@上班族當心年終獎發放遇“花樣”-新華網
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原標題：扣留部分月工資作年底福利、將積壓産品打折賣給員工、把“年會抽獎”當發年終獎…… 【年終歲末，這些法律問題值得關注②】@上班族 當心年終獎發放遇“花樣”中新社 供圖 閱讀提示 實踐中，因年終獎發放引發的爭議並不少見。
法律沒有強制規定企業必須向員工支付年終獎，企業可自主決定發放與否。
但是，如果企業的規章制度或勞動合同中明確約定了年終獎，就應按照其規定或約定發放。
在雙方沒有明確約定的情形下，應當結合獎金支付的初衷及獎金性質綜合進行判斷。
年關將至，年終獎的發放成為員工關
