勞動節逢勞工例假或休息日勞動部：應補假| 政治| 要聞| 聯合 ...

另依勞基法第37條略以，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應假日，均應休假，爰適用勞基法之勞工得於5月1日 ...

行政院人事行政總處昨天公布明年政府行政機關辦公日曆表，其中5月1日勞動節剛好是週六，勞動部今天說，若勞動節與勞工的例假或休息日撞期 ...

爰本(105)年「5月1日勞動節」如適逢勞工之例假或休息日，雇主必須讓勞工於其他工作日補休。補休日性質為國定假日，雇主如徵得勞工同意於該補休日出勤，工資 ...

據此，「5月1日勞動節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。休假日適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休。 「5月1日勞動節」加班費 ...

根據《全國年節及紀念日放假辦法》，1999年9月18日第一次修訂第二條規定，五一勞動節是全體公民放假的節日，放假3天，加上調休兩個周末的假期，形成7天的「 ...