【Louis 外商品牌經理人觀點】轉職好嗎？先從這12 道問題檢視 ...

是因為不喜歡現在的組織狀態嗎？不喜歡主管或者是不喜歡同事嗎？覺得繼續留下好像沒有什麼值得期待的嗎？拿不到自己想要的頭銜 ... 集團資訊 關於我們 集團介紹 我們的團隊 旗下媒體 關鍵評論網 everylittled. INSIDE 運動視界 Cool3c 電影神搜 未來大人物 歐搜哇 商益 旗下節目 多元服務 Ad2 Taketla拿票趣 關鍵議題研究中心 Cr.ED ShareParty 達思智能科技 士奇傳播 與我們合作 內容行銷與廣告業務 異業合作 原創內容暨內容媒體業者合作 加入我們 新聞中心 趨勢 【Louis外商品牌經理人觀點】轉職好嗎？先從這12道問題檢視自己的競爭力 2021/12/20 LouisWu 行銷 、職場 、競爭力 透過這12道問題，依序幫助你釐清你是誰、你在哪裡？你要去哪裡？你要怎麼去？希望能幫助到想要轉職的求職者，把自己準備好，並且找到理想的工作。

評論 PhotoCredit：iStock 評論 每到年末，以下想法容易在腦中一一浮現：「好想領完年終就走人」、「總覺得留下來也沒什麼好期待的」、「留下來也沒有不好，但也不排斥換工作」、「想要換工作，又不知道要做什麼才好」、「不知道自己在市場上還有沒有競爭力」、「不知道能不能拿到自己想要的工作」。

針對大家轉職面臨的種種困擾，本篇會提出12道問題，除了幫助你自問自答釐清自己的想法，並且能引導你提前做好轉職準備。

第一層的五道題：釐清你是誰、你在哪裡？ 問題一：我是否清楚自己的能力、經歷、還有它們的價值？職場工作者往往總是處在一個忙碌的狀態，灰頭土臉的工作好一段時間，卻沒有好好回顧自己擁有什麼、得到什麼。

然而，適時的檢視自己擁有的能力經歷、以及個性特長優勢等等，對一個職場工作者是非常重要的。

在檢視的過程中，我們會更清楚自己擁有什麼，自己在哪裡，以及自己的定位。

有時回顧後也會發現一路走來滿是收穫，對自我信心建立及對求職準備都會更有底氣。

以操作的執行重點來看，除了要仔細盤點自己過程中累積了什麼「技能組合」，也要整理能夠支持技能的相對應經驗論述，並且從中精鍊出值得說嘴的亮點。

問題二：讓我想留下來的原因有哪些？把值得在這家公司繼續打拚的原因一一寫下，看看說服你留下來的原因是否足夠充分。

是為了穩定的薪水嗎？為了許多喜歡的同事嗎？是喜歡這裡的文化嗎？是想要得到晉升嗎？想要得到更大的負責範疇？想要有帶人的機會？想要把某個專案做好？想要把負責的事情做到一個段落？想要有穩定的薪水和可預估的工時？想要維持現狀減少變化？問題三：讓我想離開的原因有哪些？有什麼推力讓你覺得不應該繼續待下去，檢視這些原因是否有強烈到讓你覺得應該要考慮離開。

是因為不喜歡現在的組織狀態嗎？不喜歡主管或者是不喜歡同事嗎？覺得繼續留下好像沒有什麼值得期待的嗎？拿不到自己想要的頭銜、機會、專案嗎？學不到新東西嗎？太安逸怕自己變得沒有競爭力嗎？覺得公司不夠好想要待在更好的公司嗎？這個行業不是自己長期想做的嗎？問題四：我如果留下來，1年後我在就業市場會更有競爭力嗎？ 把時間因素導入，用更長期的觀點，來省視繼續留下來能有什麼好處與價值。

如果你發現再過一兩年也不會有什麼變化，可是這卻不是你要的，你或許可以不用立刻走，但是你的確該開始往外尋找機會了。

問題五：如果我真的要離職，這家公司還有什麼是我一定要帶走的。

用這個問題看清楚這間公司對自己有什麼特別的剩餘價值。

有時候我們確定要離開之後才會開始後悔，像是某件事我應該要做得更好，某個機會我應該要鼓起勇氣爭取。

所以可以用這個問題，了解自己有沒有未曾爭取過的機會，你或許會發現這間公司還有值得留下的理由，反之，也可能發現的確沒有什麼值得留戀的了。

第二層的四道題：設定目標，釐清我要去哪裡？問題六：除了工作以外，我對人生的規劃是否要重新布局調整？工作以外的人生，還有許多重要的面向，例如：生活、家庭、健康、交友圈等，都是重要而且不容忽視的人生課題。

通常工作會佔據你大部分的時間，也會連帶影響壓縮到其他的重要課題。

因此在思考轉職之前，最好同步思考對於人生的重要課題上，自己有什麼優先順序，近期對於這些課題的想法是否有變。

當你更清楚自己的現狀，你會更能掌握自己對於轉職所擁有的彈性。

問題七：我是否有清楚的目標職缺與轉職目的？目標職缺指的是市場上你想要爭取的職缺，而轉職目的則是你想透過轉職達到的個人目的，例如：更高的薪水、更合理的工時。

如果你不確定如何釐清自己的轉職目的，建議你可以把下列最常見的要點列入考慮：薪水、頭銜、帶人與否團隊多大、負責市場或範疇多大、對應的技能組合、公司的名聲與知名度、對未來求職是否加分、是否幫助自己未來轉戰海外、工時多長工作環境如何、還有企業的文化與價值觀等。

要鎖定目標職缺並不是容易的事，除了平常要多研究相關領域的職缺，同時也要十分清楚自己轉職的目的，才能更有效的定義並且鎖定目標職缺。

問題八：我是否有不止一種目標職缺當作備案？我們最直覺的目標職缺如下：差不多的工作領域，可是管理的範疇更大，或薪水更高，或帶領的人更多、或工時更短等等。

簡言之，就是現職的優化版。

但除了現職的優化版，建議你也要有備案，例如考慮產業轉換、甚至是職能轉換。

當然，備案成真的前提，是你原先的技能組合到新職缺要有一定程度的適用性，因此對方也會考慮錄用你。

雖然備案的目標職缺並非絕對必要，你也不一定會執行備案，但備案的價值在於能夠提醒你兩件事情，一、在轉職的道路上，除了現職的優化版，你還有更多潛在的選擇；二、平常在累積技能組合的過程當中，要更有自覺的去爭取對未來轉職能額外加分的技能與經驗。

問題九：我下下一個的目標職缺是什麼？建議你思考轉職的時候，不要只考慮下一個工作，要連同下下一個工作也一起考慮。

這能夠幫助你拉長眼光，並且更具體思考三年到五年的職涯規劃。

另外，有時候轉職不一定只是尋求更好，也可能是在尋求更多的可能性。

有些理想的職缺在你現有的條件下，連面試的機會都沒有。

這時你可能就要利用轉職，當作銜接理想職缺的橋樑，讓你累積目前缺乏的相關技能與經驗，幫助你在下下一個工作爭取到理想的職缺。

第三層的三道題：對於目標，我要如何達成？問題十：我設定的這些目標職缺，外面的機會多嗎？對市場供需有簡單的評估後，會更清楚自己能不能拿到相關職缺。

若是相對應的職缺比想像中少，我們可能要更有耐心，把求職的時間拉長，也可能要花更多的心思去打開圈子，讓自己有更廣的職缺來源，或者是做更多的準備，持續累積資歷與能力優勢，提高自己拿到職缺的機會。

問題十一：我有沒有放大我的圈子，增加職缺的來源？我們找不到工作，有時候並不是市面上沒有相對應的職缺，而是他沒有去花足夠的心思增加自己的機會。

有四個可以嘗試的方法，都能有效增加機會，一、定期更新自己的履歷，讓自己隨時準備好接受面試，二、定期在專業的求職網（例如LinkedIn）更新，讓資方與不認識的獵人頭更容易找到你，三、固定和幾個獵人頭聯絡，了解市場動態，四、定期和過往的主管、同事、或同行朋友等等交流職缺資訊，建立起大家互相分享職缺的習慣。

問題十二：我是否準備好了？我是否能從對方的需求出發，點出我能派上用場的技能、經歷、並且清楚自己的優勢和缺點？如果你已經有明確的目標職缺、也放大了圈子，接下來就是履歷與面試的準備了。

在這個階段，你要從對方的角度思考，了解自己有哪些優勢和缺點，才能增加你的勝算。

你要清楚自己多符合對方的需求，你有什麼經驗或者是優點值得拿出來強調？對方可能會有什麼擔心或者是質疑？你哪些地方可能不足？同時也要考慮短期內有沒有什麼值得額外做的事情，能增加現有的條件，幫助自己拿下職缺。

上述的12道問題，依序幫助你釐清你是誰、你在哪裡？你要去哪裡？你要怎麼去？希望能幫助到想要轉職的求職者，把自己準備好，並且找到理想的工作。

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點擊立刻成為會員！責任編輯：Anny 核稿編輯：Mia延伸閱讀：【Louis外商品牌經理人觀點】為何品牌行銷人職涯路更難了？全因近十年來這7大鉅變【Louis外商品牌經理人觀點】我要活下去！品牌行銷人短中長期職場生存術【Louis品牌經理人觀點】行銷人萬年焦慮：主流趨勢一變再變到底該學什麼職涯才吃香 分享文章或觀看評論 評論 LouisWu 在外商FMCG工作10年的品牌經理人，曾任職於P&G品牌部門，操作過台灣和香港市場及10多種不同品類商品。

希望為大家帶來品牌方的觀點，用商業經營角度探討品牌、行銷、職場及求職等話題。

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品牌 升息浪潮來勢洶洶，如何觀察局勢、掌握風險？永豐DAWHO邀您上線夜聊投資關鍵策略 2022/10/06 廣編企劃 直播 、理財 、線上直播 、數位工具 、DAWHO之夜 、永豐銀行 、DAWHO 、投資風險 、吳怡霈 、大俠武林 、理財經驗分享 、資產配置 、寶可孟 、大戶方舟策略 2022年10月20日晚間20:00，永豐銀行即將攜手關鍵評論網舉行「DAWHO之夜」直播活動，由主持人吳怡霈和理財達人寶可孟、存股達人大俠武林共同與談，邀您一同上線了解如何善用數位工具，掌握國際經濟脈動！ 評論 SPONSORED PhotoCredit：TNLBrandStudio 評論 新冠疫情起落、烏俄戰事攀升，兩大影響因素不只造成今年國際政治情勢動盪，也衝擊各大產業供應鏈，導致全球性的通貨膨脹。

各國政府紛紛祭出貨幣緊縮政策，美國聯準會自五月開始罕見的連4次大幅度升息，台灣央行也睽違10年首次升息，9月更持續升息半碼來因應急速上升的通膨數字。

面對國際金融市場的升息循環，不只台股熊市不斷、小資族房／車貸款負擔也增重不少。

隨著後疫情時代，加速許多產業數位轉型，以因應新型態的經濟環境，2023年也將重新開放國界，期望帶動經濟的復甦，面對重新整頓的市場，積極的理財配置規劃更顯得重要。

在如此難料的經濟走勢中，我們到底該如何觀察國際經濟局勢、正確的運用數位工具來評估市場風險、守護你我的荷包呢？永豐銀行即將攜手關鍵評論網，於2022年10月20日舉辦DAWHO之夜直播活動──「大戶方舟策略迎接未知挑戰」。

此次活動依然邀請甜美聰慧的吳怡霈擔任主持人，並邀請理財達人寶可孟與存股達人大俠武林兩位專家，一起聊聊對於現今市場動態及投資環境的觀察，以及在如此動盪的經濟環境之下，該如何善用數位工具掌握投資風險。

數據思維x紀律投資：大戶經驗不藏私投資是條漫長的道路，一路走來往往需要經驗、知識的相互支持，才能獲得甜美的果實；而直播活動中來賓與主持人的經驗，也能成為滋潤聽眾投資路上的養分。

此次理財達人寶可孟將從自身經驗出發，與觀眾分享在如今數據為王的資訊時代，投資人該如何將自身經驗與數據思維結合，善用數位工具觀察市場動向；而存股達人大俠武林也不藏私的傳授投資鐵律──「紀律投資」，分享如何在數位工具的輔助下，簡易而慎重地落實多元的資產配置。

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