勞工每 日工作時間與休息時間型式表
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延伸文章資訊
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但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者,並經中央主管機關指定公告之行業或工作者,不適用之。 勞動基準法第30條之1指定 ...
- 2依勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業有 ...
依勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業有哪些? ... 指定環境衛生及污染防治服務業為勞動基準法第三十條之一之行業。 ... 指定加油站業為勞動 ...
- 3常見問答-請問勞工正常工作時間的規定為何? - 臺北市勞動檢查處
依勞動基準法第30條之1規定,中央主管機關指定之行業(中央主管機關指定加油站業、銀行業、保全業、醫療保健服務業、餐飲業、理髮及美容業、觀光旅館業等等行業),雇主經 ...
- 4勞動基準法第24、30 - 法源法律網-相關法條
但每日正常工作時間不得超過八小時,每週工作總時數不得超過四十八小時。 第二項及第三項僅適用於經中央主管機關指定之行業。 雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡,逐日記載 ...
- 5勞委會指定適用勞動基準法第30 條之1 之行業名冊
第30 條之1. 中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得依下列原則變更:. 一、4 週內正常工作時數分配於其他工作 ...