部屬 越級報告

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【走向管理成績的潛力員工】三角傳球，越級報告/指揮（將將，打造 ...哪些情形下部屬應該越級報告呢？首先，當發生緊急、重要的事情而必須向主管報告，但直屬主管正好不在，如果等到主管回來才報告的話，在時效上很可能已經不 ...碰上一定要「越級報告」的事，該怎麼做才對？－CAREhER｜商周2014年7月1日 · 當我們接到直屬主管的上司要求我們直接報告時，當下該怎麼處理才好？ 畢竟「 主管的主管」是頭銜更大的人，若不接受他的指令，似乎對他不敬 ...老闆越級指揮、部屬不聽話？中階主管的10 大為難之處，怎麼解 ...2018年5月28日 · 假如有些問題高層主管也沒有權限，像是開除部屬、轉調公司其他關係企業等等， 就有必要會同高層主管，一起向公司老闆報告。

難題4：部門對立.「部屬越級上報，希望我訓斥某個同事......」主管該怎麼做？ - 經理人2019年5月8日 · 問題問完了，表明我的態度了，我會找主管要打小報告者名字，並明確說：我會先與他核實情況，並將問題處理的結果跟他回饋。

這種情況又分兩 ...職場講倫理請牢記尊重主管-職場新鮮誌-就業秘笈-台北就業大補帖2017年2月3日 · 當主管是一門學問，當部屬更是如此，如何與主管互動、獲得老闆的 ... 不要因為對上司不服氣，就跳過他越級報告，這麼做會讓主管覺得不被 ...部屬越級報告，我該如何處理？ - Facebook2019年5月12日 · 但假設越級報告的次數多了，那就非屬上司、部屬聊天層級的人際關係，而應該是行政程序的問題。

所以，不能說這只是上下級對「公事處理方式」 ...暗黑技術：讓老闆挺你，讓部屬服你（電子書） - PChome購物中心利用白目的人才，越級報告。

◎用「借物接力」偷別人的技能。

◎每天跟不同的人吃午餐。

◎問正確的問題，不說正確的答案。

◎花七成時間在部屬身上。

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新書搶先看》徐重仁談領導：找出冒垃圾的源頭，搬走擋路的石頭 ...2017年4月15日 · 有人講越級報告並不好，其實我也不是很喜歡，但主要還是看這個人的起心動念。

一個部屬若只是出於私心，想跳過主管，直接讓老闆知道我這麼 ...越級管理- MBA智库百科所謂越級管理是指直接上級的越級指揮和直接下級的越級報告。

... 一些下屬認為， 越級報告會給自己帶來某種利益或好處，而一些高層管理者也喜歡 ... 取自"https:// wiki.mbalib.com/zh-tw/%E8%B6%8A%E7%BA%A7%E7%AE%A1%E7%90%86" .