會問問題，才會帶人／真正的領導者都是發問高手@ michael ...

當你有機會成為一位或大或小的領導者，你會發現，出現在部屬面前其實不是最難的，更難的是，你往往不知道該跟他們說些什麼，從你獲得領導者職銜開始，你就必須是所有智慧的來源。

換句話說，你以為你應該是回答問題而不是提出問題的人。

多數人會使用「機智」、「深具魅力」、「有決斷力」、「勇敢」來形容一個領導者，即便有人提到「好奇」、「好問」及「多問」這些字眼，也會是排在領導者較後面的特質。

如果領導者永遠需要提供正確答案，那麼只有極少數人夠資格稱為領導者。

但如果領導者需提出具有挑戰性的問題，人人皆可追