適不適合轉職，先做「S.M.L.D」轉職檢核簡表 - 104人力銀行

員工離職的理由林林總總，到底是錢，沒給到位；還是心，委屈了？104資訊科技從薪酬、情緒、學習、發展四大向度，分析這”錢”跟”心”，製作「S.M.L.D」轉職檢核簡表，1 ... 首頁 搶手工作 ．急徵工作 ．操作技術 ．業務銷售 ．行銷廣告 ．研發工程 ．軟體工程 ．儲備幹部 ．財會金融 高薪100企業▼ ．科技業 ．金融業 ．更多企業 上市櫃企業▼ ．科技產業 ．製造業 ．服務業 ．金融業 ．餐飲旅遊住宿業 外商公司▼ ．科技產業 ．一般製造業 ．醫藥類 ．金融類 ．消費性商品 ．其他外商類 科技園區▼ ．竹科園區 ．中科園區 ．內湖科學園區 ．南港軟體園區 ．南科園區 ．其它園區 福利優企業▼ ．豐厚獎金/津貼/補助 ．優於勞基法假期制度 ．員工餐廳/托育/健身房 外語工作 資深工作季▼ ．資深族群分析 ．優選資深職缺 ．誠聘中高主管 轉職專區>「S.M.L.D」轉職檢測 馬雲說：「員工離職的理由林林總總，最真實的只有兩條：錢，沒給到位；心，委屈了。

這些歸根究柢就一條：幹得不爽。

」 104資訊科技從薪酬、情緒、學習、發展四大向度，分析這”錢”跟”心”，製作「S.M.L.D」轉職檢核簡表： 請點選適合的感受，1分鐘完成20題，即時告訴你適不適合轉職。

｜第一向度　薪酬Salary 是 否 1.我的每月薪資高於業界水平 2.當公司賺錢時，我可以分享利潤 3.當我表現優異，公司會給我獎酬 4.公司不曾積欠或拖延發放薪資 5.公司福利制度優於業界水平 ｜第二向度　學習Learn 是 否 1.我自評已完成的任務仍不到90分 2.我對新接的任務都很陌生 3.周圍總是有比自己厲害的同事或主管 4.我對公司其他部門業務很有興趣 5.當我主動提出學習，公司很支持 ｜第三向度　情緒Mood 是 否 1.上班時，我很快樂 2.我和同事相處融洽 3.我和主管互動順暢 4.公司文化符合我自己的風格 5.我不會長期胸悶、心悸、頭痛等 ｜第四向度　發展Develop 是 否 1.公司升遷制度順暢 2.和我相同職務者，下一步都愈來愈好 3.公司對於員工輪調持正面看法 4.公司內部教育訓練制度完善 5.公司近期要發展新的事業版圖 求職服務專線 02-2912-6104轉2 02-7703-3104轉2  意見回饋  職場安全諮詢專線 服務時間：週一至週五9:00~19:00   職場安全諮詢專線 104人力銀行網站由一零四資訊科技股份有限公司創設。

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