HR不專業不管是在什麼產業、公司、領域博弈業當然也不例外 ... 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1530112727. 批踢踢實業坊 › 看板Soft_Job 關於我們 聯絡資訊 返回看板 作者chengchieh(cc)看板Soft_Job標題Re:[請益]博弈公司請益時間WedJun2723:18:422018 前文恕刪 單純覺得這主題跟討論串很好玩也有趣想寫點東西 我目前的年資大概接近11年 博弈業的經驗是3+1(大概加起來5年左右的年資) 2間是菲律賓有賭牌的營運 1間是柬埔寨的地下營運 1間是國內益智遊戲開發(會有幣商收幣，但是基本上國內合法) 我自己的經歷上算是前後端都碰 但是比例上來說主要是前端為主 所以後面的內容 基本上是以前端開發者的角度為主 薪水到底高不高? 技術能力到底重不重要? ================================ 這個答案其實見仁見智 看運氣、看實力。

很多技術從業人員都會靠腰HR不專業 不管是在什麼產業、公司、領域 博弈業當然也不例外啊 HR或者主管不知道怎麼挑人 自然而然就會有沒能力做事但是喊高薪的人進來 坊間的軟體公司這種人難道還少了嗎?? 回歸正題 有些人靠關係、有些人靠一張嘴 所以即便沒什麼技術能力 也可以坐領高薪 這個case當然是有的 市場上目前的產品(包網、彩票、體育彩、電子遊戲、真人視訊、捕魚) 除了因應手機市場的興起 基本上大多數使用的技術都還蠻老舊的 很多都是行之有年 某方面前端也是被抑制(ie8support) 技術選型.... 有新..也有舊 前後端分離..angular..react..vue..webgl...d3....etc.. serverrendering...php....netmvc...go...etc... 沒有一定的好與壞 東西只要做得出來能夠上線正常運作 多的是完全沒概念的客戶在運營 某面向來看 如果公司做的產品/專案的方向是固定沒什麼變化的 博弈業倒是蠻容易陷入一個 不太會有新東西進駐跟進步的情況 回到薪水的話題 我碰過蠻多面試的人 都說"聽說"薪水很高 有聽朋友說的 有聽人家說的 但是就我自己的比較來看 這個產業的薪水是比多數軟體業來得高沒錯(不過不要拿谷歌還是紅茶店來比..) 但也沒到高了個翻天 前端起薪大概也就接近4萬上下(這邊舉例的是我之前某間公司) 7萬多大概是小主管的level了 算高嗎? 我是覺得還好 我之前面試過一個 35歲然後設計轉前端1-2年吧 收入說有120左右 但是聊到程式完全沒有想法的 (可能我真的太弱所以沒法理解這種不世出的天才) 博弈到底是不是合法 ========================= 台灣的博弈基本上都是偏重委外開發模式 研發中心(苦力來源)設在台灣 然後市場、客服就在菲律賓/其他地方經營 合法的呢 會申請牌照 不合法的呢 會直接叫你去找網路上人家的牌照圖來放 至於在台灣的合法性 通常就是會不會直接對到玩家 也就是所謂的客服性質 如果有=>那就是違法 機房是在哪邊 如果在台灣=>那就是違法 台灣玩家可不可以直接進去系統賭? 如果可以=>那就是違法 當然最近才聽說 台灣其實也是有發博奕的牌的 只要摳摳夠多 基本上就弄得到 可以合理的營運客服跟設置機房 (這個就有待強者來驗證) 來做個結論 基本上博弈公司跟一般公司沒兩樣 除了產品別之外 那版上先前看到的被扣護照還是被客戶殺到公司的 前者我是在版上有看過 我身邊則是都沒有實際這樣子的情況 反而是... 公司內鬥很兇..老闆砍人不留手..空降主管換很大..員工賣命沒獲利 可是... 這些情況應該也不是博弈業獨有 認真的說 博弈業也是有正常工作正常上下班的 (我基本上正常上下班的頻率是95%以上) 但是這個產業適不適合養老 其實就不好說了~ -- 所有創作者都面對相同的難題。

價格是由供給和需求來決定的， 有趣工作的需求量，總是比不上解決個別客戶的世俗問題。

在實驗劇場裡演戲，總是比不上在展覽攤位上披著猩猩裝來得有賺頭。

寫小說所賺的錢，還比不上垃圾處理器的廣告文案。

對程式語言動手動腳的工錢，也比不上協助某公司連結老舊資料庫與網站伺服器。

-- ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1530112727.A.B2A.html →DotNet5566:機房放在台灣並無違法吧不然內湖那些都可以收一收了06/2723:39 推alihue:世足聽說系統當很慘06/2723:49 推s780429s:機房在台灣但是台灣不能賭的有違法嗎？06/2723:58 機房在台灣基本上應該是有違法的空間... 推sc113943:博弈本來就有分維運(輪班oncall)跟研發(正常)不是嗎06/2723:59 之前待過的研發也要oncall有值班機跟津貼 推abccbaandy:40K...前面那篇問起薪的不就差不多這數字XD06/2800:37 推ckp4131025:7萬的小主管薪資結構是一年20個嗎XD06/2800:43 14個 推Eos:你說的薪水也太低我聽到每間博弈都比這個高06/2801:38 推Kikoro:4也太低06/2804:53 我2007進職場(起薪28k..歷經金融風暴+28k,22k的摧殘) 年薪也是到2010年才到5x(4*14=56) 推gbd37:專業推06/2807:57 推goodga:你說的薪水真的太低，正常都破十萬06/2809:34 推honorstar:破10萬是聽說還是實際經驗R06/2809:37 推goodga:實際經驗啊06/2809:38 我現在也有六位數 但是我講的是大多數人 80%以上的人 →kenkoei555:太低吧，認識的前同事。

部門小主管就快200了06/2809:39 跪求公司名稱 ※編輯:chengchieh(61.216.128.241),06/28/201809:52:28 認真的請不要是聽說的有實際領過的提供數字跟公司還有年資 不然我跟一堆前同事都要懷疑人生惹... 莫非我們待的不是博弈..是博弈慘業xd... ※編輯:chengchieh(61.216.128.241),06/28/201809:57:51 推tommady:破十萬的台灣博弈不多呀QwQ06/2809:58 推tommady:好同意那句，不太會有新東西進駐，但相比比crud工程師06/2810:01 →tommady:好玩很多！06/2810:01 →chengchieh:基本上我知道破200的..不是xx長..就是重要的manager06/2810:03 →chengchieh:如果是進這產業8年10年的我相信有給到那麼高06/2810:03 →chengchieh:但是不要什麼都我聽說我也聽說當年633會達到啊06/2810:04 推asleisureto:我也是看這版誤以為博弈人人輕鬆破百萬，興奮衝台中06/2810:08 →asleisureto:面試了幾家，結果薪水也就5～6萬之間，當然你是高高06/2810:08 →asleisureto:手那一定有破百，問題是高高手不去博弈也一樣破百06/2810:08 推asleisureto:博弈就薪水不錯的軟體業而已，要高薪還是乖乖去豬屎06/2810:14 →asleisureto:屋跟GG06/2810:14 →chengchieh:我覺得以訛傳訛的太誇張了..一堆人都以為隨便就破百06/2810:15 推goodga:沒破百就真的不用去博弈了，台北內湖這是真的不少破百的06/2810:26 →goodga:再加個分紅都至少可以破兩百06/2810:26 →chengchieh:所以是本薪破百..分紅也100?...06/2810:36 推ckp4131025:高高手才能破百也太浮誇了06/2810:36 →chengchieh:不用高高手就能破百有關係的也可以輕鬆破百啊06/2810:37 推senjor:其實是很多高手不覺得自己是高手啦~大家都太謙虛了。

06/2810:38 →senjor:如果要直接把整個軟體業畫條線的話，能破百的已經是少數了06/2810:38 →chengchieh:重點還是加分紅200的啦快點寫一下公司06/2810:38 →senjor:然後領著破百新資的會往上看兩百的，領兩百的會看著三百的06/2810:38 →chengchieh:我這邊有七八個都是三五年以上博弈經驗的06/2810:38 →senjor:因為前方還有人，所以很多破百的都不會覺得自己是強者06/2810:39 推goodga:不信就算惹，我不用寫程式的都破百雖然分紅這樣領還不到06/2810:42 →goodga:兩百，也至少快兩百，但至少RD那邊比我領的高的多的是06/2810:42 推senjor:不是不信，而是有兩種可能，一種就是你們RD去任何一間公司06/2810:43 →senjor:都能領到這個價碼，那他就是真的強者，不用意外。

06/2810:44 →senjor:如果是只有你們公司可以給到這種價碼，那就代表公司有賺錢06/2810:44 →senjor:別的求職者也無法重複這種特例。

06/2810:44 →senjor:結論會變成不是RD強者，就是公司有賺錢又願意分紅。

06/2810:45 →stkoso:內湖你每間公司都進去領過分紅?06/2810:54 →stkoso:樣本沒有代表性的話你的結論就沒有意義喔06/2810:56 推senjor:這麼說也是，搞不好大多數公司都很喜歡分紅06/2811:01 推justben:原Po賭神XD06/2811:04 →chengchieh:賭神是啥...06/2811:22 →chengchieh:我也相信goodga說得有200...但是我身邊很多人06/2811:22 →chengchieh:是真的沒聽說過這麼高的求指點迷津~06/2811:22 →chengchieh:另外我不覺得一定要會寫code才能夠領高收入06/2811:22 →chengchieh:不同職能代表的是不同產能跟價值..si光在資安的部分06/2811:23 推senjor:很多管理層或者企劃薪水也沒比較低06/2811:23 →chengchieh:就是這個產業很重要的一項指標06/2811:23 →senjor:看過很多年薪破百的人，比較過的確自己的能力是真的不如人06/2811:24 →senjor:或許他們不自認為高手，不過在我這種弱弱眼中已經算高手了06/2811:25 →senjor:有能力在每間公司都談到年薪破百的人真的是高手，能談到破06/2811:25 →senjor:兩百的，都是高高手了啦~不然現在公司找人怎麼會這麼難。

06/2811:26 →senjor:不挑人的話，根本也不會缺人(ry06/2811:26 推OrO3:收入要高的話，是個人抽整個專案的X%那種，而不是整個公司抽06/2811:28 →OrO3:X%。

06/2811:28 →OrO3:通常輪不到實際執行的人去抽%，頂多是整個小組抽%。

06/2811:29 →chengchieh:一般公司分紅應該不是事先談的吧頂多談保證獎金06/2811:29 推senjor:一般說年薪百萬指的不是保證的收入破百萬嗎(我誤會了？06/2811:31 →OrO3:那種獎金不會在應徵時談的，而會是在專案擬定階段，或是通過06/2811:31 →OrO3:的時候談的。

06/2811:31 →senjor:例如說保證年薪14個月破百萬，這是年薪百萬06/2811:31 →senjor:如果沒有保證，那不是只能算是『年薪偶爾破百萬』？06/2811:32 推OrO3:是那樣沒錯，不過會抽%的人年薪應該都破百吧？06/2811:33 推senjor:別說用求職者的角度來看了，找人面試的時候，有可能不是06/2811:36 →senjor:某種程度以上的高手，公司也會願意用年薪百萬來請嗎？06/2811:36 →senjor:goodga大大的公司應該不可能是這樣子去找人的吧？@@06/2811:37 →chengchieh:我也好想要談保證底薪有破百...分紅可以到200的約...06/2811:38 推OrO3:剛進公司就能談到那麼高的話，大概只有空降的吧？06/2811:40 推goodga:senior你說的也沒錯，我的team的確有沒破百的，總資歷還06/2811:44 →goodga:比我久，只是我不覺得我的能力很強，只是介於中間，如果06/2811:44 →goodga:我都能領破百，RD那邊能領過150以上我也不意外，另外我06/2811:44 推goodga:另外我公司也是外商，本土我只知道BBIN也給的不錯，其他就06/2811:49 →goodga:不清楚了06/2811:49 推senjor:其實我相信你說的，只是我也覺得你是過謙了啦，因為有能力06/2811:49 →senjor:的人只會看見更有能力的人，所以有時候會忘記自己的高度06/2811:50 →senjor:除非公司的管理階層都沒在看，不然你這個薪水還待著，肯定06/2811:50 推goodga:你想要可以私下信我，我可以問HR還有沒有缺，另外我也跳06/2811:50 →goodga:脫博弈了，薪水也比博弈好06/2811:50 →senjor:是你有的能力水準在的。

06/2811:51 →senjor:所以你跳脫還能找到更好的，其實也代表你的能力是被整個06/2811:51 →senjor:業界認可的，價值這個待遇以上的高手囉。

(我慢慢爬QQ06/2811:52 推mathrew:是你薪水太低06/2812:29 推asleisureto:goodga可以大概列下公司徵人標準，其實外商一般人根06/2812:56 →asleisureto:本進不去，或許你覺得你不是高手，但對進不了外商的06/2812:56 →asleisureto:人來說你也是高手了，認知落差06/2812:56 推gravity067:同行路過XD遇過的狀況的確跟內文有87%像06/2812:59 →gravity067:不過大家關心的薪資還是看你有沒有那個命或實力拿06/2813:01 推honorstar:跪求Goodga分享歷程和背景06/2813:05 推Ekmund:要看怎麼運作的呀不然星城老子有錢也都算博弈06/2813:25 →Ekmund:他們機房客戶什麼都在台灣也是好好的06/2813:26 →Ekmund:但能玩的錢跟直接玩現金的就差多了06/2813:26 →chengchieh:不好意思我只是小小的魯蛇沒本事領到20006/2814:00 →chengchieh:ag/bbin/博裕基本上也都有認識的人在待06/2814:01 推tsl3333:這篇比較貼近現實一堆以訛傳訛說博弈有黑道布拉不拉的06/2815:05 →tsl3333:頗呵06/2815:05 推chrischen:個人經驗，能力中等以上資深，大約100120，公司非常06/2819:45 推chrischen:賺錢可能可以分到140以上06/2819:47 推tonyian:我三月去面試全new只是會寫個基礎app有四萬多快五萬，然06/2821:13 →tonyian:後主管的確是七萬多，但它們調薪很快，平均10%基礎的也有06/2821:13 →tonyian:5%06/2821:13 →tonyian:基本上機房不在台灣但是他們的客戶都在中國，然後台灣可06/2821:14 →tonyian:以上去賭這樣怎算？06/2821:14 →chengchieh:台灣可以賭當然違法啊...06/2822:09 推tonyian:不過都是外文，你要賭能說啥06/2822:41 →tonyian:不過很難說違法，台灣只負責程式的但是其實跟賭博公司不06/2822:42 →tonyian:是同一家，算是轉投資或是持股，你要說違法我覺得應該是06/2822:42 →tonyian:閃過了06/2822:43 →tonyian:就他們對母公司都稱呼為客戶，有好幾間博弈但似乎是同集06/2822:44 →tonyian:團，但台灣的又不是同一間公司06/2822:44 →tonyian:不知道這樣講是不是越講越亂哈06/2822:45 推bapemilo:要分紅大公司哪輪得到你，找新創波菜才有機會06/2902:02 →Ekmund:啊你說的不就九州...06/2909:14 →Ekmund:至於黑道抱歉部分是真的06/2909:50 →Ekmund:有家檯面上的老闆自己都說差點去跟人家跪了06/2909:51 →Ekmund:如果有賭場在東南亞像柬埔寨越南之類的06/2909:55 →chengchieh:之前有待過所謂的新創..基本上也是第一世代06/2910:01 →chengchieh:但是東西出來..上面有賺..要不要拿出來分也不是我們06/2910:01 →chengchieh:可以決定的06/2910:01 →chengchieh:黑道我是覺得會有..但是有沒有遇到..或者容不容易06/2910:03 →chengchieh:基本上之前待的+朋友待過的沒有這個情況06/2910:04 →Ekmund:那一定要打過招呼的像這類八卦有跟實體賭場對接的廠商06/2910:04 →Ekmund:應該多多少少都知道一些06/2910:04 →chengchieh:這跟一般求職會不會遇到公司倒閉一樣要看運氣06/2910:04 →Ekmund:聽過最扯的是柬埔寨的場被當地黑道直接持槍進去押人06/2910:05 →Ekmund:但那個太扯我想查證後再說而且跟RD關係不大06/2910:06 →Ekmund:不過非法的部分是肯定的台中在大樓商辦的小公司06/2910:07 →Ekmund:博弈占比說50%我都信了吧...如果有資金要回來台灣06/2910:08 →Ekmund:會卡限額這關超過要申報也有麻煩06/2910:15 →Ekmund:那人頭戶和其他匯兌管道就有需求了06/2910:18 →Ekmund:所以前面有篇問財務的我特別提過這算最危險的部分吧06/2910:20 →Ekmund:只是一樣跟RD相關性低而且這不單是博弈的問題06/2910:27 →Ekmund:那RD大原則一樣不要看到你家的系統寫繁中掛在台灣06/2910:28 →Ekmund:上面提的九州雖然雷聲大雨點小但畢竟有被請去喝茶過06/2910:29 →Ekmund:就算最後沒事我也一次都不想進去06/2910:29 →chengchieh:wow想聽更多其他家的八卦xd06/2911:57 →chengchieh:沒碰財務面的東西....rd真的跟這些資訊蠻脫節的06/2911:58 →k387259:國內中部CQ9中佑研發不都年資三年內破百還是他們天才07/0313:25 →k387259:北部也有SG辦公室裡面工程師也三年內破百07/0313:25 →k387259:台科資工碩畢第二年破百也做博弈我周遭同學都這樣07/0313:29 →k387259:所以我覺得博弈業的薪資應該真的都滿不錯的07/0313:30