盧森堡的工作簽證要求| 如何取得盧森堡工作許可

取得工作簽證的第一步是向移民局申請在盧森堡臨時居留。

員工應在離開本國家/地區之前申請。

取得臨時簽證後，員工可以在抵達盧森堡後完成D 簽證申請流程。

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如果您尚未在該國設立公司，您還需要建立法人實體、聘僱員工、設立薪資發放體系並完成其他任務，然後才能獲得盧森堡工作簽證。

這個過程可能既耗時又昂貴，尤其是對於不熟悉盧森堡法律和法規的公司而言更是如此。

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如果您尚未在該國設立公司，您還需要建立法人實體、聘僱員工、設立薪資發放體系並完成其他任務，然後才能獲得盧森堡工作簽證。

這個過程可能既耗時又昂貴，尤其是對於不熟悉盧森堡法律和法規的公司而言更是如此。

盧森堡工作簽證類型歐盟(EU)公民以及挪威、冰島、列支敦士登和瑞士的居民無需工作許可即可在盧森堡生活或工作。

但是，來自歐盟以外的第三國家/地區員工需要工作與居留許可才能在盧森堡為您的公司合法工作。

不同類型的盧森堡工作許可包括：短期停留(C)：持有短期停留簽證的個人能夠在申根地區連續停留90天，或在180天內分階段停留90天。

此簽證通常用於商務旅行、會議、會談和探親。

長期居留簽證(D)：此簽證適用於希望前往盧森堡工作、接受教育或永久定居超過3個月的外國人。

此簽證通常適用於全职工作者、自營工作者、高素質員工、學生以及互惠換工生。

歐盟藍卡：希望作為高素質工作者在盧森堡工作超過3個月的第三國家/地區員工可以申請歐盟藍卡。

這種類型的簽證需要經過特殊的程序，但同時也能夠提供特定的福利。

取得盧森堡工作簽證的規定大多數員工在臨時居留證到期後都需要申請長期簽證。

申請流程會根據入境原因（如就業、教育和私人情況）而異，但所有申請人均須親自前往其本國/地區或申根區域的盧森堡外交或領事館提交文件。

需要提供：兩張證明身分的相同近期照片有效的護照或旅行文件臨時居留授權員工取得「D」簽證後，其有效期為90天至1年。

員工還需支付50歐元的費用以取得簽證。

簽證通常以戳章或插圖的形式，印在員工的護照上。

申請流程申請流程因人而異，具體取決於員工申請盧森堡工作簽證的原因。

作為僱主，您可能需要幫助員工進行申請，或者如果員工向您提供授權書，您可以代表其進行申請。

取得工作簽證的第一步是向移民局申請在盧森堡臨時居留。

員工應在離開本國家/地區之前申請。

取得臨時簽證後，員工可以在抵達盧森堡後完成D簽證申請流程。

盧森堡按地區管理所有工作簽證，因此員工必須在其想要生活和工作的地區提交申請。

申請流程包括：向當地行政辦公室提交聲明，確認本人希望在該地區生活進行體檢從盧森堡政府網站下載正式申請表如果申請人在簽證到期後想要繼續居留，需要重新申請簽證其他重要考量如果員工家人也想前往盧森堡，他們需要申請單獨的簽證。

由於家庭團聚計畫，歐盟藍卡持卡人可跳過等待期申請這些簽證。

其他簽證持有人則必須在抵達盧森堡之前為家人申請簽證。

申請之前有12個月的等待期，他們必須證明自己經濟穩定並能為家人提供適當的住宿。

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