「彈性工時」是什麼?哪些產業適用?老闆可以要求先上10小時班
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《勞動基準法》第30條之1: 中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得 ...
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- 1「彈性工時」是什麼?哪些產業適用?老闆可以要求先上10小時班
《勞動基準法》第30條之1: 中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得 ...
- 2勞基法變形工時行業
但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者,並經中央主管機關指定公告之行業或工作者,不適用之。 勞動基準法第30條之1指定 ...
- 3勞動基準法§30-1 相關法條 - 全國法規資料庫
中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得依下列原則變更:. 一、四週內正常工作時數分配於其他工作日之時數,每日 ...
- 4勞委會指定適用勞動基準法第30 條之1 之行業名冊
第30 條之1. 中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得依下列原則變更:. 一、4 週內正常工作時數分配於其他工作 ...
- 5常見問答-請問勞工正常工作時間的規定為何? - 臺北市勞動檢查處
依勞動基準法第30條之1規定,中央主管機關指定之行業(中央主管機關指定加油站業、銀行業、保全業、醫療保健服務業、餐飲業、理髮及美容業、觀光旅館業等等行業),雇主經 ...