YES就業力組合量表 - 心理出版社

YES就業力組合量表（YES）（Your Employability Scale） 出版日期 2018/7/20 測驗功能 了解全方位的就業力樣貌，協助生涯規劃 管制等級 B ... 工作需求與行動力量表 TOP 智力測驗學科能力性向測驗人格測驗生涯規劃學習障礙生活適應發展／篩檢溝通／語言 回上一頁 首頁 > 測驗館 > 生涯規劃 YES就業力組合量表 86260 YES就業力組合量表（YES）（YourEmployabilityScale） 出版日期 2018/7/20 測驗功能 了解全方位的就業力樣貌，協助生涯規劃 管制等級 B 適用對象 待業者、轉職者、單位內部轉調者、即將步入社會的青年學子 施測時間 10-15分鐘 施測方式 個別施測、團體施測、電腦施測   開發團隊 吳毓瑩、新譽管理有限公司 編製/修訂者簡介 吳毓瑩、新譽管理有限公司為了幫助就業中、待業、或轉業的成人所面臨複雜的生涯議題，發展一套多面向就業力評估工具。

  測驗功能介紹 《YES就業力組合量表》（YourEmployabilityScale,YES）適用於想要找到理想工作的求職者、公司內部想要轉調職務的工作者、或是欲重新評估工作意義與價值的探索者。

測驗目的在協助個人透過有效的測驗，獲得具體與客觀的結果，促進自我了解。

《YES就業力組合量表》結合阿德勒(Adler)的生命任務與社群情懷、何倫(Holland)的職業興趣、馬斯洛(Maslow)的需求層次、以及Super的人生角色與價值作為量表的理論基礎。

測驗設計從個人層面特質出發、擴及職場上的適應力、環境脈絡中自我與重要他人需求衝突、到行動實踐層面，幫助自己在工作中盡可能地考量內在與外在（包括職場與環境）的互動。

相信在了解自己全方位的就業力樣貌後，會更容易找到願意投入的內容領域與工作角色。

測驗內容介紹 本量表由三個量表組成： 　1.職業興趣量表 　　以Holland的生涯類型論為基礎，採用六種人格類型做為編製架構：實際動手型、研究探索型、藝術創作型、社會人際型、企業領導型、事務組織型，瞭解與自身性格以及興趣較相符的工作領域與種類。

　2.職場感受量表 　　評估個人在職場上的能力表現與工作環境互動的狀態，瞭解自己在職場環境中的適應力。

　3.工作需求與行動力量表 　　幫助自身釐清求職時的動機，包括了解自己的工作需求，以及身邊他人的期待，並結合行動力檢視自己的求職現況。

※詳細側面圖內容請見網站　https://www.tests.com.tw/yes.asp 常模/信效度說明 本量表具有良好的專家效度；本量表以「自我效能量表」（田秀蘭與郭乃文，2002）、「五大人格量表」之謹慎負責性（韓繼成，2002）、生涯調適量表（田秀蘭等，2010）、工作偏好量表（郭奕龍、曾敬梅、吳武典，2011）相關從.44-.61，達.001顯著水準，具有良好的效標關聯效度；另以探索性因素分析、驗證性測量模式結果顯示本量表具有良好的建構效度。

計分解釋 採Likert六點量表計分，搭配三個量表的側面圖來解釋，以切截分數進行各向度的說明，了解個人在職場上的生產力和學習力，也包括態度與適應，以及是否能夠付諸實踐的行動力。

   測驗價格 86261 指導手冊 每　　本 600元 86262 企業版　線上施測（請上網站：https://www.tests.com.tw） 每　　人 300元 86263 教育版　線上施測（請上網站：https://www.tests.com.tw/） 每　　人 100元 ◆線上施測優惠：訂購500人次以上9折優惠，訂購1000人次以上8折優惠 ◆試用服務：提供學校輔導單位、醫療單位各兩組試用名額，下載〈試用申請表〉 2022/10/18上午07:58:04