[請益] 高通Qualcomm比起台廠五霸如何? PTT推薦Tech_Job

PTT推薦. 最近談到高通的口頭offer, 尚不知開的pay如何 ... 現在Qualcomm還值得去嗎? ... Delyan 06/18 15:02薪水坦白說近幾年被台廠打趴. PTT推薦GossipingStockC_ChatNBALifeismoneyBaseballcarHatePoliticsLoLmovieWomenTalkKoreaStarhome-saleTech_JobBeautyTW_EntertainbasketballTWMobileCommPC_ShoppingBabyMotherBoy-GirlSteamcreditcardDigiCurrencye-shoppingKoreaDramaKaohsiungKR_EntertainMayDayTainaniOSPuzzleDragonmarriageTaichungBunPlayStationmarvelNSwitchToSJapandrama[請益]高通Qualcomm比起台廠五霸如何?EyeballRed發表於2022/6/18下午2:22:19看板Tech_Job標題[請益]高通Qualcomm比起台廠五霸如何?作者EyeballRed (我是花蝴蝶)時間Jun1814:22:192022推噓62推:80噓:18→:117PTT推薦最近談到高通的口頭offer,尚不知開的pay如何 但高通近兩年5G後，從888到8Gen1被發哥打得不要不要的... 去年MNRRP，除了P之外大家都飛躍性的成長 尤其NR一堆三五百萬分紅的... 目前本身也任職在這裡面的support部門，但沒有那麼爽 現在Qualcomm還值得去嗎?朋友中一半勸去:大公司外商..... 一半勸留:走下坡操被M打趴.... 目前聽到比較好的優點是WFH一兩週只要進辦公室一天，有些team甚至不用進辦公室非常自由錢穩定、月薪高(分紅低)履歷好看 但缺點也多工作操福利差(沒旅遊補助、沒餐廳、沒健身房、沒固定車位、尾牙爛@#$%^%^&)有裁員風險，也不適合養老 另外Q的junior/senior/staff/seniorstaff是對應M的E7/E8/E9/E10嗎? 在煩請各位年薪千萬的大大賜教了謝謝 --※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:36.226.186.196(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/Tech_Job/M.1655533341.A.6A9 →codefarmer06/1814:32薪資可以參考levels.fyi的資訊→EyeballRed06/1814:45範圍很大欸senior從8萬到12萬鎂都有staff的年資看→EyeballRed06/1814:45起來都很高推Tigerman00106/1814:46台灣的都localize除非是美國那邊聘用的推aaa4030306/1814:53薪資跟M差不多操度看產品線→beckseaton06/1814:55操度看單位吧原po不知道是錄取哪個單位→laosoacj06/1814:56Q/M的操建立在彼此在紅海競爭,遠不如挑獨占性外商→Delyan06/1815:00的確Q已經CP值不高，你常常還要熬夜跟不同時區的人→Delyan06/1815:00開會→Delyan06/1815:01很多人真的不能接受，尤其長期累積下來推GymRat06/1815:01Senior這薪資只贏R跟P吧 →Delyan06/1815:02台廠就是正常工時內要找的人都大致能找到→Delyan06/1815:02但是外國企業就是要藩屬配合天朝的時間→Delyan06/1815:02薪水坦白說近幾年被台廠打趴推xxp68006/1815:04現在談的RSU至少沒虧那麼大噓b011706/1815:12你484偷臭P→loadingN06/1815:21等錢出來再說推Nick1235646406/1815:24P沒有大幅成長喔？調薪不是調不少嗎？→laosoacj06/1815:25進不去頂尖外商的才會覺得豬屎能屌打推sentinels06/1815:26今年MNRRP分紅會縮水多少?一起評估一下推ShakeHandtw06/1815:33工作操嗎？美國這邊還好耶推ohmypig06/1815:40連轉帳都沒有免費額度→ohmypig06/1815:41美國本部爽翻都印度台灣在忙推T3T06/1815:53如果美國本部都在爽理論上砍人時應該總部砍更兇推Bf109G606/1815:53聽前同事說還要考慮開會的時差→T3T06/1815:54但為啥低薪奴性高的亞洲黃猴一樣砍很兇??→Bf109G606/1815:54好像臺灣的一大清早推trevorwu06/1816:27P:躺著也中槍推tiramisu022506/1816:39正職還是約聘啊推G8AJ06/1816:45如果你這樣看高通，那你還是不要來吧推kouytw06/1816:50健身房有補助一半的費用拉推oneheat06/1816:53SD如果操翻了，亞洲還會操嗎？當然是有人超爽其他人→oneheat06/1816:53扛啊推oneheat06/1816:55然後Q月薪也沒有同職級的M來得高喔，M是因為分紅更→oneheat06/1816:55高，才顯得月薪比重不大推ohmypig06/1817:06M結構後月薪跟Q基本一模一樣甚至超過→ohmypig06/1817:07今年特別但E7基本都上看3了Qjunior連人家一半都→ohmypig06/1817:07不知道有沒有推oneheat06/1817:10Q美國，大陸都還是很推薦，台灣就算了，連全球加薪→oneheat06/1817:10都是最少的地方，不知道有什麼可以期待的→oneheat06/1817:10然後也不用提什麼分紅會變少，再怎麼變少，同職級也 →oneheat06/1817:10是比你Q高一階，怎麼比？推YU952706/1817:49E7上看3?是哪個BU可以分享一下嗎?推gn0121667406/1818:03薪水就中上吧不算高也比不上今年的M→HFET06/1818:04既然這樣想就別去啊有啥好問的啊→gn0121667406/1818:07CP真的看部門。

跨時區會議在跨國企業很正常，職等越→gn0121667406/1818:07高會議越多正常的，除非你是個初階到不行，一禮拜沒→gn0121667406/1818:07幾場會議的推mooto06/1818:20確實你在台廠supportteam比較吃不到但高通也.....推littlethree06/1818:21Q才適合養老你傻了但是確實有裁員風險推peterlin022406/1818:43可以去一流外商見識一下為什麼不去，除非錢差很多，→peterlin022406/1818:43還年輕的話去看看其實不錯→ASUSboy06/1818:44錄取啥TAM還CE推keyofdejavu06/1818:44錢沒贏叫什麼一流外商推peterlin022406/1818:52Key….每個人都在MNR的好部門嗎？還有過幾年這幾家→peterlin022406/1818:52一定能維持這兩年的高檔嗎？如果錢差距不大，我相信→peterlin022406/1818:52技術層次其實有差推leo6153206/1818:54哪邊比較難進就去哪邊就這麼簡單推oneheat06/1818:56Q和M是一體的，Q不好M也不會好，反之亦然推p23j8a4b9z06/1818:59我是覺得台灣外商只有G跟NV有算超越這五家其他還→p23j8a4b9z06/1818:59不行推peterlin022406/1819:01NV最近股價跌了，其實RSU縮水很多推oneheat06/1819:03同理，M分紅不好，Q難道分紅會好嗎？何況股價也是跌→oneheat06/1819:03很慘推cphe06/1819:10今年這態勢繼續下去台灣豬屎很快就會被打回原型了推zard081906/1820:03外商的薪水是談出來的，不要用台廠的邏輯看外商→zard081906/1820:05這一兩年來說M當然分的比較多,但是長時間來說跟所→zard081906/1820:05謂的CP值,外商的薪資結構跟工作型態對有多年經驗的→zard081906/1820:05人來說還是比較有吸引力→zard081906/1820:07我不建議資淺的人去外商，說白ㄧ點就是去當免洗的→zard081906/1820:12外商在台灣的單位多是supportteam,用supportteam →zard081906/1820:12來對比會比較客觀點推maypcc06/1820:16若是E7E8之類的跳Q後再回去談E10→poiuy17806/1822:07可以參考吃26個那個好公司推mtkqer06/1822:09如果你眼裡都只有錢的話建議不要去推ken77120906/1822:26MQ比，Q的優勢從來就不是錢，一線的去Q談，幾乎沒→ken77120906/1822:26人談到加薪推wan808806/1822:47那Q的優勢是什麼推physicsdk06/1822:49去年P擠不進一線啦，提都不用提→OBTea06/1823:07Q去年要談到跟M一樣的價碼都要再往上一級談了…推oneheat06/1823:10不要降級就很好了Q怎麼可能升一級去談→OBTea06/1823:13同年資很難把薪水談高就算了，第一年也沒有太多補分→OBTea06/1823:13紅損失的簽約金推ccler06/1823:18去台灣Q真的是降級，不要想不開了…推ccler06/1823:22錢贏不了台廠，又會被其他台廠的那種turnkey力道比→ccler06/1823:22下去、一定只會更爛而已推JazzMalone06/1823:23第一個R是瑞昱,那第二個R是???瑞鼎?→JazzMalone06/1823:23還是立錡????→OBTea06/1823:25不過景氣反轉Q說不定會反贏台廠，薪資結構不一樣推physicsdk06/1823:49Q的環境跟工時有比M優嗎?→physicsdk06/1823:49也許會因為這些而能接受錢變少?推wcre06/1823:53看錢啊，不要跳槽了才發現新工作錢少還比較操就好推truelove35606/1823:56R是瑞鼎吧！瑞昱閃邊涼快推peterlin022406/1900:06螃蟹的cn薪水應該還不錯推soga080606/1900:24說高通操的是真的有在裡面嗎XD推PttDreaming06/1900:27操...???黑人問號?XD推Eric060506/1900:29說M輾壓Q的一定是外行的推soga080606/1900:31跳到外商後，那個自由度讓人完全不想再回台廠..除→soga080606/1900:31非你只看錢啦→sscs06/1900:311.操不操看部門2.你想要高底薪還是高獎金推Eric060506/1900:32Q早就沒想戀戰手機了一片紅海→Eric060506/1900:33最近中國手機銷售大崩盤，M挫著等→Eric060506/1900:35還有Q當然有高一職等挖M你不知道不代表沒有推transforman06/1900:54Q看長期贏M吧噓dodoro106/1901:08..噓dodoro106/1901:110噓joe722610706/1901:43“被M打趴”這種就是道聽塗說路人等級的資訊→joe722610706/1901:43高通已經戰略轉移，大M爽賺這兩年而已→joe722610706/1901:44離打趴還差得遠了...推misomochi06/1902:09說在Q操大部分是在說PTE之類的?→laosoacj06/1902:30遠離QM刀刀見骨的內捲市場才是上策→revengeof30206/1902:33PTE走一堆人！裡面環境真心惡劣人也是→satisfaction06/1904:16常聽到講Q走下坡的真的都是半瓶水響叮噹推chenyi06/1906:14Q的台灣site很雷不是眾所皆知嗎推purification06/1908:03你在台灣Q不就相當於大陸或印度M嗎support又累→purification06/1908:03領得又沒總部多推pizzack06/1908:33看部門啦之前我在賽部門薪水比其他team低還超操推gn0121667406/1910:14明年後年就不一定了，M跌回E8-250E9-300的話，Q不→gn0121667406/1910:14輸推oneheat06/1910:21Q操不操看部門也看人同團隊也有很操跟很爽的很操→oneheat06/1910:21的背著很爽的往前走如此而已推oneheat06/1910:24要去Q應該考慮中國或美國台灣有其天花板菜E7E8相→oneheat06/1910:24對還好越資深的越難談還要負責幫其他爽的人處理→oneheat06/1910:24事情不會比較好推oneheat06/1910:27然後一個有趣的問題上面都說了Q在做戰略轉移市→oneheat06/1910:27場會有一塊只剩M和展訊在這種情況下E9要拿300等→oneheat06/1910:27於分紅只剩40萬/次請問市場是不出手機了嗎？不然要→oneheat06/1910:27怎樣會發生這個現象？推oneheat06/1910:34這點在豬屎群半導體專家有開示了在2025以前M都還→oneheat06/1910:34算安全推peterlin022406/1910:36以前還沒大爆發前E9資深的會有350上下吧？應該不只3→peterlin022406/1910:3600推cphe06/1910:41Q做產品營收佔比調整不代表放棄手持市場好嗎代→cphe06/1910:41表提早做風險管控而已，要不然就會像HTC手機死了就→cphe06/1910:41全死了→cphe06/1910:41M最多大概就打回兩年前的樣子吧推oneheat06/1910:44Q比產能放在高毛利的8系列這應該沒問題但相對的30→oneheat06/1910:440鎂-600鎂的區間根本半放棄狀態M的主戰場聽說在這→oneheat06/1910:44個位置只要能衝高基本上營收不用擔心→oneheat06/1910:45M完全不可能回到2019/2020的狀態原因很簡單華為→oneheat06/1910:45不見了當初QM最大的競爭對手一直都是華為→oneheat06/1910:46華為釋出的那塊市場夠MQ各佔一片天→jiansu06/1910:47Q台灣不是大部分支援性質？招募看來也不是以一線廠→jiansu06/1910:47為目標薪資工作性質有上限原一線有好缺拼轉美再→jiansu06/1910:47去二線之後可考慮未來看非手機公司可能變動？推oneheat06/1910:47Q在台灣有一些研發單位不全然是支援的推cphe06/1910:49很多外商在台灣都有開研發缺了，比起以前算好很多→cphe06/1910:49，當然整體比例還是算少推oneheat06/1910:53但Q台灣地位就是低這應該沒什麼好辯解的→oneheat06/1910:53公司做再好跟你台灣也沒什麼關係全球調薪也是最低→oneheat06/1910:53的怎麼會預期Q好自己的收入就會增加XD推tpegioe06/1911:08華為沒復活，M的下限就不低→ohmypig06/1911:27推Q賺翻了也沒有聽到有結構→ohmypig06/1911:27公司賺不等於你薪水→OBTea06/1911:44Q的人資有說可以挑戰往上一級，但要等開缺XD→OBTea06/1911:47但換個角度想，台廠可以給資質不夠但願意拼命的員工→OBTea06/1911:47不錯的收入推oneheat06/1911:52E7E8要往上一層相對容易越高越難！例如E10往上一→oneheat06/1911:52層是給你Director?→mooto06/1912:13Q光是要跟M的兩年前E9來比就輸了G跟N會有人這樣比?→mooto06/1912:14不過還是要考慮到supportteam在台灣的歸宿就是→OBTea06/1912:26Q的desginteam收入也還好…噓dodoro106/1912:55000→mooto06/1913:13所以才說是要看supportteam因為在台廠地位差推kougousei06/1915:46Q台灣唯一的吸引力大概就某些組常態性WFH吧(聽說的)噓dodoro106/1915:56五霸?噓dodoro106/1915:56boyo推Gocoba06/1916:03台灣Q也有拿RSU，Q好股價好Rsu增值，講那什麼Q好跟→Gocoba06/1916:03台灣沒關係的屁話噓dodoro106/1916:14被台廠打趴?噓dodoro106/1916:14Qualcomm噓dodoro106/1916:14外商耶推Eric060506/1916:25還在聽說啊台灣Q都超過千人了推oneheat06/1917:06rsu是全球政策所有人都一樣先不談rsu狂跌以及Q本→oneheat06/1917:06身股價不怎麼飆這兩點光同職等rsu上海台灣的差距→oneheat06/1917:06就知道台灣有多慘了都還沒去跟美國比→oneheat06/1917:07Q目前最值得講的的確是WFH沒錯但一樣看團隊不是每→oneheat06/1917:07個團隊都有推ohmypig06/1917:09樓上內行噓dodoro106/1917:14薪資跟M差不多?噓dodoro106/1917:14差多了噓dodoro106/1917:15發哥打得不要噓dodoro106/1917:15不適合養老推peterlin022406/1917:51外商薪水不一定，要談，有的公司職等給的比較嚴格，→peterlin022406/1917:52我遇過別家職等比較高，但薪水輸我們家職等比較低→peterlin022406/1917:52的，例如有的公司隨便就給principal，但薪水可能→peterlin022406/1917:52輸其他家Sr.Staff，同理，跟M比較也不一定，但當然→peterlin022406/1917:52目前台廠一線廠給很兇是真的噓dodoro106/1918:01都是最少的地方推physicsdk06/1919:22所以才說外商靠跳槽加薪是常態，會promote自己把握→physicsdk06/1919:22住機會就爽了→JustinCy06/1921:35台灣site看levels.fyi是看爽的請自己從6折下打→JustinCy06/1921:36ex:5折→JustinCy06/1921:45另外台灣site絕多數被視為二線支援居多推james8035106/2000:17levels.fyi上有台灣Q的薪水啊→lavender71706/2001:51WFH真的算是優點嗎，也是因人而異，有時工作效率滿→lavender71706/2001:51糟推IllMOR06/2002:07工作操?台廠才是真的操...→vatog06/2002:28職稱內掛Application的好像都和客戶支援有關?推sunny40106/2008:39Q不管在台灣還是美國薪資都不算好啦levels都查的→sunny40106/2008:39到→lavender71706/2008:40在台外商就是讓你洗經歷用，洗個幾年回輕鬆的台廠養→lavender71706/2008:40老→lavender71706/2008:42I跟A社近幾年也是越開越低，福利也差推yesheyman06/2009:19哪個外商在台灣是主力一線？噓SMInice06/2014:06拿P出來當五霸,CC噓pig201406/2016:59白癡，台廠在市場飽和時就他媽拉基噓pig201406/2017:05台廠就他媽爛制度+爛老闆+爛同事，只靠四年一次、→pig201406/2017:05無法預期、甚至可能自己都沒領過的的高分紅說嘴。

→pig201406/2017:05台廠就是死忠強者跟大批廢物螺絲釘的聚集地。

MTK也→pig201406/2017:05是拉幹，以為還是1516年喔，現在根本亂發offer收→pig201406/2017:05一堆廢材螺絲釘。

然後廢材螺絲釘拿到月薪十萬的off→pig201406/2017:05er，用去年耳聞的別人的分紅，來瘋狂自慰，跟家人→pig201406/2017:05說自己年薪3400up。

鍵盤300的喇叭人滿街走推peterlin022406/2017:54外商也有垃圾，遇過就知道…..XD 同系列文章高通Qualcomm比起台廠五霸如何?15wulongman：其實這是一場永不結束的競爭。

就看每一個人的職涯怎麼對上過程中的競爭，會有各自不同的感受。

1980年代初，差點日本帝國就用DRAM滅了INTEL.現在也沒誰記得日本的美好年代了。

就剩 韓國的DRAM.當然這背後有許多國家的力量在博奕，美國後來課了日本100%的反傾銷稅。

而 INTEL後來也轉成了CPU王者。

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