YES就業力組合量表 - 心理出版社

《YES就業力組合量表》（Your Employability Scale, YES）適用於想要找到理想工作的求職者、公司內部想要轉調職務的工作者、或是欲重新評估工作意義與價值的探索者。

測驗 ... TOP 公司簡介書籍館測驗館訂購方式下載區相關連結 回上一頁 首頁 > 測驗館 > 生涯規劃 YES就業力組合量表 86260 YES就業力組合量表（YES）（YourEmployabilityScale） 出版日期 2018/7/20 測驗功能 了解全方位的就業力樣貌，協助生涯規劃 管制等級 B 適用對象 待業者、轉職者、單位內部轉調者、即將步入社會的青年學子 施測時間 10-15分鐘 施測方式 個別施測、團體施測、電腦施測   開發團隊 吳毓瑩、新譽管理有限公司 編製/修訂者簡介 吳毓瑩、新譽管理有限公司為了幫助就業中、待業、或轉業的成人所面臨複雜的生涯議題，發展一套多面向就業力評估工具。

  測驗功能介紹 《YES就業力組合量表》（YourEmployabilityScale,YES）適用於想要找到理想工作的求職者、公司內部想要轉調職務的工作者、或是欲重新評估工作意義與價值的探索者。

測驗目的在協助個人透過有效的測驗，獲得具體與客觀的結果，促進自我了解。

《YES就業力組合量表》結合阿德勒(Adler)的生命任務與社群情懷、何倫(Holland)的職業興趣、馬斯洛(Maslow)的需求層次、以及Super的人生角色與價值作為量表的理論基礎。

測驗設計從個人層面特質出發、擴及職場上的適應力、環境脈絡中自我與重要他人需求衝突、到行動實踐層面，幫助自己在工作中盡可能地考量內在與外在（包括職場與環境）的互動。

相信在了解自己全方位的就業力樣貌後，會更容易找到願意投入的內容領域與工作角色。

測驗內容介紹 本量表由三個量表組成： 　1.職業興趣量表 　　以Holland的生涯類型論為基礎，採用六種人格類型做為編製架構：實際動手型、研究探索型、藝術創作型、社會人際型、企業領導型、事務組織型，瞭解與自身性格以及興趣較相符的工作領域與種類。

　2.職場感受量表 　　評估個人在職場上的能力表現與工作環境互動的狀態，瞭解自己在職場環境中的適應力。

　3.工作需求與行動力量表 　　幫助自身釐清求職時的動機，包括了解自己的工作需求，以及身邊他人的期待，並結合行動力檢視自己的求職現況。

※詳細側面圖內容請見網站　https://www.tests.com.tw/yes.asp 常模/信效度說明 本量表具有良好的專家效度；本量表以「自我效能量表」（田秀蘭與郭乃文，2002）、「五大人格量表」之謹慎負責性（韓繼成，2002）、生涯調適量表（田秀蘭等，2010）、工作偏好量表（郭奕龍、曾敬梅、吳武典，2011）相關從.44-.61，達.001顯著水準，具有良好的效標關聯效度；另以探索性因素分析、驗證性測量模式結果顯示本量表具有良好的建構效度。

計分解釋 採Likert六點量表計分，搭配三個量表的側面圖來解釋，以切截分數進行各向度的說明，了解個人在職場上的生產力和學習力，也包括態度與適應，以及是否能夠付諸實踐的行動力。

   測驗價格 86261 指導手冊 每　　本 600元 86262 企業版　線上施測（請上網站：https://www.tests.com.tw） 每　　人 300元 86263 教育版　線上施測（請上網站：https://www.tests.com.tw/） 每　　人 100元 ◆線上施測優惠：訂購500人次以上9折優惠，訂購1000人次以上8折優惠 ◆試用服務：提供學校輔導單位、醫療單位各兩組試用名額，下載〈試用申請表〉 2022/10/18上午07:42:30