員工訓練目的

公司投入了大量資源與時間，積極培育員工，將人力轉化為人才，2021年開設通路經營培訓課程，協助部/課級主管及通路相關單位人員建立經營管理思維及擬定 ...

綜合考量上級領導者對於店長能力的掌握情況以及店長核心工作重點，設置相應的測評問題（實戰問答題），由店長進行解答，以此來確定能力差距，以明確後續的課程內容設置重點 ...

二、 一般性的教育訓練功能 . ... 附件三－8：員工訓練記錄表範例 . ... 本章以企業內教育訓練、訓練課程計畫、訓練課程執行、訓練課程檢討、訓.

註：此項內容為說明「員工教育訓練作業管理程序」制定之目的，以下為範例。 ... 註2：GDP人員訓練SOP應涵蓋的內容，包括訓練計畫製備、訓練時機、課程範圍、訓練教材、 ...

註：此項內容為說明「員工教育訓練作業程序」制定之目的，以下為範例。 ... 註2：本SOP 應涵蓋的內容，包括訓練計畫制定、訓練時機、課程範圍、訓練教材、.