行政院金融監督管理委員會轉經濟部函釋有關經理人報酬決議程序

附：經濟部99年7月23日經商字第09902415710號函 ... 經理人報酬，應由董事會以董事過半數之出席，及出席董事過半數同意之決議行之（公司法第29條第1項3款規定參照）。

行政院金融監督管理委員會轉經濟部函釋有關經理人報酬決議程序 行政院金融監督管理委員會　書函 中華民國99年8月26日 金管銀控字第09900297920號 受文者：中華民國人壽保險商業同業公會 主  旨： 檢送經濟部99年7月23日經商字第09902415710號有關經理人報酬決議程序釋示函電子影像檔一份，請轉知各會員機構確實遵循辦理，請查照。

  附：經濟部99年7月23日經商字第09902415710號函 正  本：日盛國際商業銀行股份有限公司 副  本：行政院金融監督管理委員會 主  旨：函詢經理人報酬疑義一案，復如說明，請  查照。

說  明： 一、 復本部商業司案陳  貴公司98年4月23日日銀字第09920014970號函。

              二、按股份有限公司經理人報酬，應由董事會以董事過半數之出席，及出席董事過半數同意之決議行之（公司法第29條第1項3款規定參照）。

若董事會決議經理人之報酬為○○○元至○○○元間，於該級距金額範圍內，則授權董事長核定，其與未經董事會議定即授權董事長全權決定經理人報酬，情況並不相同，與本部96年1月4日經商字第09500202210號函尚無牴觸之處。

惟董事會之授權亦不宜漫無限制，仍必須在一般社會通念之合理範圍內，訂定經理人報酬級距，始得授權董事長依該級距核定經理人報酬，本部96年1月4日經商字第09500202210號函釋，應予補充。