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☯甲鐵路公司進行年度目標設定時，先由公司高層決定年度總目標，再拆解為成本目標與營收目標，並往下交付給生產部門與業務部門來執行推動。

這種設立目標的方式，可稱之為？ × 載入中..請稍候.. 關閉 我想開課 ● 公告 搜尋 回報 註冊 登入 高普考重大變革！停考公文、英文比重增112年起實施精神分析學派(考前快速複習)各種效應整理國語文+專業國文（修辭法整理）諮商與輔導理論派別整理疫情嚴峻，請大家一起為防疫努力 喊話 功能列表 課程 NEW! 循序 試卷 非選 錯題 自由 考試秘書 考試一覽表 近期刊誤 最近測驗 未完成試卷 冠軍賽 精熟測驗 讀書會測驗 各科能力分析 打氣工具 私人筆記 打卡 發問問題 線上筆記 考用行事曆 我上傳的試卷 收錄的題目 按讚的題目 發表的討論 查單字 收錄的試卷 好友 回家 大廳 打工 線上人數 加值服務   商城   加值訂單查詢 VIP專區   VIP與詳解卡管理   VIP功能介紹 下載題庫專區   下載題庫   試題查詢   序號兌換 活動 密技 關於阿摩 80萬題免費題庫，最詳盡的詳解，是您考試的必備利器! 錯在阿摩，贏在考場！ 考試一覽表 錯在阿摩，贏在考場！ ►馬上測驗 搜尋:傳統目標設定法 目標鎖定前百名張玉璇拚上律師51byEricLi 攝影政大法律研究所學生張玉璇，大學雙修政治、法律系，畢業後決定當律師。

她第一次考律師落榜；第二年.. 看全文 看淡？　宏達電法說會前　外資唱衰再降目標價24byWantinGuo NOWnews – 2013年7月29日下午5:20 記者楊伶雯／台北報導宏達電法說會將在.. 看全文 身體動作領域語文領域認知領域社會領域情緒領域美感領域五大核心價值：「探索挑戰」、「表達溝通」、「仁愛合作」、「獨立自主」、「文化實踐」＊根據課程目標編擬課程計畫，選擇適宜的教材，實施統整課程。

＊配合統整課程計畫，規劃動態的學習情境，在其中多元的學習活動經驗可以展開。

＊重視幼兒的自由遊戲及在遊戲中學習的價值，提供幼兒能在其中自主地產生探索、操弄與學習的遊戲活動。

＊嘗試建構學習社群，以分齡混齡或融合教育的方式進行，在協同合作溝通中，延展幼兒的學習。

＊教保人員在課程進行中根據目標扮演多1437byLVRoxanne 身體動作領域語文領域認知領域社會領域情緒領域美感領域五大核心價值：「探索.. 看全文 學費擬大學自定目標105年26byMarkSun 教育部今天表示，近期規劃建立學雜費常態調整機制，目標105年學雜費由大學自訂，但要先完成修大學法等相.. 看全文 請問題庫題目可以設定不要隨機出現嗎?83bySleepTea 請問每次開題庫看題目都是隨機出現的嗎?可以設定不會每次都隨機跳題目?不然1千多題題目又不.. 看全文 目標設定0by專技◆社工師◆社會工作管理 關於試題:一般而言，在以成效為導向的服務方案規劃過程中，目標設定所強調的幾個構成要素，不包括：(A)達成目標的時間架構(B)方案的預算系統(C)方案結果測量的判準(D)方案欲改變的標的 看筆記 目標設定理論0by企業管理,大意,企業概論,管理學 　美國馬利蘭大學管理學兼心理學教授愛德溫·洛克(EdwinA.Locke)和休斯在研究中發現，外來的刺激（如獎勵、工作反饋、監督的壓力）都是通過目標來影響動機的。

目標能引導活動指.. 看筆記 企管-Locke之目標設定理論0by企業管理,大意,企業概論,管理學 關於試題:根據Locke之目標設定理論，目標設定必須具備四個條件，才能達到激勵作用，下列何者為非?(A)可期望的(B)可承諾的(C)可達成的(D)可明確的(E)有報酬的。

.. 看筆記 行為目標設計5by教師檢定(教檢)◆幼兒園◆學習發展與適性輔導(舊名：幼兒發展與輔導) 行為目標的設計，則應包括下列五個要素：  １．對象：敘述學習者的特徵，即達到預定學習行為的人，　　　　　通常是指學生， 一般省略不寫。

.. 看筆記 傳統習俗新作法0by公職◆公文 https://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:PAyWIHtGek0J:www.moi.gov.tw/files/news_file/%.. 看筆記 查單字:關 26由高階主管設一個目標，然後再分為組織各階層的細部目標。

為 (A)傳統目標設定法 (B)目標管理設定法 (C)核心目標設定法 (D)願景目標設定法 編輯私有筆記及自訂標籤 郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意- 自行整理Robbins11th管理學第8章規劃的基礎#15116 答案：A 難度： 簡單0.637 討論 私人筆記(0) 1F108郵局內勤已上榜拚證照大四下(2018/12/14)27甲鐵路公司進行年度目標設定時，先由公司高層決定年度總目標，再拆解為成本目標與營收目標，並往下交付給生產部門與業務部門來執行推動。

這種設立目標的方式，可稱之為？ (A)傳統目標設定法（TraditionalGoalSetting） (B)目標管理法（ManagementbyObjectives,MBO） (C)目標設定理論（GoalSettingTheory） (D)動態多目標規劃方法（DynamicMulti-ObjectiveProgrammingApproach） 編輯私有筆記及自訂標籤鐵路◆企業管理- 103年-103年佐級企業管理大意#16675答案：A檢舉 你可以購買他人私人筆記。

查單字:關 查單字:關 27甲鐵路公司進行年度目標設定時，先由公司高層決定年度總目標，再拆解為成本目標與營收目標，並往下交 付給生產部門與業務部門來執行推動。

這種設立目標的方式，可稱之為？ (A)傳統目標設定法（TraditionalGoalSetting） (B)目標管理法（ManagementbyObjectives,MBO） (C)目標設定理論（GoalSettingTheory） (D)動態多目標規劃方法（DynamicMulti-ObjectiveProgrammingApproach） 編輯私有筆記及自訂標籤 鐵路◆企業管理- 103年-103年佐級企業管理大意#16675 答案：A 難度： 簡單0.674 討論 私人筆記(0) 最佳解! 上善若水高一上(2016/06/23)由高階主管設一個目標，然後再分為組織各階層的細部目標，為傳統目標設定法 (補充)傳統目標設定法：整體目標由高階主管建立      .....看完整詳解檢舉 查看全部9則討論 7F李逍遙研一上(2018/12/23)☯甲鐵路公司進行年度目標設定時，先由公司高層決定年度總目標，再拆解為成本目標與營收目標，並往下交付給生產部門與業務部門來執行推動。

這種設立目標的方式，可稱之為？  (A)傳統目標設定法（TraditionalGoalSetting） ✔☀【傳統】的「目標設定」➡ 是【由上而下(由高階主管設定，由高層逐級往下分配)】。

☀【目標管理(MBO)】的「目標設定」➡ 是【雙向(上下共同制定目標)】。

檢舉 8F就醬大二上(2019/11/15)傳統目標設定法 => 由上而下  上面交代什麼就做什麼目標管理法 =>大家一起參與檢舉 9F小綠高三下(2021/05/26)多目標規劃法它是在線性規劃的基礎上，為解決多目標決策問題而發展起來的一種科學管理的數學方法FromMBA檢舉 你可以購買他人私人筆記。

查單字:關 查單字:關 10.以下敘述何者錯誤? (A)傳統目標設定法：整體目標由高階主管建立 (B)目標管理法：由員工和主管一起訂定明確的目標 (C)目標管理的問題：可能會過份強調個人目標勝過組織目標 (D)目標管理得英文縮寫為MBA 編輯私有筆記及自訂標籤 郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意- 第七章規劃#17957 答案：D 難度： 簡單0.741 討論 私人筆記(2) 最佳解! SunnyHuang研一上(2014/11/20) 目標管理(Management........ (內容隱藏中) 查看隱藏文字 查看全部5則討論 3F綠璐高三下(2018/03/08) MBO的問題：.□... (內容隱藏中) 查看隱藏文字 4FXUAN國三下(2019/03/10) 回2FMBO(目標★★★)：... (內容隱藏中) 查看隱藏文字 5Faoi627大三上(2021/06/11)目標管理(ManagementbyObjective,MBO)檢舉 你可以購買他人私人筆記。

查單字:關 查單字:關 34.在傳統目標設定法，高階主管設定目標___.(A)然後第一線主管要肩負達成目 標的責任(B)然後在組織各階層細分為子目標(C)為確保達成目標，高階主管將主導一切完成目標(D)然後授權次階主管完成使命 編輯私有筆記及自訂標籤 研究所、轉學考(插大)-企管(含企管大意企業概論管理學)- 103年-淡江大學日間部轉學考管理科學學系#19954 答案：C 難度： 困難0.276 討論 私人筆記(0) 最佳解! 雞動哥(しゃきぴよ)研一上(2018/05/02) 傳統目標設定法－整體目標由高階主管建立：... (內容隱藏中) 查看隱藏文字 你可以購買他人私人筆記。

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查單字:關   錯在阿摩，贏在考場 給我們一個讚，讓我們可以做的更好! 登入後，將不會看到此視窗