[請益] 銀行的內勤職位？ - 看板Finance - 批踢踢實業坊

不好意思想要請教板友， 因為朋友一直在我身旁說銀行福利多好（如行儲、年終基層3-4個月） 可以盡量找內勤的職缺， 可是，我看到的大部分都是櫃員不然 ... 批踢踢實業坊 › 看板Finance 關於我們 聯絡資訊 返回看板 作者lagi81(一陣風～)看板Finance標題[請益]銀行的內勤職位？時間SunApr1220:04:002015 不好意思想要請教板友， 因為朋友一直在我身旁說銀行福利多好（如行儲、年終基層3-4個月） 可以盡量找內勤的職缺， 可是，我看到的大部分都是櫃員不然就是理專或業務職阿XD 1.內勤的職缺，是否就不能用招考的管道？只能從人力銀行找？ 還是大部分都是基層轉任？ 2.常常聽到很多人聽到銀行就睜大雙眼， 銀行的內勤真的這麼好嗎？可以穩定上下班+福利又好？ 而且又可以每年調薪？！ 3.不知道銀行內是否每年調薪，調到一定的就卡住？ 聽說內勤比業務難升遷，所以卡在那沒升上去或升主管，薪資就一輩子那樣？ 謝謝>"< -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:1.168.12.180 ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1428840242.A.AB3.html 推Gracchus:內勤最爽的應該是文書04/1220:06 →lagi81:文書怎麼當？04/1220:20 →factory2002:誰怎麼跟你說的,就叫他帶你進去,隨便講每個人都會04/1220:21 推antha:風管，法遵，法務，財務，IT，這都是內勤04/1220:27 →stacy611026:還有客服待遇不差進入門檻也低04/1220:32 →factory2002:八大客服有要推卡推保險嗎?04/1220:39 推ttc768160:當過內勤，不過這要看個性、整天待辦公室也滿難過的04/1220:45 推nccucat:內勤是指總行各部室嗎?像金融市場部,財會部那些的??04/1220:57 →O12:營業單位的人要怎麼進總行啊?不然我也想正常上下班啊...04/1220:58 →factory2002:不就是靠關係走後門嗎...04/1221:00 →O12:喔(已哭)04/1221:00 →twnc1006:內情似乎門檻比較高?04/1221:01 →factory2002:不然就是想辦法認識民營做財會或研究分析的帶進去04/1221:01 →factory2002:洗個3~5年資歷再回頭考八大,007不是有在招考專業人員04/1221:02 →factory2002:這條路很吃社交能力04/1221:02 →O12:銀行招的儲備菁英那種就是未來總行棟樑啊台政清交研究所啊04/1221:04 →O12:沒那學歷智商沒法靠招考進總行靠年資還不曉得要多少年04/1221:05 →factory2002:樓上你還24歲嗎(笑)04/1221:05 →factory2002:走專才門檻最低的只有IT了,缺也最多04/1221:06 →factory2002:風管,財務都要有相關工作經驗,法相關的不是說某幾家04/1221:07 →factory2002:還要從櫃員慢慢排隊等輪調(誤)04/1221:07 →factory2002:當然..有關係就沒關係,沒關係就真的沒關係,潛規則04/1221:08 →shihchinlun:平常有時候有會看到風控法務之類的缺開出來阿04/1221:11 →factory2002:最近是有聽朋友說某家常常要人幫的,總行的授信缺只開04/1221:11 →shihchinlun:不過我覺得前台比較有發展性拿得多但有比較操,比較04/1221:11 →shihchinlun:有機會拼升遷04/1221:11 →factory2002:給內部行員和行員介紹的人應徵,所以說多認識點人還是04/1221:11 →factory2002:有很多好處04/1221:12 →factory2002:跟IT缺比還是少了一點04/1221:13 →shihchinlun:隨便看一家銀行內勤的平均年資,這些缺比較少出來也是04/1221:17 →shihchinlun:正常的,而且有些業務單位的績效不較不好也可能掉去內04/1221:18 →shihchinlun:勤..04/1221:18 →factory2002:嗯...是前後台互調的概念吧,原PO想問的有包含後台嗎?04/1221:21 →factory2002:他想問的看起來像是總行單位..04/1221:23 →milk7054:帳務吧，業績要求也比較低04/1221:24 →milk7054:高門檻就不用去浪費力氣，但內勤對外開缺多半10個算多04/1221:29 →milk7054:升遷也很難，說不定你跟上司兩人就一組04/1221:33 →factory2002:門檻高低看原po的條件吧04/1221:44 →milk7054:看原po的敘述，大概跟桂圓理專同等級門檻04/1221:45 →factory2002:有一點很確定是他絕對不想去營業單位04/1221:46 →O12:XD看原PO描述應該以為桂圓就是內勤吧04/1221:49 →O12:好吧他沒這麼以為...XDDD04/1221:51 →factory2002:看完這串推文不知道他能了解自己的差距有多少04/1221:51 →milk7054:大概是做文書工作，法務、風管、MA可能不是原PO需求04/1221:53 →O12:發現原PO從2012年就在問銀行工作了耶XDDDD04/1221:56 →factory2002:那就跟某些ID以後無視就好,浪費手指力氣04/1221:57 →factory2002:反正看完就刪了04/1221:58 →b604191:所以原po到底找到工作了沒==04/1222:40 推kikipig:真的耶他問好多銀行的基礎問題XD到底行動沒04/1222:49 推LoveFood:不管者樣，先去當櫃員阿，以後要轉還能說有過基層經驗04/1223:09 推g20682:說實話內勤很靠關係的...除非你很厲害才可能空降04/1223:17 →factory2002:總行缺不就三種人佔著：有內部關係;剛出社會學歷好有04/1223:22 →factory2002:外語能力;同業有經驗有人脈04/1223:23 推snipe:總行缺看專業/關係,看你有哪個,不然就運氣推IFRS那年同事04/1223:23 →snipe:就因學歷不錯被調財會單位主導這塊,it缺多但不是相關畢業04/1223:23 →snipe:門檻也難04/1223:23 →factory2002:墊墊自己的斤兩看看條件屬於哪種,都沒有就洗洗睡向外04/1223:24 →factory2002:發展吧,別積著有志難伸的的書卷氣04/1223:24 沒想到有這麼多討論串...orz我有工作啦XD但只是不在金融業 滿慚愧的就是，自己一直沒有確定志向，所以聽到別人一直說金融業多好，就會有點動心 其實自己所只的內勤並不是櫃員耶，而是像上面說到文書、企劃、人資這類的... 所以才會問，這類是要透過銀行網站看職缺、104/1111還是一般招考？ 另外就是，這些職缺真的會穩定上下班嗎? 會因為內勤比較沒有業績貢獻度，所以在升遷容易卡死?(朋友也很好奇這點) 謝謝!!!! ※編輯:lagi81(114.26.130.210),04/13/201509:40:42 →lagi81:所以如果沒有關係的話，就是從基層(櫃員)做起，然後再培養04/1309:41 →lagi81:專業+外語能力，剩下靠機運才能調到內勤了？04/1309:42 →lagi81:咦..大大們所舉例的內勤，是全數都在總行嗎？04/1309:42 →lagi81:分行都不會有所謂的內勤職缺？04/1309:42 →lagi81:感覺很多人在基層櫃員就因為無法升遷被卡在那了(冏04/1309:42 →milk7054:企劃很晚下班04/1310:53 推duck0709:我現在在總行單位個審部估價科104找的04/1310:54 可以請教D大您的工作背景嗎@@? →milk7054:應該說你比較偏後臺工作，營業單位有帳務，不動產估價人04/1310:55 →milk7054:員04/1310:55 →milk7054:總行內勤例如個金審查(核卡)04/1310:57 →milk7054:民營去104找，公股也會招內勤(但開缺名額不像櫃檯穩定)04/1311:00 →milk7054:銀行工作沒想像複雜，非得一堆外語和專業，無非是機運04/1311:01 謝謝，M大，不過像是民營的後台工作，是不是都會希望要有銀行相關經驗呢？ →O12:分行算是沒內勤隨時會調動04/1313:02 →O12:一個分行就一個經理一個副理兩三個襄理幾十個行員04/1313:05 →O12:想升必有過人之處04/1313:05 推eboo:推升官看機運貴人最重要04/1313:09 →O12:原po有點太理想沒什麼職位是做了就會一直加薪升遷也要看你04/1313:09 →O12:有什麼貢獻04/1313:09 推zxc50227:總行要看單位吧...不是都能準時打卡下班,像資訊部.稽核04/1318:53 →zxc50227:部.作業管理部....都很晚04/1318:53 Z大，我以為資訊部算涼缺？！XD 推snipe:推文很多說很白了,還問感覺機會不大..那麼想去就客服吧,門04/1320:39 →snipe:檻低永遠有缺,但薪資地位較低還有些有綁幾年不能調的規定04/1320:39 ※編輯:lagi81(114.26.130.210),04/13/201521:07:41 推erevus0418:審查徵信也是內勤風控職缺04/1400:47 推nccucat:我認識的人資也沒很閒啊，為了訓練招募假日加班很正常04/1407:37 →nccucat:我們家是都有公告總行部室職缺給所有行員應徵04/1407:39 →lagi81:N大，那會設定一些很嚴格的門檻嗎?!04/1410:17 →da1228:原來IT算是低門檻啊XD通常是先對內徵才後，才對外徵才的04/1412:39 →da1228:，EIP有公告04/1412:39 →snipe:it只是能接受新鮮人,分行一堆覺得那爽想去的門檻可高了04/1420:12 →factory2002:比起其他要相關經驗的,至少IT對本科系開的缺還多了不04/1422:21 →factory2002:少,風控,財務,會計這些部門有常開缺給沒經驗的本科系04/1422:22 →factory2002:嗎?04/1422:22 →factory2002:非本科又沒經驗想跳這些,本來就靠內部關係才有機會04/1422:23 →ice0110:不一定民營的有機會04/1422:47 →ice0110:不過穩定上下班有些單位常加班04/1422:48 →factory2002:民營還是要該單位的人推薦機會才大的多,剩下的從學校04/1422:49 →factory2002:挑,在職的想轉很困難04/1422:49 →factory2002:更正,在職沒相關經驗的要轉很困難,業務職就看單位免04/1422:50 →factory2002:不免洗,例如微企業務04/1422:51 →factory2002:最近一個理專朋友因為單位的人推薦,才有機會投履歷04/1422:53 →factory2002:到總行的授信單位面試04/1422:53 →factory2002:是投其他銀行的總行授信缺,沒任何相關經驗,只有6年04/1422:54 →factory2002:理專經驗,機會來自推薦的人是客戶關係才幫她送履歷04/1422:55 →snipe:it開缺多是需求大流動大,知道某家就養了7百人…門檻明確就04/1423:27 →snipe:相關系畢,且資訊少與分行部室調只外招,其他部室分行互調倒04/1423:27 →snipe:是常見(本行)04/1423:27 →snipe:想到我之前同事愛寫改進意見,後來被業管長官點名調去總行作04/1423:34 →snipe:流程改善計劃,這招可以試試XD04/1423:34 →da1228:IT大多也是要相關經驗的，如是新鮮人，學歷吃很重，也要04/1500:00 →da1228:相關科系04/1500:00 朋友說他聽到的是，IT是用考進去的耶？！ 我以為IT在銀行算是爽缺orz，為什麼流動率大啊（冏） ice大說：內勤大部分都穩定上下班-->這個還是要看每個銀行的狀況嗎？ ※編輯:lagi81(111.82.19.209),04/15/201511:13:57 →Uzero:看來你不是唸資訊也沒待過金融業哪來消息覺得資訊很涼啊？04/1518:15 →Uzero:建議你該po出你的學經歷.專長,才能給意見你程度資格適合啥04/1518:16 →Uzero:總行數十個單位你不可能都有資格,別人爽快否也跟你沒關係04/1518:16 →O12:覺得原po根本沒做功課也沒準備進銀行的感覺是來閒聊的04/1713:14 →snipe:感覺是想問爽缺啦…但內部就排很長了04/1910:15