員工培訓線上課程平台建立標準教育訓練SOP - E樂堂

E樂堂員工培訓線上化有效維持基礎課程的教學品質。

建立標準SOP，維持課程內容標準化，確保每位員工接受到同樣品質的課程教育，並透過實體課程整合線上企業內訓課程以 ... Skiptocontent 培訓訓練 高效人才培育/培訓0時差 不論是學校的教學，還是企業教育訓練的方式，在經過這次COVID-19新冠肺炎後，發生了根本上的改變；線上教學成為不可或缺的教學方式！以大型企業而言，較中小企業擁有更多的資源製作員工培訓的課程，也有能力採購線上教學系統。

E樂堂針對中小企業，將會建立線上課程市集服務，透過HOWTO好好學與所有租用客戶合作，提供許多的員工訓練課程內容供企業選擇；以SaaS運營的E樂堂，也會提供每一個中小企業一個獨立的線上課程入口網站，企業員工的訓練實施都將在此獨立網站進行，既可避免員工個資外洩，也可以完全掌握員工學習進度！ 系統化培訓 企業內部員工訓練SOP建立，維持課程內容標準化，確保每位員工接受到同樣品質的課程教育。

課程隱蔽性 員工需透過申請加入的方式並由管理人員同意方能進行課程，確保公司課程影片不外流。

Class 實體＋線上 透過事前線上學習成效，搭配實體課程操作，建立混成學習模式，達到最佳的學習成效。

互動討論 員工可隨時透過課程討論功能與講師以及學習這堂課的同事進行互動討論，增加學習成效。

員工培訓管理系統 後台管理系統會清楚記錄員工內訓的學習進度，以便企業掌握員工的學習歷程。

線上課程市集 為企業講師與企業主提供線上課程媒合平台，提供企業主直接於市集內選購適合員工訓練的課程。

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