30歲轉職會太遲嗎?3階段思考,帶你走出徬徨不安 - Glints

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30歲,人們開始著急事業無所成就、尚未成家立業、人生進度落後、存款依舊寥寥可數,許多的徬徨無助蜂擁而上。

隨之,我們可能會開始懷疑、思索,這份工作 ... SkiptoContent 求職相關 履歷相關 面試相關 薪資福利 職涯成長 各類職務 行銷 軟體工程 PM 技能提升 工具 技能 其他資源 Glints大小事 企業/新創聖經 免費資源 企業人物專訪 開發客戶 公司文化 籌募資金 行銷寶典 未來趨勢 最新消息 搜尋職缺 Searchfor: Home 職涯成長其他資源30歲轉職會太遲嗎?3階段思考,帶你走出徬徨不安 byShiningChan 孔子曰:「三十而立」,意指人應在30歲前後有所成就。

30歲這個年齡對很多人而言,是人生相當重要的關卡,也是許多人人生的轉捩點。

30歲,人們開始著急事業無所成就、尚未成家立業、人生進度落後、存款依舊寥寥可數,許多的徬徨無助蜂擁而上。

隨之,我們可能會開始懷疑、思索,這份工作真的是我喜歡的嗎?再不轉職是不是就來不及了?三十歲轉職會太遲嗎? 尤其,近年來全世界掀起一股寫程式熱潮,加上後疫情時代翻轉人們的生活型態,轉職為高薪、高自由度、頭銜漂亮的軟體工程師,讓許多人轉職的心蠢蠢欲動。

根據勞動部109年第三次人力需求調查,疫情帶動半導體、資通訊及5G應用升溫,需求人力為所有產業別之最,更放大了人們轉職軟體工程師的希望,也使得轉職較以往來得普遍。

Glints想要先告訴大家一個觀念,每個人都有自己的時區,我們都有屬於自己的人生進程。

在思考「30歲轉職會太遲嗎?」這樣的問題之前,不妨先把年齡拿掉,好好針對「我真的想要轉職嗎?」這個問題來釐清,如果答案是肯定的,請好好參考Glints接下來要分享的3階段思考,希望為徬徨無助的你帶來一道曙光。

` 目錄 現況盤點縝密規劃情感支持結論 現況盤點 若是套用世俗的框架,25歲到30歲這段期間的年輕人,他們被鼓勵盡量摸索、嘗試,不要太在意薪資福利,重點是找到自己願意與之共處長長久久的工作。

但其實,我們終其一生都在不斷的探索,不斷的依據自身的現況進行調整。

如果說,三十歲有什麼不一樣,大概是外界與自身加諸於心理上的壓力。

回到30歲轉職這個問題,自然多了份沈重。

Glints會建議大家,現況盤點的部分一樣先撇開年齡的枷鎖,回到問題核心。

首先,你想要過什麼樣的生活?有些人工作唯一的目標就是領到高薪,內容是什麼無關緊要,他們最大的希望是生活不需為錢所苦;有些人希望投注自身熱愛的產業,希望不斷的在工作中突破自我,成為產業中的佼佼者;有些人重視的是工作與生活的平衡,工作不用太喜歡、薪水不用太高,更重要的是可以擁有完整的下班時間。

在釐清自己想要過什麼樣的生活之後,再回來檢視自己現在的工作,這份工作是真的沒辦法滿足你想要的生活?還是,你只是暫時陷入了撞牆期,再努力一點點,再做一些調整,或許,你並沒有這麼排斥它。

在思考這份工作適不適合自己,能不能支撐理想生活的同時,也歡迎大家來看看文章「我該不該離職?遞出辭呈前,3大要點評估離職的決定性關鍵」,或許也能給你一些方向。

縝密規劃 30歲轉職這個決定,相信不會是臨時興起、或是衝動行事,想必所有下定決心的人,內心早已經經歷過很多的考量,才好不容易踏出那一步。

而這個決定,除了下定決心前內心的百般掙扎之外,更重要的,是決定後的縝密規劃。

畢竟三十歲轉職,極可能導致履歷上洋洋灑灑的經歷需要重新累積,就年紀面而言更是吃虧,跟剛出社會的新鮮人、25歲的基層員工相比,你已經少了很多嘗試的本錢與時間了。

需要縝密規劃第一件事,便是「如何進入欲轉職的產業」,通常,會使用到「轉職」這個詞,代表與原本的工作有相當的落差。

可能需要重返學生生份,讓自己具備相關知識;又或者是需要考取相關證照,增加自己拿到入場券的機會。

不論是選擇哪一種管道,讓自己累積相關職能與知識,都並非轉瞬之間可以完成,因此,填補這段時間的「金錢」也會是需要好好思考的部分。

Glints在此提供兩種相對安全的做法,第一,累積相對充裕的財力,足以應付轉職準備期,再正式離職,不過這個方法可能會導致整個轉職計畫的排程拉得更長;第二,在準備轉職的期間,可以尋找工時較短、相對單純的兼職,盡可能的應付一些生活開銷。

不論如何規劃、如何填補財務空缺,30歲轉職都不會是一條輕鬆的路,除了計畫層面要完整之外,心理層面也應當做好萬全準備。

情感支持 30歲轉職不僅是意志力的考驗,更是壓力極大的心理戰,建議大家腦海中浮現「轉職」的念頭時,便要開始適時的徵求親密親友、伴侶的意見與支持。

一個人的評估、一個人下的決定,很容易有沒發現的盲點,或是陷入死胡同。

Glints建議找一到兩個你可以信賴的人,讓他們參與你決策的過程。

決定了之後,更煎熬的是準備期,當發現自己快要無法支撐下去時,千萬不要吝嗇向外求助,最理想的狀態是,找當時陪著你一起決定的人聊聊。

他們理解你決定的原因,或許,透過他們的陪伴和鼓勵,可以喚醒你當初決定轉職的初衷,給予重新振作的力量。

一旦心智堅定、力量回流了,繼續完成當初細細刻畫的轉職藍圖,一切似乎也不再那麼困難。

除了情感支持之外,在低潮時,也可以試著看看其他過來人的分享,如:我年過30歲離職了,為什麼?真的可以嗎?失業、轉職,未來該怎麼辦?或許也可以從中得到一些能量。

結論 「30歲轉職會太遲嗎?」面對這個問題時,唯有拋開年齡加諸於問題本身的恐懼,才可以讓你冷靜思考、判斷。

自己的人生從來不需要與其他人比較,唯一需要在乎的是,內心真正想要的是什麼?當你發現現在的職涯與理想生活的樣貌背道而馳時,相信下這個決定對你而言不再困難。

但決定需要伴隨的,是可以幫助你接近理想工作的縝密規劃,以及當你失足時能夠在身後接住你的情感支持。

如果你還處於是否該轉職的徬徨不安中,相信,Glints的3階段思考,可以為你理出一些頭緒。

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