企業接班準備期至少20年，培養人和制度才是重點| 林珮萱| 遠見 ...
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一份禮物，獻給你最珍惜的「他」眾所期盼！日本環球「任天堂世界」2月開幕2019第17屆華人領袖遠見高峰會（以下簡稱2019遠見高峰會）第六場專題論壇「華人企業〈新傳家學〉」，深入探討企業永續經營必然要面對的課題：如何做好接班傳承？《遠見雜誌》副總編輯李建興指出，回顧過去1970至1990年代，正是兩岸三地華人圈創業高峰期。
這批創業家如今漸漸邁入高齡，誰能成為接班人、傳賢還是傳子、經營權與所有權等，均是創業家們的內心話。
根據《遠見》調查，台灣有近七成中小企業正面臨交棒危機。
傳承做好，企業可永續經營；傳承做
