如何判斷一名員工的潛力？職場上最有價值的五個特質－網民 ...
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啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動相關網站相關網站追蹤商周今年很難，尤其是對於企業管理者而言。
為了度過這段艱難的日子，越來越多的企業在面試員工人員上採取了更加謹慎、保守的策略。
原因很簡單，在同樣的預算成本下，大家都希望能招到更具潛力、能力更強的員工。
那麼如何判斷一名員工的潛力呢？我最看重5個角度。
這個專業性，不是純粹的專業技能的高低，而是站在管理視角的專業性。
我來舉個例子：何川是公司新招的平面設計師，每一幅作品都很出色，同事們
