希望、祝福、許願，英文怎麼說？ - INSIDE

相信你曾經多次用英文的“Wish you a Happy Birthday.” 一句來祝福親朋好友。

可是你大概沒想到，這句話其實是錯的！#評論,英文,wish ... 集團資訊 關於我們 集團介紹 我們的團隊 旗下媒體 關鍵評論網 everylittled. INSIDE 運動視界 Cool3c 電影神搜 未來大人物 歐搜哇 旗下節目 多元服務 Ad2 Taketla拿票趣 關鍵議題研究中心 Cr.ED ShareParty 與我們合作 內容行銷與廣告業務 異業合作 加入我們 新聞中心 評論 希望、祝福、許願，英文怎麼說？ 2017/02/07 世界公民文化中心 英文 、wish 、祝福 相信你曾經多次用英文的“WishyouaHappyBirthday.”一句來祝福親朋好友。

可是你大概沒想到，這句話其實是錯的！ 評論 PhotoCredit:DavidBealeonUnsplash 評論 本文由世界公民文化中心提供，收錄於英語島EnglishIsland2017年2月號。

作者為台灣大學外文系教授史嘉琳。

INSIDE獲授權刊登，更多資訊請見世界公民文化中心粉絲專頁。

相信你曾經多次用英文的“WishyouaHappyBirthday.”一句來祝福親朋好友。

可是你大概沒想到，這句話其實是錯的！向學生指出這句有問題時，他們通常會訝異地問「哪裡錯？為什麼錯？」，最後再問「為什麼沒有人早點告訴我們？」  其實你並不想命令人
一般學習者應該很早就注意到，英文句子裡，主詞常常被省略。

不過，是不是任何一句英文主詞都可以省略？我們來舉一些“wish”為主動詞的例子，來比較一下正確和不正確的用法，看能不能分析出一個所以然：PhotoCredit:世界公民文化中心PhotoCredit:世界公民文化中心PhotoCredit:世界公民文化中心PhotoCredit:世界公民文化中心PhotoCredit:世界公民文化中心PhotoCredit:世界公民文化中心從這些例句可以看出，並不是所有“wish”做主動詞的句子，主詞就可以省略的，A組例句1~3沒有問題，也很口語、很常用，B組的句子卻是錯的。

那麼，A組和B組的句子，到底哪裡不同？（請留意時態和受詞！）要找出這兩組例句的差別，並不會太難。

讀者應該已發現，PhotoCredit:世界公民文化中心PhotoCredit:世界公民文化中心PhotoCredit:世界公民文化中心這也就是我們所要找出來的規則，即：“wish”作主動詞的句子，如果後面接的是“that”子句的話，主詞是可以省略的；反之，接的是間接受詞和直接受詞時，主詞就一定得明講，不可以省略。

不加主詞的話，“wish”就變成了第二人稱的命令式，例句4的意思也就是：「你趕快去祝你自己『耶誕快樂』!」這個令人搖頭的句子。

所以，4~6例句，如果把主詞加回去，就都沒問題了：PhotoCredit:世界公民文化中心PhotoCredit:世界公民文化中心PhotoCredit:世界公民文化中心如果主詞是第一人稱“I”或“we”的話，還有另一個補救的辦法，就是在原本的“wish”後面加個“-ing”詞尾，變成現在分詞“wishing”，就可以了，不用（也不能！）加主詞。

這種“Wishing…”句型常見於賀卡、信件結尾語和fb等的貼文裡：PhotoCredit:世界公民文化中心PhotoCredit:世界公民文化中心PhotoCredit:世界公民文化中心記得，用“Wishing…”句型時，潛主詞就不可以是第一人稱以外的人稱，所以原先的主詞John必須要換成潛主詞“I”或“we”；如果不換，就只能用原來的“Johnattheofficewishesyou…”的句型。

） Hope跟Wish本質不太一樣
要談“wish”這個英文動詞，就必須要跟“hope”一併討論，因為“wish”和“hope”都可以翻成「希望」。

所以中文母語者容易忘記這兩個動詞的差別用法。

“Wish”和“hope”的不同用法，很多文法書都有交代，可是一般台灣學習者好像只當作是考試要背的文法規則，運用卻是另外一回事，常來不及顧到。

不要懷疑，對於這兩個動詞的不同用法，採取不屑一顧的態度，真的會讓聽者相當困擾。

比較容易記的差別先講。

“Hope”這個動詞怎麼樣就是個不及物動詞，不能像“wish”的7~12例句接受詞，只能接“that”子句。

也跟“wish”接“that”子句的情況一樣，當潛主詞是“I”或“we”時，主詞一般可以省略掉。

“Hope”用在祝福句裡時，也可以用“-ing”型態的“Hoping…”，所以下面這三句都對：之所以好記，就是主詞用不用都可以，沒有什麼規則好背。

還有個問題要處理，就是“Wish…”句型所接的“that”子句裡的動詞型態。

首先，要注意，一般不能接現在式的動詞！所以類似7~12的句子不能加“have”：PhotoCredit:世界公民文化中心PhotoCredit:世界公民文化中心PhotoCredit:世界公民文化中心當你挑一顆星星「許願」
那麼，如果用動詞的話，應該用哪個時態才對？。

這方面，“hope”又比“wish”好處理。

用“hope”這個動詞時，說話者認為他所「希望」的事情，成真的機率還蠻高的，或至少是在現實世界可以發生的事情範圍內。

所指的事情，如果是現在或未來可能發生的，就用單純的現在式（例如：Hopeyoucomebacksoon!希望你很快就可以回來！），指過去的事情時，就用過去式（例如：Hopehedidn’tlosehisway!希望他沒有迷路！）。

PhotoCredit:世界公民文化中心PhotoCredit:世界公民文化中心PhotoCredit:世界公民文化中心“Wish” 就不同了。

“Wish”接受詞時，有「祝福」的意思（例如：Iwishyouagoodday!），接“that”子句時，“wish”的意思也不是「祝福」，也不是單純「希望」的意思，而有「許願」的含意。

（讀者聽過迪士尼的“Whenyou wishuponastar…”這首歌吧？「當你挑一顆星星許願時」的意思。

）中文的「希望」和「許願」意思有很清楚的不同，所以建議學習者把英文的“wish”跟中文的「許願」聯想在一起，雖然常常不能把“wish”直接翻成「許願」，可是這樣的聯想也許會讓你比較了解英文的“hope”和“wish”的不同意思和用法。

PhotoCredit:世界公民文化中心當主動詞“wish”接“that”子句時，所“wish”的東西，一般都會像「許願」一樣，是遙不可及的事情，說話者認為，實現的機率極低，這種心態也必須要反映在動詞型態上，不能用一般現在式，而要用假設語氣。

英語的假設語氣所用的動詞型態也就是過去式，原因是，過去式型態的動詞，不管是在時間上，或在實現的機率上，都用來指距離現在或目前的現實世界比較遠的事。

仔細看1~3例句就會看到，所有的動詞用的是過去式型態，來營造一個多半不會成真的假想世界。

其實中文也有假設語氣，常常用「會」這個情態動詞來標示，例如，PhotoCredit:世界公民文化中心PhotoCredit:世界公民文化中心PhotoCredit:世界公民文化中心問題是，不是每一個英文的假設語氣句的中文翻譯都會用到「會」字。

另外一個問題是，當初學的時候，一般人可能沒有花很多時間去好好了解假設語氣的用法，也沒有很重視，因而容易根本就忽略過去。

正確用法並不難學，就是要記得用像would、could、didn’t和had一類的過去式動詞。

PhotoCredit:世界公民文化中心PhotoCredit:世界公民文化中心當然，光認知上知道“wish”和“hope”的正確用法還不夠，要密集地去練習一段時間後，正確的句子才會不假思索地從嘴裡蹦出來。

可是這樣做一定很值得，從此聽你說英語的人一定會默默地感激和讚美你的！ 分享文章或觀看評論 評論 世界公民文化中心 世界公民文化中心是一世界性組織，由數十位台灣的大學教授和旅居海外的外商公司總裁共同發起成立。

作為台灣唯一的世界觀教育中心，世界公民文化中心以獨有的英語教學形式和社群互動模式，提供科技人以及金融人一個以英語溝通的世界觀教育環境。

品牌 引領疫後科技業徵才新趨勢！緯創資通打造幸福職場平衡工作與生活 2022/01/10 廣編企劃 數位轉型 、AIoT 、智慧工廠 、數位人才 、人才培育 、緯創資通 、緯創資通人才培育 一場疫情改變了生活模式，也改變了無數人對於工作的想像。

哈佛商學院2021年調查顯示，許多美國科技業人才轉職時除了薪資福利，更在乎工作的意義與自由度，希望從中獲得更多的自主性與自我價值提升。

評論 SPONSORED 評論 深耕全球20年的緯創資通以全球為基礎，從設計製造服務，到專注於發展5G通訊、AIoT技術、專業顯示技術，結合工業物聯網(IIoT)與數位轉型等前瞻性發展，深耕智慧交通、智慧製造、智慧家庭、智慧醫療，打造未來智能生活。

緯創順應國際趨勢，持續創建數位轉型文化及創新管理思維，透過「賦能員工」凝聚團隊向心力，共創兼顧工作效率與生活品質的環境，吸引年後轉職人才加入。

緯創全球總共25個營運據點，遍佈歐美及亞太地區25個國家，跨域與跨國管理的經驗，讓緯創在人才選用育留的觀念上更具有前瞻性，打造符合未來趨勢的友善職場，全方位提升同仁幸福感。

「DnA數位學院」培育千名數位轉型專家，高效工作才有品質生活如何擁有生活品質又能高效工作？「熱情工作、快樂生活」是緯創資通人力資源團隊的期許。

緯創特別設計彈性上下班、有薪活力假、旅遊補助及生育獎勵金等福利，並提供交通車，讓同仁能大幅節省通勤時間，同時能達到節能減碳，善盡地球公民之責。

身為全球具有影響力的企業，緯創為落實數位轉型，企業內部辦學「DnA數位學院」成為一大亮點，邀請全體同仁參與「數位轉型微學習課程」，建立全員基礎數位思維，並且建立數據共享平台，協助同仁透過共享數據提高溝通效率。

此外，具潛力的同仁完訓之後，有機會親自規劃課程傳承知識與經驗，在企業內部創造自己的舞台，進一步凝聚團隊向心力。

DnA數位學院特地融入實際案例分享與模擬情境練習，幫助同仁學以致用，將知識落地為實際戰力；課程完訓後的同仁能獲得認證肯定與獎金，一步步成為專業數位專案領導者。

緯創提供高度信任與尊重，以及實質獎勵，讓全員親身感受工作的意義與成就感，樂於主動參與，形塑特有的企業文化與自由風氣。

緯創資通「DnA學院」建立全員數位基礎思維，提升工作效率也形塑主動參與的團隊風氣/PhotoCredit：緯創資通智能專題線上分享會，攜手人才打造國家戰略產業除了數位轉型強化同仁創新思維，緯創資通也透過校園深耕等方式，培育更多即戰力。

緯創總經理沈慶堯表示：「人才是未來發展的關鍵，我希望同仁能有協同作戰的特質，以及國際化的思維與能力。

」因應全球發展與科技趨勢，緯創將於1/22(六)推出「智能專題分享會」系列影片，分享智能場域實務經驗與未來趨勢，涵括智慧車載、智能製造、智慧交通等專業領域，歡迎跨領域人才踴躍參與，一起打世界盃，成為國際頂尖人才。

緯創資通「智能專題分享會」，暢談全球未來趨勢，邀請跨領域人才共襄盛舉/PhotoCredit：緯創資通本文章內容由「緯創資通」提供，經關鍵評論網媒體集團廣編企劃編審。

分享文章或觀看評論 評論 廣編企劃 由關鍵評論網媒體集團《業務團隊》製作，由各品牌單位贊助。

業務與行銷相關合作，歡迎與我們聯繫。